南寧興寧區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘
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南寧 興寧區(qū) 運營經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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私域運營經(jīng)理/總監(jiān)
5000-8000元【工作內(nèi)容】
1、負責搭建平臺私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等:
2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略
制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機制;
3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨立策劃各種營銷活動,能夠?qū)狳c快速反應,激發(fā)用戶參與度,促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性;
5、負責私域流量日常管理運營和維護,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段:
6、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進客戶復購次數(shù);
7、負責打磨建立連接、構(gòu)建信任、復購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán),為私域流量獲得精準流量增長,將粉絲變現(xiàn)。
【任職要求】
1、對私域流量用戶增長、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運營方法,并有成功實踐經(jīng)驗;
2、熟悉微信私域運營的玩法和規(guī)則,有成功運營案例者優(yōu)先,促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性;
3、負責私域流量日常管理運營和維護,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段:
4、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進客戶復購次數(shù);
【公司介紹】
1.本公司為手作烘培行業(yè)頭部,三年行業(yè)積累囤積4萬私域 精準用戶、等你來操盤。
2.公司三年連續(xù)占領(lǐng)南寧美團抖音銷量第一、小紅書平臺鋪設(shè)種草文章144萬+
3.公司團隊年輕化團體、歡迎積極跟進時代變化、有上進 心的伙伴。
我們致力于大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供:
1、薪酬:底薪+績效工資+豐厚提成,為員工提供對內(nèi)公平,對外具有競爭力的薪酬制度;
2、獎金:全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎、月度突出貢獻獎、績效獎金,年度獎金; -
酒店OTA運營經(jīng)理
4000-8000元崗位職責: 1.負責各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運營及渠道維護,制定推廣策略,運用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標。 2.負責電商平臺訂單處理,與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價.客戶服務.對賬等工作。 3.對平臺數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等)進行分析,并及時做出方向調(diào)整和優(yōu)化。 4.跟蹤和控制平臺產(chǎn)品庫存情況,定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。 任職要求: 1.熟悉旅游電商平臺運營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2.擅長數(shù)據(jù)分析,可對搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標做專業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。 4.執(zhí)行力強,抗壓力強,有責任心。 -
燈具運營經(jīng)理
10000-15000元1、五年運營管理經(jīng)驗,有較強的思維邏輯以及數(shù)據(jù)分析能力,并提出優(yōu)化方案,完善管理流程 2、主動性強,思路清晰,能快速理解業(yè)務以及跨部門溝通協(xié)作 3、能夠推動運營策略執(zhí)行 4、有較強的計劃以及執(zhí)行能力 5、熟練運用WordPPT,Excel等文件 6、熟悉市場營銷模式,清晰了解門店運營思路。擅長培訓項目以及項目活動節(jié)奏把控。 7、有擔當,有做為,能獨當一面
約 3 個崗位
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南寧興寧區(qū) 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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7.1%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
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57.1%6K-8K
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧興寧區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧興寧區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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