1.項(xiàng)目經(jīng)理的助理,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,處理項(xiàng)目文檔的管理工作;
2.項(xiàng)目過程數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì),項(xiàng)目會議的召集,項(xiàng)目過程問題的跟蹤,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目。
南寧招標(biāo)負(fù)責(zé)人招聘
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南寧 招標(biāo)負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工程經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運(yùn)行;
2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作;
4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求:
1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識;
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件;
6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力;
8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
工程經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-11-03崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運(yùn)行;
2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作;
4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求:
1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識;
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件;
6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力;
8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
招標(biāo)代理負(fù)責(zé)人
5000-6000元2024-11-02譚先生工作內(nèi)容:
1、熟悉招投標(biāo)行業(yè)法規(guī)法則;能獨(dú)立完成招標(biāo)項(xiàng)目標(biāo)書的編制及審核工作;
2、制定招標(biāo)工作計(jì)劃和組織招標(biāo)活動,包括制定標(biāo)書、評分標(biāo)準(zhǔn)和評分表、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)等工作;
職位要求:
負(fù)責(zé)辦理招標(biāo)代理等相關(guān)工作、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件,組織相關(guān)部門]進(jìn)行評審。
1、 3年以上招標(biāo)公司的工作經(jīng)驗(yàn), 專科及以上學(xué)歷(持有招標(biāo)師證或駕駛證者優(yōu)先) ;
2、熟悉國家有關(guān)招投標(biāo)等方面的法律法規(guī),能獨(dú)立承擔(dān)招標(biāo)、談判及簽訂合同工作;
3、具有履行招標(biāo)管理職責(zé)所需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作踏實(shí),耐心細(xì)致,辦事效率高,能保質(zhì)保量完成工作任務(wù); -
招標(biāo)代理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
3000-6000元2024-11-021.市場開發(fā)人員若干人; 2.大學(xué)本科以上學(xué)歷; 3.不限專業(yè),培訓(xùn)上崗; 4.形象氣質(zhì)佳,善于溝通表達(dá),有禮貌,客戶至上; 5.愛國愛黨,敬業(yè)守信,勤奮好學(xué); 6.有政府或事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.有注冊造價(jià)師證優(yōu)先; 8.有政府采購招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。 -
招投標(biāo)專員
3000-5000元2024-11-023.根據(jù)部門負(fù)責(zé)人的安排,負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)名,購買招標(biāo)文件。 4.編制投標(biāo)文件,投送投標(biāo)文件,參加投標(biāo)答疑、質(zhì)疑和現(xiàn)場踏勘。 5.負(fù)責(zé)合同談判、評審及簽訂等工作。 6.負(fù)責(zé)合同交底工作。 -
工程經(jīng)理
10000-15000元2024-10-28電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運(yùn)行; 2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo) …… 任職要求: 1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。
約 6 個(gè)崗位
按城市:
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南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧招標(biāo)負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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劉先生投遞了 北京思泰工程咨詢有限公司廣西分公司 的 招標(biāo)代理負(fù)責(zé)人 職位2024-10-24
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榮先生投遞了 北京思泰工程咨詢有限公司廣西分公司 的 招標(biāo)代理負(fù)責(zé)人 職位2024-10-12
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南寧 招標(biāo)專員招聘工資
¥
4601
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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6.8%2K
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21.2%3K
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36.4%4K
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18.6%5K
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10.2%6K-8K
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2.5%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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中專0.8%
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大專0.8%
南寧招標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧招標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。