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南寧玻璃公司招聘招聘

共找到 14條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
一、人事工作
1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;
2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度;
3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;
4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲備計劃;
5、組織和推動公司企業(yè)文化建設(shè),維護(hù)公司與政府部門等的外部關(guān)系;
6、公司行政事務(wù)的管理與跟進(jìn)工作。
二、行政工作
1、負(fù)責(zé)公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負(fù)責(zé)審核各類合同文件等。
2、遵守國家法律、秘書工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)會務(wù)工作。包括會議通知起草、發(fā)放,會議組織、現(xiàn)場布置、會議記錄、會議內(nèi)容宣傳以及會議要求的跟進(jìn)與落實(shí)工作。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡(luò)。
5、及時完成上級安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
三、黨務(wù)工作
1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司黨組織的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、民主生活會具體事務(wù);
2、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員、黨員教育、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;
3、負(fù)責(zé)黨群會議的組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫,包括工作計劃、通知、制度文件等。
任職資格:
1、漢語言文學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先;
2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
5、具備獨(dú)立撰寫各類稿件、工作計劃、總結(jié)、報告的能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。
工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層北京同仁堂,地鐵3號線市博物館站B出
崗位職責(zé):
1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù);
3、員工培訓(xùn)管理:組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動、義工活動等;
4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核;
5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
任職要求:
1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

倉庫文員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖安居小區(qū) 1人 玻璃 電子 電器
21小時前
李強(qiáng)
本公司是批發(fā)。零售全自動麻將機(jī)的公司,目前招聘倉庫財務(wù)文員兩名。(沒有附帶本人照片者簡歷不回復(fù)) 要求:年紀(jì):23-30歲,形象佳,性格開朗大方,發(fā)簡歷需附帶求職者的本人照片一張。有財務(wù)專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 由于公司開始發(fā)展網(wǎng)絡(luò)推廣,需兼職拍攝公司產(chǎn)品的宣傳視頻進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)平臺推廣。要求形象好,口齒伶俐,敢上鏡頭拍視頻圖片者! 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出庫的銷售單錄入、進(jìn)銷存數(shù)據(jù)及貨款的統(tǒng)計工作。后期已培養(yǎng)內(nèi)勤文職為主要目的?。▋?nèi)勤文職就是:懂財務(wù),懂銷售,懂采購,等等)
待遇:實(shí)習(xí)期需兩個月,
第一個月工資2200加社保補(bǔ)貼800元餐補(bǔ)300元。住宿補(bǔ)200元共3500元!
第二個月工資2300元,加社保補(bǔ)貼800元,餐補(bǔ)300元,住宿補(bǔ)200元共3600元
第三個月工資2400元,加社保補(bǔ)貼800元餐補(bǔ)300元住宿補(bǔ)200元共3700元,銷售還有提成補(bǔ)貼,比方制作拍攝宣傳視頻發(fā)朋友圈的材料,差不多3500-4000元以上!
應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生沒有工作兩年以上者一般情況不招(除特別對財務(wù)熟悉者外,待遇下降500元)
上班時間:09:30-18:00。月休四天,節(jié)假日照常放假
2024-11-12
郭小姐
3.有駕照 職位招聘5-8人
2024-11-11
田先生
一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。
公司決定投入1000萬元來發(fā)展跨境電商,打算在B2B市場開發(fā)10個平臺以上,目前公司有穩(wěn)定強(qiáng)大的供應(yīng)鏈體系,以及成熟的外貿(mào)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)向社會招聘有經(jīng)驗(yàn)的跨境電商運(yùn)營,有經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
公司決定投入1000萬元來發(fā)展跨境電商,打算在B2B市場開發(fā)10個平臺以上,目前公司有穩(wěn)定強(qiáng)大的供應(yīng)鏈體系,以及成熟的外貿(mào)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)向社會招聘有經(jīng)驗(yàn)的跨境電商運(yùn)營,有經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
2024-11-11
人力資源部
職位信息 1、負(fù)責(zé)影城日常運(yùn)營管理,包括排片、售票、賣品銷售、場務(wù)等環(huán)節(jié); 2、 管理影城員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核,工作紀(jì)律,服務(wù)質(zhì)量,員工出勤等; 3、制定市場營銷策略,策劃并組織各類促銷活動和宣傳推廣活動
2024-11-11
黃蘭
經(jīng)理
招聘業(yè)務(wù)員若干名。
2024-11-09
鐘宜玲
公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
2024-11-07
韋元斌
職位招聘1-2人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 安防 賓館 玻璃
2024-11-07
職位招聘1人
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司員工招聘工作; 3、協(xié)助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動關(guān)系及人事事務(wù)管理; 4、協(xié)助部門事務(wù)管理的。
廣西建騰科技有限公司成立于2005年,我公司專業(yè)生產(chǎn)淋浴房,衛(wèi)生間門,廚房門,自動門,酒店旋轉(zhuǎn)門,公司經(jīng)過二十多年的積累和學(xué)習(xí),現(xiàn)在已經(jīng)擁有一支專業(yè)成熟的服務(wù)團(tuán)隊(duì),因淋浴房業(yè)務(wù)需要拓展客戶,現(xiàn)誠心招聘幾位對淋浴房極簡門有興趣的業(yè)務(wù)人員一起共謀大業(yè)
約 14 個崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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