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南寧 運營經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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貴港招商運營經(jīng)理
10000-15000元11小時前賀元強負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。
1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進行洽談和引進。
2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。
3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。
4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。
5、為商家提供運營指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。
6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。
家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 -
柳州招商運營經(jīng)理
10000-15000元11小時前賀元強負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。
1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進行洽談和引進。
2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。
3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。
4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。
5、為商家提供運營指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。
6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。
家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 -
桂林招商運營經(jīng)理
10000-15000元11小時前賀元強負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。
1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進行洽談和引進。
2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。
3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。
4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。
5、為商家提供運營指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。
6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。
家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 -
玉林招商運營經(jīng)理
10000-15000元11小時前賀元強負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進行洽談和引進。 2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運營指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、... -
玉林貴港柳州桂林招商運營經(jīng)理
10000-15000元11小時前賀元強負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進行洽談和引進。 2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運營指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、... -
私域運營經(jīng)理/總監(jiān)
5000-8000元2024-10-16劉經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、負責搭建平臺私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機制; 3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨立策劃各種營銷活動,能夠?qū)狳c快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負責私域流量日常管理運營和維護,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段: 6、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進客戶復(fù)購次數(shù); 7、負責打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán),為私域流量獲得精準流量增長,將粉絲變現(xiàn)...
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南寧 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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5%3K
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9%4K
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23.5%5K
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28.5%6K-8K
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17%8K-1W
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16.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。