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南寧造價(jià)部經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 造價(jià)部經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
、男女不限,28-45歲,品貌端正,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個(gè)或多個(gè)方面專(zhuān)業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作;
2、從事造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作5年以上,熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件,能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財(cái)政、審計(jì)評(píng)審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價(jià)部的部分工作,
3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感;
4、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試;
5、熟悉政府造價(jià)咨詢(xún)工作法律法規(guī),熟悉造價(jià)咨詢(xún)工作流程
6、完成好部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作。
培養(yǎng)方向:造價(jià)部經(jīng)理
任職要求:
1、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干;為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化;
2、需要有從事造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作5年以上經(jīng)歷;
3、有比較強(qiáng)的造價(jià)咨詢(xún)工作開(kāi)拓市場(chǎng)能力;
4、有比較強(qiáng)的造價(jià)部門(mén)綜合管理工作能力;
5、能制定和建立造價(jià)部門(mén)工作計(jì)劃和流程;
6、能審核造價(jià)咨詢(xún)工作合同和報(bào)告;
7、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢(xún)工作;
8、能內(nèi)外部溝通工作;
9、熟悉造價(jià)咨詢(xún)工的法律法規(guī)、流程;
10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力;
11、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力;
12、有駕照,能出差。
2024-11-11
彭小姐
崗位職責(zé):
1、管理部門(mén)工作,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
2、建立工程造價(jià)管理體系,形成投資有估算、設(shè)計(jì)有概算、施工有預(yù)算、竣工有結(jié)算的工作程序。
3、從造價(jià)角度給予項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作建議。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)工程的結(jié)算工作,參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析及效益評(píng)估。
5、從造價(jià)角度參與設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理等單位的合同爭(zhēng)議、處理及索賠等事項(xiàng)。
6、從造價(jià)角度參與項(xiàng)目成本管理和項(xiàng)目審計(jì)工作。
7、做好部門(mén)的人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)工作。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(本崗位的薪資視個(gè)人能力而定,工作表現(xiàn)優(yōu)異,能達(dá)到公司要求,采取底薪+分紅方式,年薪可達(dá)幾十萬(wàn),甚至上百萬(wàn)。)
任職要求:
1、建筑工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練運(yùn)用定額及清單工程量計(jì)算方式,準(zhǔn)確把控項(xiàng)目各種費(fèi)用。
3、具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和控制能力、較強(qiáng)的判斷力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。
4、具備一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng),有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)培養(yǎng)下屬的能力。
1、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、15年及以上工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工程造價(jià)咨詢(xún)、施工單位及甲方工作經(jīng)歷;
3、具有中級(jí)以上職稱(chēng),持有一級(jí)造價(jià)師職業(yè)資格證,有管理經(jīng)驗(yàn),要求品行端正、忠誠(chéng)、能吃苦;
4、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 工程造價(jià)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 6%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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