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人事專員
4000-8000元人事專員負責人力資源管理:
1. 招聘:組織招聘活動。
2. 員工關系:維護和諧關系。
3. 薪酬福利:管理薪酬。
4. 培訓發(fā)展:規(guī)劃培訓。
日常任務包括:
- 篩選簡歷
- 面試安排
- 入職培訓
- 績效考核
關鍵職責:
- 人才引進
- 員工激勵
- 文化建設
- 法規(guī)遵守
他們需具備溝通能力,公正無私。在招聘中,選拔人才。在關系中,協(xié)調矛盾。在薪酬中,公平合理。在培訓中,提升能力。 -
人事助理
5000-10000元**員工關系**:維護和諧關系。 3. **薪酬福利**:支持薪酬管理。 4. **培訓發(fā)展**:協(xié)助培訓。 5. **合規(guī)性**:確保政策執(zhí)行。 -
人事行政
4000-5000元崗位職責: 1、負責對招聘網站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、負責辦公區(qū)行政人事綜合事務,入離職,勞動合同,員工關系,社保,考勤核對,工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī); -
人力資源經理/主管
5000-7000元招聘,培訓,員工關系,績效管理,
約 4 個崗位
南寧興寧區(qū)員工關系招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西南寧市超越智慧商貿有限公司 的 人力資源經理/主管 職位2024-09-18
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劉先生投遞了 廣西南寧市超越智慧商貿有限公司 的 人力資源經理/主管 職位2024-09-12
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南寧 員工關系招聘工資
¥
3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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40%3K
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26.7%4K
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20%5K
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6.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧員工關系招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧員工關系招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。