1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧安防公司招聘招聘
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軟件評(píng)測部門經(jīng)理1人
4000-5000元2024-10-18王志虎一、招聘崗位及人數(shù): 1、招聘崗位:軟件評(píng)測部門經(jīng)理1人; 二、崗位描述及工作內(nèi)容: 1、編寫測試計(jì)劃,對(duì)測試工作的日程、軟件和硬件、人員等進(jìn)行安排;制定測試策略,決定將要對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行功能和性能兩方面的測試。 2、編寫測試用例,對(duì)負(fù)責(zé)的模塊下的所有功能點(diǎn)編寫測試用例。 3、根據(jù)測試用例對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行黑盒測試,如發(fā)現(xiàn)軟件運(yùn)行的實(shí)際結(jié)果與用例的預(yù)期結(jié)果不一致時(shí),將其記錄下來,反饋給廠家開發(fā)人員進(jìn)行整改。 4、開發(fā)人員整改后,負(fù)責(zé)進(jìn)行回歸測試,驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)的bug是否修復(fù),如已修復(fù)則關(guān)閉該bug,如還未修復(fù),則繼續(xù)提交開發(fā)人員整改。 5、性能測試開始后,首先編寫性能測試計(jì)劃,設(shè)計(jì)將使用多少虛擬用戶來負(fù)載,負(fù)載場景的運(yùn)行時(shí)長,虛擬用戶如何加載以及如何釋放等。 6、熟練使用loadrunner性能測試工具對(duì)選定的功能點(diǎn)進(jìn)行測試,首先使用Vugen組件對(duì)要負(fù)載的功能點(diǎn)進(jìn)行腳本錄制,添加自定義代碼(如插入事務(wù)、集合點(diǎn)等);接著使用controller組件設(shè)計(jì)負(fù)載場景,而后開始運(yùn)行場景,進(jìn)行負(fù)載測試;最后當(dāng)場景運(yùn)行完成,使用Analysis組件。 7、功能和性能測試均完成后,負(fù)責(zé)編寫測試報(bào)告。測試報(bào)告包含各模塊測試結(jié)果、測試用例執(zhí)行分析、缺陷分析、測試結(jié)論等幾部分內(nèi)容。 三、待遇相關(guān): 1、基本工資4500/月; 2、試用期滿,雙方根據(jù)個(gè)人工作能力及檢測中心工作任務(wù)商定個(gè)人薪資,公司確保每年收入不低于6萬元,并按照國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)繳納五險(xiǎn); 3、目前,廣西北星檢測科技有限公司已投資930萬元完成一二期建設(shè),公司相關(guān)檢測資質(zhì)資格正在申請(qǐng)進(jìn)行中,預(yù)計(jì)8月份公司將正式對(duì)外展開運(yùn)營。公司的個(gè)人職業(yè)發(fā)展晉升潛力巨大,歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì),并在未來的工作當(dāng)創(chuàng)造自我價(jià)值。有意者請(qǐng)與我們?nèi)〉寐?lián)系或?qū)€(gè)人簡歷投送至:**************** 聯(lián)系人:韋慶業(yè) 聯(lián)系電話:************ 地址:南寧市金菊路12號(hào)廣投龍象府D棟18樓 廣西北星檢測科技有限公司 廣西北斗產(chǎn)品(系統(tǒng))檢測評(píng)估中心 -
檔案數(shù)字化文員(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-4000元2024-10-18崗位職責(zé):
1、大廳接待,檔案資料整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質(zhì)檢、掛接等檔案數(shù)字化加工工作。
薪資待遇:
2200+績效獎(jiǎng)勵(lì)(到手2500起,根據(jù)工作能力而定)
崗位要求:
1、18-40歲之間,非誠勿擾;
2、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力強(qiáng);
3、打字速度需要25-35個(gè)字;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
5、能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影唷?br /> 工作時(shí)間:8:00-12:30,14:30-18:00 大小周;法定節(jié)假日正常放假
工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū), 項(xiàng)目需求招聘人員,可在投遞簡歷之前詢問工作地址
【三不招】..
1.有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要!
2.一點(diǎn)挫折就泄氣,老抱怨運(yùn)氣不好的不要!
3.手機(jī)黨不要,一分鐘都離不開手機(jī)的不要!
2024夢(mèng)想起航,??夢(mèng)夠膽的來! -
政府事業(yè)單位工作實(shí)習(xí)生(西鄉(xiāng)塘區(qū))
2000-3000元2024-10-18崗位職責(zé):
1、大廳接待,檔案資料整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質(zhì)檢、掛接等檔案數(shù)字化加工工作。
薪資待遇:
2000+績效獎(jiǎng)勵(lì)(到手2500左右根據(jù)工作能力而定)
崗位要求:
1、18-25歲之間,必須實(shí)習(xí)半年以上,實(shí)習(xí)半年以上才能蓋實(shí)習(xí)章,非誠勿擾;
2、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力強(qiáng);
3、打字速度需要20-45個(gè)字;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
5、能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影唷?br /> (實(shí)習(xí)生崗位,工作滿6個(gè)月可開實(shí)習(xí)證明)
工作時(shí)間:8:00-12:30,14:30-18:00 大小周;法定節(jié)假日正常放假
工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)云景路、西鄉(xiāng)塘法院或其他政府事業(yè)單位,根據(jù)公司項(xiàng)目需求招聘人員,可在投遞簡歷之前詢問工作地址。
福利:女生可免費(fèi)提供員工宿舍
【三不招】..
1.有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要!
2.一點(diǎn)挫折就泄氣,老抱怨運(yùn)氣不好的不要!
3.手機(jī)黨不要,一分鐘都離不開手機(jī)的不要!
2024夢(mèng)想起航,??夢(mèng)夠膽的來! -
檔案數(shù)字化文員(青秀區(qū))
2000-3000元2024-10-18(實(shí)習(xí)生崗位,工作滿6個(gè)月可開實(shí)習(xí)證明) 工作時(shí)間:8:00-12:30,14:30-18:00 大小周;法定節(jié)假日正常放假 工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)法院, 項(xiàng)目需求招聘人員,可在投遞簡歷之前詢問工作地址 -
文旅景區(qū)銷售
8000-12000元2024-10-18佳凱HR招聘省份 江蘇,浙江,江西,安徽,湖北; 晉升通道 銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文旅集團(tuán),景區(qū)樂園及旅游局的市場拓展和銷售簽約工作 -
水電施工員
6000-8000元2024-10-18韋生經(jīng)理建筑工程施工項(xiàng)目水電施工員招聘要求: 1.工作年限:10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。 3.專業(yè)要求:水電專業(yè)。 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
4000-9000元2024-10-17袁總我們是一家20多年的機(jī)械公司主營挖機(jī)配件,有自己的工廠和店面,現(xiàn)招聘一名抖音電商運(yùn)營,負(fù)責(zé)抖店直播運(yùn)營,后臺(tái)的數(shù)據(jù)分析,投流工作,針對(duì)本公司產(chǎn)品人群畫像有效投放一些挖機(jī)小的配件。 -
銷售顧問
3000-8000元2024-10-17黃先生職位招聘10人 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
8000-12000元2024-10-17郝紹俊月報(bào); 任職要求: 1、對(duì)房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求; *公司不定期團(tuán)隊(duì)聚餐,團(tuán)建活動(dòng) *氛圍好,人性化管理,一經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿,包中晚餐 職位招聘 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2024-10-17郝紹俊具有親和力;?? 3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識(shí);?? 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5.認(rèn)可公司文化理念,思維條理清晰,吃苦耐勞,積極上進(jìn),有賺錢欲望; 職位招聘 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2024-10-16邱俊招聘弱電項(xiàng)目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等; 3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個(gè)施工步驟 -
維修技術(shù)員
4000-6000元2024-10-16盧總能吃苦耐勞 適應(yīng)長期出差 有駕照,有車優(yōu)先 職位招聘1-2人 -
資料員
3000-5000元2024-10-16馬奮才職位招聘1人 職位招聘1人 -
人事專員
4000-6000元2024-10-15盧女士崗位職責(zé) - 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求,落實(shí)招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等各項(xiàng)人力資源工作,對(duì)招聘完成率、員工離職率等人力資源指標(biāo)負(fù)責(zé); - 根據(jù)人力資源團(tuán)隊(duì)分工,承擔(dān)陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓(xùn)等專項(xiàng)運(yùn)營工作 -
2024-10-14孔女士全面主持行政人事部工作,主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù); 2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置
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招聘商務(wù)經(jīng)理雙休
3000-8000元2024-10-13張素蓮崗位職責(zé):商務(wù)談判 任職要求: 有相關(guān)專業(yè) 崗位福利: 底薪+提成 教育背景: 大專以上 崗位經(jīng)驗(yàn): 同崗位經(jīng)驗(yàn) -
甲醛治理工作人員
2000-4000元2024-10-12工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各地市 職位招聘1-2人 -
市場部人員
6000-8000元2024-10-11南寧市良慶區(qū)北投大廈A座16層年齡要求:20~36歲 招聘人數(shù):3人 工作地區(qū):南寧市 學(xué)歷要求:大專及以上 工作閱歷:無閱歷(應(yīng)屆生亦可) 崗位要求: 1、要求形象佳,氣質(zhì)好,喜愛銷售,對(duì)信息化行業(yè)有基礎(chǔ)了解。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-10-11黎富偉招聘財(cái)務(wù)3名 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè) 2、有2年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉賬務(wù)處理、賬務(wù)處理、工商年報(bào)、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)全盤公司賬務(wù)處理 -
財(cái)務(wù)總賬會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-10-11黎富偉招聘財(cái)務(wù)2名 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè) 2、有3年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉稅收規(guī)劃、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)全盤公司賬務(wù)處理
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧安防公司招聘招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西皓川建筑工程有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2024-10-21
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韋先生投遞了 廣西醫(yī)凈空間建筑工程有限公司 的 水電施工員 職位2024-10-20
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龔小姐投遞了 南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2024-10-18
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楊小姐投遞了 南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2024-10-17
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黃小姐2024-10-17
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蘭小姐投遞了 南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2024-10-16
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南寧 招聘招聘工資
¥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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31.3%3K
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31%4K
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17.6%5K
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10.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。