短視頻剪輯師

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人
20小時前
合成短視頻剪輯
短視頻剪輯專員工作內(nèi)谷:
1.負(fù)責(zé)短視頻的剪輯工作
2.管理賬號日常運營,提高流量
3.完成tiktok賬號相關(guān)工作
任職要求:
1.有剪輯視頻剪輯、抖音平臺運營相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先,工作中有自己的網(wǎng)感,懂得怎么找素材歸類素材,小白可帶!
2.良好的邏輯思維,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),不安于現(xiàn)狀。有耐心、勤快、懂靈活變通
薪資待遇:
試用期一個月,試用期底薪2200+提成
正常一個月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后2500+提成,綜合到手工資4-8K,上不封頂!
工作勤快努力的同事公司另有獎勵!
上班時間:
9:30-18:30,中午休息1小時,無加班。月休4天
二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號平臺推文的編寫、修改、發(fā)布及運營管理; 2、對選定作物進(jìn)行生長試驗; 3、參加各種行內(nèi)會議及培訓(xùn)。 …… 五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運營總監(jiān)。
職責(zé)描述: 1、建立并完善集團(tuán)經(jīng)營管理體系,制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程 3、制定集團(tuán)經(jīng)營運作標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善 …… 定期對接市場部及項目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá) 6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結(jié)報告,適時提出預(yù)警和建議 7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措 …… ,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進(jìn),提升回款率 9、與財務(wù)溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整 10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù) …… 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強(qiáng)烈的市場意識、風(fēng)控意識; 4、工作經(jīng)驗:10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗
東南亞Tiktok 運營助理/專員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等工作; 2. …… 增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動銷售額增長,達(dá)到銷售目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)活動收集,行業(yè),競店日常促銷活動,價格信息并收集行業(yè)動態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的運營方向 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運營經(jīng)驗,熟悉東南亞市場; 2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運營案例經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉流量運營,店鋪運營,營銷活動的運作體系并能夠快速落地執(zhí)行

抖音市場專員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-09-16
3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、溝通談判能力強(qiáng),情商高,有市場推廣經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗或課程銷售經(jīng)驗。 …… 4、晉升空間:專員-經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地區(qū):北海、防城港、南寧均在招募能人
一、培訓(xùn)方向 運營序列:營運主任、招商業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù) 營銷序列:網(wǎng)商運營、營銷策劃、美工設(shè)計 綜合序列:行政專員、人力專員、業(yè)務(wù)文員 財務(wù)序列:會計、財務(wù)文員 技術(shù)序列:信息開發(fā)工程師 …… 專業(yè)不限(財務(wù)/人力/信息技術(shù)崗位除外); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進(jìn)心企圖心; 4、開朗外向,責(zé)任心強(qiáng),善于團(tuán)隊協(xié)作,具備較好的計劃組織能力,在校期間在班級或?qū)W生會擔(dān)任過管理職務(wù)者
物流倉儲 QC專員 1、負(fù)責(zé)提供或處理入庫&出庫商品的質(zhì)量管控,并每周完成入庫&出庫商品質(zhì)量報告; 2、完成每周的現(xiàn)場巡視任務(wù),保證監(jiān)管現(xiàn)場操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報告; 3、協(xié)助監(jiān)控運輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量 …… ,如溫度、產(chǎn)品外形等,并按時完成運輸配送質(zhì)量報告; 4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理,協(xié)助經(jīng)理對運營數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場操作潛在問題; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助盤點工作,并且提出改進(jìn)優(yōu)化的意見; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場整改業(yè)務(wù)的操作和跟蹤 …… 2、商務(wù)或物流相關(guān)大專及以上學(xué)歷; 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上,并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗; 4、具有良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量管理、5S管理
崗位名稱:異業(yè)合作專員 招聘要求: 學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富的異業(yè)合作洽談、策劃和執(zhí)行經(jīng)驗。 …… 熟悉私域流量運營,了解高端白酒行業(yè)市場動態(tài)和消費者需求。 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 個人素質(zhì): 具備良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。 …… 引流與運營: 通過異業(yè)合作渠道吸引潛在用戶,引導(dǎo)其進(jìn)入公司的私域流量池。 對異業(yè)合作引流來的用戶進(jìn)行后續(xù)運營,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。 …… 根據(jù)市場變化和用戶反饋,不斷優(yōu)化異業(yè)合作策略和運營方式。 團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào): 負(fù)責(zé)異業(yè)合作團(tuán)隊的日常管理和協(xié)調(diào)工作,確保團(tuán)隊成員能夠高效協(xié)作。 培養(yǎng)和提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
約 8 個崗位

南寧運營管理專員招聘最新投遞

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南寧 運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 39%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%。
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