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南寧良慶區(qū)有培訓(xùn)招聘

共找到 352條 南寧 良慶區(qū) 有培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

司機配送

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 2人
4小時前
韋經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1. 1、招物流貨運司機,要求年滿25周歲,C1駕照以上,熟悉GPS導(dǎo)航操作。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢,具有較強的安全意識。
3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。
崗位要求:
(1)C1駕照,無需從業(yè)資格證;
(2)月休4-6天可自由安排;
(3)主要負(fù)責(zé)城區(qū)線路,車型:中型面包車,線路不熟,技術(shù)良好,都可錄用;
(4)各類休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),均可休息;
19小時前
萬女士
一、崗位職責(zé)
1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約;
2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量;
3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率。
二、崗位要求
1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗;
2、強烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力;
3、成就感驅(qū)動,目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅;
4、無經(jīng)驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓(xùn)制度。
三、薪酬待遇
1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核
2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得
3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅;
四、工作地點
南寧市區(qū)內(nèi),可就近安排
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)和作業(yè)計劃、監(jiān)督完成情況;組織生產(chǎn)會議,協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備和6S 管理,保證安全生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)對倉庫管理、掌握并控制生產(chǎn)物資的庫存量、及時編制材料計劃。
4、負(fù)責(zé)參加新產(chǎn)品的試驗、試制、鑒定工作。
5、負(fù)責(zé)及時安排實施售后服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)組織處理外來非標(biāo)件圖樣的設(shè)計審查,編制工藝文件,對生產(chǎn)出現(xiàn)昇常情況負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品工藝、協(xié)助調(diào)研和解決生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量問題。
任職資格:
1、年齡:40歲以下;
2、教育背景:機械制造、機電一體化及理工類相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
3、專業(yè)知識:熟悉運用制造業(yè)生產(chǎn)管理的理論、方法;熟悉各流程工藝技術(shù)、裝備及產(chǎn)品機構(gòu)、性能、機理的使用方法;熟練應(yīng)用 CAXA 的電子圖版、三維實體和圖文檔、辦公軟件;持中級工程師職稱證書。
4、工作經(jīng)驗:在機械行業(yè)有5年以上生產(chǎn)技術(shù)管理的工作經(jīng)驗;接受過機械制造與自動化技術(shù)、安全教育、制造業(yè)加工工藝裝備、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法規(guī)政策、生產(chǎn)管理、項目管理、檔案管理等方面的培訓(xùn);
5、其他要求:有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力及管理能力;熟悉 ISO 質(zhì)量體系專業(yè)知識。
19小時前
邱勇芳
(可入職后進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)) 3、有相關(guān)廣告行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,能夠獨立跟項目做報價,對接客戶,熟悉活動物料各個板塊。有小車駕駛證。
19小時前
萬女士
、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動,目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無經(jīng)驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓(xùn)制度
、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動,目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無經(jīng)驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓(xùn)制度
2024-11-09
黃女士
③參與系統(tǒng)集成的實施過程,負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、測試等工作;在項目上線前后提供技術(shù)支持,確保順利過渡;為用戶提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助其更好地使用系統(tǒng)。 …… ②積極參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部交流活動,不斷提升個人專業(yè)技能。 ③完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1.教育背景:計算機科學(xué)、信息技術(shù)和軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
福利待遇: 1.法定節(jié)假日,廣西特色節(jié)假日; 2.五險,生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、員工培訓(xùn); 3.薪資范圍:底薪+產(chǎn)品銷售額提成。 4.季度銷售目標(biāo)達(dá)成獎金。

民宿收房管家

7000-9000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-09
吳庭輝
4500+提成+開單獎勵+15號發(fā)薪 底薪+高提成+零食下午茶+其他福利~作息時間:9:00-18:00,中午休息2小時,月休4天 其他福利:不定期員工活動,生日會、節(jié)日慰問、帶薪旅游、團建活動、免費培訓(xùn)
2024-11-09
張乾
跟蹤新員工的入職培訓(xùn)和適應(yīng)情況,確保新員工快速融入團隊。 3.合同管理: 負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修訂和存檔工作。 確保合同條款的合法性和合理性,保護公司的權(quán)益。 …… 獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等; 3.
2024-11-09
潘霞
三:發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快) 1、服務(wù)員→組長→主管→店長→大店長→區(qū)域經(jīng)理(通過系統(tǒng)培訓(xùn),一年內(nèi)晉升店長) 2、公司其他品牌、煌麒總部其他部門 四、福利待遇(底薪以外的福利待遇)
阿里巴巴國際站運營專員 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國際站B2B外貿(mào)平臺的新產(chǎn)品發(fā)布,關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁提升等項運營技能工作,定期展開培訓(xùn)工作。 …… 2.節(jié)日慰問:公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 3.員工活動:每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團建活動; 4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn) …… ,實行1對1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機會到杭州總部公費培訓(xùn)
培訓(xùn)與支持:為客戶提供必要的平臺操作培訓(xùn)和市場趨勢分享,幫助他們更好地利用阿里巴巴國際站的工具和服務(wù)進行國際貿(mào)易。
福利: 底薪+五險+績效+阿里巴巴總部培訓(xùn)機會(綜合薪資4000-7000) 崗位要求: (硬性加分項目:英語四級以上,有外貿(mào)銷售業(yè)績更佳)

抖音短視頻剪輯

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-11-09
龐君華
(入職有人帶,有相關(guān)知識培訓(xùn)指導(dǎo)) 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和即將畢業(yè)的實習(xí)生; 2、會用剪映軟件的優(yōu)先,有視頻剪輯經(jīng)驗; 3、計算機操作熟練,辦公軟件熟練應(yīng)用; 4、為人正直 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎+年終個人貢獻分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期2-3個月 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會對其培訓(xùn) 3.年度國內(nèi)1次旅游,團建活動,公費團建聚餐
2024-11-09
張乾
參與實施、培訓(xùn)、驗收、推廣等文件資料的編寫 6、對項目需求變更進行影響分析,并驗證實施結(jié)果; 7、協(xié)助分析行業(yè)競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進意見。
2024-11-09
張乾
參與實施、培訓(xùn)、驗收、推廣等文件資料的編寫 6、給UI設(shè)計、開發(fā)人員、測試人員和實施人員培訓(xùn)需求,并驗證實施結(jié)果; 7、對項目需求變更進行影響分析,并驗證實施結(jié)果; 8、分析行業(yè)競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)
2024-11-09
張乾
有一定的抗壓能力; 5.有學(xué)生會、社團活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會主席、社團主席經(jīng)驗優(yōu)先; 個人收獲和提升 1.項目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷
福利: 底薪+五險+績效+阿里巴巴總部培訓(xùn)機會(綜合薪資3000-3500) 崗位要求: (硬性加分項目:熟練掌握PS等美工技巧,視頻剪輯,英語四級以上) 1、大專及以上學(xué)歷以及相關(guān)電商證書(或相關(guān)專業(yè)大學(xué)實習(xí)生
2024-11-09
覃詩明
工作內(nèi)容: 使用軟件送外賣,多勞多得,前期免費培訓(xùn),操作簡單。
約 352 個崗位

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