南寧員工關(guān)系招聘(有崗位晉升)
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南寧 員工關(guān)系 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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人事行政
4500-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置;
4、組織開(kāi)展招聘工作,公司團(tuán)隊(duì)的搭建工作,人才的儲(chǔ)備;
5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制;
8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷等;
9、負(fù)責(zé)公司機(jī)要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識(shí)及工作流程;
3、具備較強(qiáng)的文字處理能力,熟練使用辦公軟件;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
不限(25)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(3)
韓國(guó)園(2)
萬(wàn)象城(2)
南湖廣場(chǎng)(2)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(2)
南寧萬(wàn)象城(2)
金泉紡織商貿(mào)城(2)
金源CBD現(xiàn)代城(1)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(1)
南寧鴻基工業(yè)園區(qū)(1)
廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)(1)
南寧和平商場(chǎng)(1)
春天產(chǎn)業(yè)園(1)
建業(yè)路(1)
南寧吾悅廣場(chǎng)(1)
鳳嶺·新新家園(1)
碧園大廈(1)
按行業(yè):
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