南寧安防公司員工關(guān)系招聘

共找到 3條南寧員工關(guān)系招聘職位。好工作，上桂聘

行政人事經(jīng)理

8000-10000元

廣西潔邦環(huán)保科技有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人安防家具環(huán)保

2024-11-13

孔女士

1.全面主持行政人事部工作，主要負責人力資源部日常運作管理及處理日常事務；
2.根據(jù)公司發(fā)展目標，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行人力資源部年度工作計劃；
3.負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員，有效實施招聘與配置；
4.建立及完善公司培訓體系，組織開展各類培訓，并對培訓進行有效的評估和反饋；
5.制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度；
6.制定公司績效考核制度，組織實施績效考核，并不斷完善績效考核管理體系；
7.負責協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴。
8.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，主持制定及審定各部門各項管理制度和工作流程；
9.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上同崗管理經(jīng)驗；
2.熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關(guān)地方法規(guī)，知曉財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的知識；
3.精通辦公軟件的操作，具有較強的文字書寫能力；
4.具有較強的領(lǐng)導能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；
5.工作認真細致，具有高度的責任心，有一定的抗壓能力。

成本總監(jiān)

15000-20000元

廣西盛偉建筑工程有限公司

南寧-江南區(qū) 1人安防電力建筑

2024-11-11

廖經(jīng)理

崗位職責：
1、統(tǒng)籌分管部門的部門建設(shè)，包括人員錄用、任免，指導、監(jiān)督下級的工作，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；
2、組織確定項目建安成本目標，審核動態(tài)成本的準確性，對于變化較大的部分作專題分析；
3、組織并參與新項目的投資測算；
4、審核投標材料，并對整個投標過程實行有效監(jiān)督，確定工程項目投標預算的計費標準；
5、審核材料限價或分項工程限價的準確性、審核所有合同、付款；主審非合同性付款；
6、審定工程的預（結(jié)）算、項目的造價預算工作；
7、組織預算、結(jié)算、合同管理的規(guī)范編制，參與變更、招投管理規(guī)范的編制，組織成本方面培訓；
8、負責工程合同、勞務及分包合同的評審工作；
9、審核采購報表、供應商臺帳、現(xiàn)場人工簽證、機械臺帳、項目材料臺帳；
10、參與、審核公司項目的進度款及結(jié)算款支付三審，含（對業(yè)主及對勞務隊伍、供貨商）；
11、對公司項目總成本進行成本分析對比。
任職要求：
1、工程造價管理等工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷，中級以上職稱；
2、3年以上同崗工作經(jīng)驗；
2、熟悉產(chǎn)品價格和工程量清單，現(xiàn)行工程造價規(guī)范和操作流程；
3、熟悉專業(yè)定額等預結(jié)算、招投標管理、合同編制、目標成本管理；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及表達能力、抗壓能力。

人事專員

4000-6000元

南寧市萬科物業(yè)服務有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人安防電子物業(yè)

2024-11-04

盧女士

崗位職責
- 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求，落實招聘、培訓、績效管理、員工關(guān)系等各項人力資源工作，對招聘完成率、員工離職率等人力資源指標負責；
- 根據(jù)人力資源團隊分工，承擔陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓等專項運營工作；
- 根據(jù)項目需要，支援一線項目工作；
- 依據(jù)萬科集團組織劃分業(yè)務線。
崗位要求
- 學歷本科（含）以上
- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力
- 擁有項目人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位工作條件
- 工作時間：9:00~18:00，午休12:00~13:30，周末雙休
入職即買六險一金，有額外餐補、通訊補貼、交通補貼等