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南寧招標(biāo)采購(gòu)專員招聘

共找到 1條 南寧 招標(biāo)采購(gòu)專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類招投標(biāo)信息,確保及時(shí)掌握相關(guān)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)。
2. 按照公司要求和項(xiàng)目需求,制定招投標(biāo)工作計(jì)劃和策略。
3. 精心編制投標(biāo)文件,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、符合要求,且具有競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 參與投標(biāo)項(xiàng)目的開標(biāo)、評(píng)標(biāo)等相關(guān)工作,及時(shí)跟進(jìn)投標(biāo)結(jié)果。
5. 對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)行情、供應(yīng)商情況等,為采購(gòu)決策提供依據(jù)。
6. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判,爭(zhēng)取最優(yōu)惠的價(jià)格、質(zhì)量和服務(wù)條件。
7. 嚴(yán)格按照公司規(guī)定和流程進(jìn)行采購(gòu)操作,確保采購(gòu)活動(dòng)的合法性和規(guī)范性。
8. 建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和管理。
9. 跟進(jìn)采購(gòu)項(xiàng)目的進(jìn)度,確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量送達(dá)。
10. 協(xié)助處理采購(gòu)合同的簽訂、執(zhí)行和變更等事宜。
11. 對(duì)采購(gòu)過(guò)程中的成本進(jìn)行有效控制,降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效益。
12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,工程管理、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉招標(biāo)投標(biāo)法及相關(guān)法律法規(guī),具備良好的商務(wù)談判技巧,熟練使用辦公軟件和招標(biāo)采購(gòu)管理系統(tǒng)。
3.至少1-3年招標(biāo)采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程及市場(chǎng)分析。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
工作態(tài)度:
1.主動(dòng)積極,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能在壓力下高效工作。
2.持續(xù)學(xué)習(xí),適應(yīng)行業(yè)變化,不斷提升專業(yè)知識(shí)和技能。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 招標(biāo)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 36.3%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
南寧招標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    2.4%
南寧招標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占2.4%。

南寧 招標(biāo)專員百科

...崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目經(jīng)理的助理,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,處理項(xiàng)目文檔的管理工作;
2.項(xiàng)目過(guò)程數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì),項(xiàng)目會(huì)議的召集,項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題的跟蹤,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目。

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