1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧辦公設(shè)備公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-10-14一、崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度;
2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施;
3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作,協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等方面的工作;
4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點,制定繼任者計劃,根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè),建設(shè)人才梯隊;
5、建立有效員工激勵機制,制定公司的獎懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),評估員工表現(xiàn),激勵優(yōu)秀員工,改進工作表現(xiàn)不佳的員工。
6、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;
7、負責人事管理具體工作;
8、負責行政管理具體工作;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè);
2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)集團公司工作經(jīng)驗尤佳;
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,精通人力資源管理的各個職能模塊并能夠靈活運用這些知識解決實際問題。;
4.精通最新勞動法規(guī)和相關(guān)的專業(yè)知識,掌握和運用各種人事政策和法規(guī),擅長員工合同管理;
5.對成本控制、費用測算等有一定認識;
6.穩(wěn)重、自律、務(wù)實,工作嚴謹細致,有全局觀念,具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì);
7.具有積極進取心和事業(yè)心。 -
萬新生-人事行政助理
5000-10000元2024-10-14崗位職責:
1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護;
3、員工培訓(xùn)管理:組織實施員工培訓(xùn)、團建活動、義工活動等;
4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核;
5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
任職要求:
1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先;
2、責任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、有學(xué)生社團、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
人資管理
2000-3000元2024-10-14【崗位職責】
1、負責公司企業(yè)管理、人事管理、法務(wù)管理工作;
2、督促各項制度、經(jīng)營計劃的實施;
3、建立完善公司人事、企業(yè)文化等管理制度,并檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;
4、負責公司月度、季度、半年及全年經(jīng)營業(yè)績考核、監(jiān)督、檢查;
5、負責組織開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位職責。
6、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。并制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,年度工作計劃,監(jiān)督各項計劃實施,為重大人事決策提供建議和信息支持;
7、負責制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。
8、負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛。
9、根據(jù)公司文化建設(shè)體系,組織制定年度工作計劃,開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作,并監(jiān)督企業(yè)文化工作的執(zhí)行;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持從業(yè)證書或企業(yè)人力資源管理師三級證書及以上,具有經(jīng)濟師(中級職稱)及以上優(yōu)先;
2、具有大型企業(yè)和電力施工企業(yè)人資主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,實踐經(jīng)驗豐富,精通人事及企劃模塊;
4、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,責任心、事業(yè)心強。 -
行政文員(北海)
3000-4000元2024-10-14謝小姐3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。 -
客服主管 (南寧 )
4000-5000元2024-10-14謝小姐6: 進行招聘,錄用,培訓(xùn)及全面管理技術(shù)人員,調(diào)度和分配各技術(shù)人員工作,協(xié)調(diào)各分公司的技術(shù)團隊統(tǒng)籌培訓(xùn)工作事務(wù)。 -
業(yè)務(wù)代表
5000-8000元2024-10-14人力行政部負責各項業(yè)績達成和各項計劃的完成; 2、確保責任區(qū)域每月各類回款目標達成; 3、負責海報費用、堆頭陳列費用、人員管理等費用的計劃及管控; 4、嚴格執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各種類型推廣活動,確?;顒勇鋵嵉轿徊⒆隹偨Y(jié); 5、負責促銷員的招聘 -
行政文員(柳州)
3000-4000元2024-10-14謝小姐3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。 -
行政文員(桂林)
3000-4000元2024-10-14謝小姐3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。 -
招聘商務(wù)經(jīng)理雙休
3000-8000元2024-10-13張素蓮崗位職責:商務(wù)談判 任職要求: 有相關(guān)專業(yè) 崗位福利: 底薪+提成 教育背景: 大專以上 崗位經(jīng)驗: 同崗位經(jīng)驗 -
銷售專員
5000-10000元2024-10-12公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大,此崗位常年招聘;辦公地點:南寧市青秀區(qū)九洲國際29層。 -
欽州直營分公司安裝、土建造價員
5000-6000元2024-10-11李工土建、安裝造價員各招聘兩名。 薪資待遇:底薪+提成,底薪依個人能力而定。 工作地點:廣西欽州市 -
人事文員3000-4500+獎金+旅游+包吃住
3000-5000元2024-10-11工作內(nèi)容: 負責員工的招聘、面試入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:底薪3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn)正:3500+全勤+獎金 工作時間:8:30--6:00 上六休一(周日休息) -
財務(wù)總賬會計
3000-5000元2024-10-11黎富偉招聘財務(wù)2名 1、大專以上學(xué)歷,會計及相關(guān)專業(yè) 2、有3年以上財務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉稅收規(guī)劃、賬務(wù)處理、財務(wù)分析及財務(wù)管理經(jīng)驗; 4、負責全盤公司賬務(wù)處理 -
財務(wù)會計
4000-6000元2024-10-11黎富偉招聘財務(wù)3名 1、大專以上學(xué)歷,會計及相關(guān)專業(yè) 2、有2年以上財務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉賬務(wù)處理、賬務(wù)處理、工商年報、財務(wù)分析及財務(wù)管理經(jīng)驗; 4、負責全盤公司賬務(wù)處理 -
文員3000-5000+包吃住+獎金+內(nèi)部旅游
3000-6000元2024-10-11工作內(nèi)容: 負責整理資料 作報表 打印文件 收發(fā)快遞 以及協(xié)助人事招聘工作 薪資待遇:底薪3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn)正:3500+全勤+獎金 工作時間:8:30--6:00 上六休一(周日休息) -
辦公室文員(上行政班、周末雙休)
3000-4000元2024-10-11馬琿招聘崗位:辦公室文員(上行政班、周末雙休) 1、工作內(nèi)容:能協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù),包括:人事、行政、商務(wù)、財務(wù)等相關(guān)工作。 2、任職要求:專業(yè)不限,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
服裝銷售經(jīng)理
8000-12000元2024-10-10顏迪總監(jiān)2、有較強的團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力 薪資范圍:8000-12000(具體的薪資福利待遇可細談) 招聘1人 -
導(dǎo)購
3000-6000元2024-10-10顏迪總監(jiān)要求:對服裝行業(yè)熱愛,溝通能力強,性格開朗,懂銷售 薪資范圍:3000-6000 各店員好相處,店面環(huán)境好,歡迎小伙伴加入 上班地址:平南縣八達街13-8號拼淘寶 職位招聘 -
陳列員
5000-8000元2024-10-10顏迪總監(jiān)薪資范圍:5000-8000,(+其他福利待遇、節(jié)假日禮品等) 職位招聘1-2人 -
女裝導(dǎo)購(靖西店)
3000-6000元2024-10-10顏迪總監(jiān):對服裝行業(yè)熱愛,溝通能力強,性格開朗,懂銷售 薪資范圍:3000-6000 工作地點:靖西市新靖鎮(zhèn)學(xué)前街206號 店員好相處,工作店面環(huán)境好,歡迎熱愛服裝的大家加入、 職位招聘
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羅小姐投遞了 南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司 的 萬新生-人事行政助理 職位2024-10-15
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。