12小時(shí)前
潘小姐
1、公司提供資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳,無(wú)需電銷,地推,陌拜
2、協(xié)助銷售主管高質(zhì)量的完成產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作
3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞
4、上班時(shí)間周一到周五早八晚六,周末雙休,全國(guó)統(tǒng)一節(jié)假日
5、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),提供免費(fèi)工作餐,小區(qū)住宿,節(jié)日福利,生日派對(duì),團(tuán)隊(duì)旅游
暑假工勿擾!??!只實(shí)習(xí)三個(gè)月的實(shí)習(xí)生勿投簡(jiǎn)歷謝謝
12小時(shí)前
王志陽(yáng)
職位詳情
有人帶晉升機(jī)會(huì)大提供住宿
本崗位為公司招聘儲(chǔ)備型人才,提供較大的發(fā)展空間,往公司中高層管理層做人才儲(chǔ)備。
一.崗位內(nèi)容:
第一階段:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)工作,了解ETC產(chǎn)品,熟練掌握車輛查詢,電話預(yù)約,溝通辦理等基礎(chǔ)基層流程,并熟練項(xiàng)目操作及用戶對(duì)接。
待遇:底薪3000(無(wú)責(zé)2500+績(jī)效500+超額部分加提成+獎(jiǎng)金)平均薪資5K-8K左右
第二階段:協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和搭建,參與新員工培訓(xùn),教導(dǎo),績(jī)效考核評(píng)估,公司文化搭建等內(nèi)容,學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)容知識(shí)。
待遇:(6000-10000)
第三階段:負(fù)責(zé)部門拓展,及公司運(yùn)營(yíng)管理,參與平臺(tái)優(yōu)化,客服對(duì)接,公司方向制定等。
待遇:(30000-50000)
二:其他福利
1.提供免費(fèi)住宿,師徒免費(fèi)培訓(xùn)
2.公平公正的晉升制度
3.分公司交流的機(jī)會(huì)
4.每月團(tuán)建活動(dòng),生日?qǐng)F(tuán)建
三:職位要求
1、18-26歲,男女不限,學(xué)歷大專及以上,有團(tuán)隊(duì)精神,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,主管一帶一學(xué)習(xí)。
2、為人正直,工作認(rèn)真,勤懇踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能夠全面配合公司管理工作。
3、愿意從基層做起,能夠吃苦耐勞,并有一定的抗壓能力。
4、接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。
2024-09-24
吳紹銓
【工作任務(wù)】
1,借助新媒體平臺(tái)(抖音、快手、小紅書等)進(jìn)行 引流 (尋找符合公司業(yè)務(wù)需求的目標(biāo) 用戶)
2,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)抖音,小紅書、快手、視頻號(hào)等多個(gè)平臺(tái)的賬號(hào),具體包括賬號(hào)活躍,回復(fù)評(píng)論,私信。
3,制作情感類圖文和視頻作品, 內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單,會(huì)培訓(xùn)。
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【崗位要求】
1,對(duì)新媒體感興趣,愿意在新媒體領(lǐng)域深入鉆研和學(xué)
習(xí)
2,有一定的抗壓能力,做事踏實(shí)靠譜,愿意跟著公司一起成長(zhǎng)
3,年齡18-25歲,對(duì)情感或自媒體行業(yè)有興趣,能夠適應(yīng)簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做
4,熟悉電腦剪輯軟件或者ps的是加分項(xiàng)目
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【薪資組成】
適用期2400底薪+100全勤+引流號(hào)碼提成+獎(jiǎng)金,熟練后3500以上薪資。
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【上班時(shí)間】
① 早班 10點(diǎn)~晚7點(diǎn)(午休一個(gè)半小時(shí)), 晚班下午1點(diǎn)半~晚上9點(diǎn)半(晚餐休息一個(gè)小時(shí)),半個(gè)月?lián)Q一次班
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-09-24
只實(shí)習(xí)三個(gè)月的實(shí)習(xí)生勿投簡(jiǎn)歷謝謝 職位福利:包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)
2024-09-22
人事部
【工作職責(zé)】 1.了解公司產(chǎn)品,參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)引流知識(shí),公司內(nèi)部營(yíng)銷系統(tǒng),拓客引流宣傳,積累經(jīng)驗(yàn),儲(chǔ)備能力,建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。 …… 接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。 【薪資待遇】 津貼+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)。 【工作時(shí)間】9:30—12:00,13:30—18:00。
2024-09-22
黃先生
對(duì)于在校生,開放有實(shí)習(xí)生崗位,可以查看對(duì)應(yīng)的實(shí)習(xí)生崗位說(shuō)明。 …… 完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),撰寫PRD文檔;; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案; 4、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗(yàn)和評(píng)估提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn); 5、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)等部門溝通 …… 崗位要求: 1、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有嚴(yán)密的邏輯思維; 2、有參與過(guò)實(shí)際上線運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃工作,具備風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)和能力; 3、具備良好的文檔編寫能力,熟練運(yùn)用墨刀,sketch、Axure
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-09-18
工作要求: 1.主動(dòng)學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識(shí),提升自己的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)水平 2.溝通表達(dá)能力要強(qiáng),耐心細(xì)心的跟患者溝通, 3.喜歡中醫(yī) 4.態(tài)度積極認(rèn)真,每天工作以微笑待客戶 5.年齡18-25歲,實(shí)習(xí)生 …… 【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)單位,廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】

儲(chǔ)備干部

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-09-18
工作要求: 1.主動(dòng)學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識(shí),提升自己的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)水平 2.溝通表達(dá)能力要強(qiáng),耐心細(xì)心的跟患者溝通, 3.喜歡中醫(yī) 4.態(tài)度積極認(rèn)真,每天工作以微笑待客戶 5.年齡18-25歲,實(shí)習(xí)生 …… 【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)單位,廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】
約 8 個(gè)崗位

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廣西新潤(rùn)生物科技有限公司
許可項(xiàng)目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);專用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計(jì)量技術(shù)服務(wù);終端計(jì)量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營(yíng);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動(dòng);第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計(jì)、代理;機(jī)械電氣設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國(guó)家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國(guó)家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧市八邦商務(wù)信息咨詢有限公司
一般項(xiàng)目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));工程管理服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;商標(biāo)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)(專利代理服務(wù)除外);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動(dòng);市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;以自有資金從事投資活動(dòng);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));日用百貨銷售;家用電器銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;游藝及娛樂(lè)用品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產(chǎn)品零售;保溫材料銷售;建筑材料銷售;金屬制品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;圖文設(shè)計(jì)制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司
提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)(不含特種設(shè)備修理)、綠化養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù);物業(yè)租賃;體育場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)管理及服務(wù)(經(jīng)營(yíng)范圍中涉及行政許可的項(xiàng)目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營(yíng));房地產(chǎn)中介、水上娛樂(lè)項(xiàng)目(水上摩托艇、沙灘泳場(chǎng),涉及許可證管理的,憑許可證經(jīng)營(yíng));家庭服務(wù);職業(yè)中介服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));洗衣服務(wù);養(yǎng)老服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));生活清洗、消毒服務(wù);護(hù)理服務(wù)(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù));慶典禮儀服務(wù);會(huì)議、展覽及展示服務(wù);翻譯服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);文體活動(dòng)服務(wù);票務(wù)代理;園區(qū)管理服務(wù);停車場(chǎng)服務(wù);公路管理與養(yǎng)護(hù);電梯維修保養(yǎng);市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));交通設(shè)施安裝;公共電汽車客運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車租賃;城市規(guī)劃設(shè)計(jì)管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù),自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動(dòng)控制服務(wù),空氣檢測(cè)與治理(以上具體項(xiàng)目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝;應(yīng)用軟件運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、信息系統(tǒng)集成;計(jì)算機(jī)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、安裝;計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù);研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品;提供上述產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù),但國(guó)家限定或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)

南寧地王大廈運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,高中占2.7%,中專占0.9%,大專占3.6%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.7%
  • 1-3年
    6.4%
  • 3-5年
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.7%,1-3年占6.4%,3-5年占0.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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