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南寧江南區(qū)有培訓招聘

共找到 449條 南寧 江南區(qū) 有培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
張女士
1.遵守公司規(guī)章制度,工作認真負責,積極主動,服從工作安排;
2.有一定的文字編輯及溝通能力,熟練使用WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件。
3.轉(zhuǎn)正后工資3000-3500
公司福利:
1.為員工繳納五險一金。
2.有完善的福利制度,包吃中餐、生日卡福利、年會、差旅補貼及各節(jié)假日福利等。
3.周末雙休、法定節(jié)假日。
4.為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間及晉升通道,完善的培訓培養(yǎng)機制。
2024-11-05
劉園園
【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利:無責底薪1600-2000+提成30%~70%+免費培訓+就近分配;
2、五險補貼:繳納五險,解決后顧之憂;
3、獎金體系:新人獎、伯樂獎、季度獎、菁英獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵;
4、晉升空間:內(nèi)部選拔,3個月一次晉升考評,沒有“空降兵”的存在;
5、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助、團結且融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境;
6、企業(yè)文化: 客戶第一 誠實守信;艱苦奮斗 共生共贏;崇尚學習 擁抱變化。
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂等多姿多彩的文娛生活,節(jié)日中特殊的神秘禮物,優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖;
【任職資格】
1、18歲以上,45歲以下,初中及以上;戶籍、專業(yè)、性別不限;
2、有無工作經(jīng)驗均可,應屆生、退伍軍人;
3、溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
【工作內(nèi)容】
1、新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起;
2、負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配;
3、進行商務談判,促成買賣和租賃業(yè)務成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導;
4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來;
5、傳承企業(yè)文化,定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。
【培訓制度(助你一臂之力)】
1、新人入職:崗前3天基礎培訓(知道做什么)
2、入職后:師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做)
3、前三個月:補充培訓、技能培訓(知道怎么做好)
4、三個月后:績優(yōu)培訓、晉升培訓(追求卓越)
五、晉升機會(內(nèi)部晉升,拒絕“空降兵”)
1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經(jīng)驗、學歷,不按資格新老,按照對公司的貢獻和自身的能力
2、客戶經(jīng)理(半年)--店長--區(qū)域總監(jiān)提供良好的發(fā)展平臺,所有管理層均從底層做起,內(nèi)部晉升,能者上,平者讓
我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業(yè)
工作地點:南寧市各區(qū)就近安排
2024-11-05
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負責門店店長培訓、輔導、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊;
2、督導及檢查店長執(zhí)行崗位職責及操作規(guī)范,完善改進門店各崗位施工標準、流程及服務標準、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。
3、跟進各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領團隊完成營業(yè)目標。
4、傳達并執(zhí)行總部運營決策、計劃,并向總部及時反饋各門店運營信息。
5、建立并完善落地門店各項管理制度,確保門店運營順利進行。
6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。
任職要求:
1、中專及以上學歷,意愿長期從事汽車服務行業(yè),市場營銷、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運營的有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力;
4、具備良好的領導能力
2024-11-05
雷劍標
7、要求:20-35歲之間 8.有汽車4s店經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間:9:00-18:00 福利:員工食堂、法定節(jié)假日、員工生日會,員工旅游、五險、免費停車、老帶新培訓,融洽工作氛圍
【崗位職責】 1.負責編制修訂公司安全管理體系和各項安全管理規(guī)章制度,并對公司及所屬項目部進行培訓、指導、考核。 2.負責制定公司年度安檢業(yè)務工作目標和月度工作計劃,并督導執(zhí)行。 …… 3.負責開展安全檢查、進行安全培訓、指導、考核,參與事故調(diào)查。 4.負責組織各類重要的專題會議,定時召開內(nèi)部會議,貫徹落實上級文件。 5.組織安全檢查活動并監(jiān)督落實情況。 …… 福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
2024-11-05
福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-
2024-11-05
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇; 工作時間:5天工作制; 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號。
2024-11-05
人力資源部
要求:女性18-30歲,親和力強,積極向上,工作內(nèi)容:門店動銷示范,貼柜培訓,全程老師代教,有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先

市場專員

3000-8000元
2024-11-05
張總
福利待遇: 無責底薪2800-3500+提成+各種績效獎;帶薪培訓;包中、晚餐, 包住宿 ;只要你夠努力夠優(yōu)秀,有機會到其他崗位發(fā)展 。
福利待遇:五險一金、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項福利待遇 主要工作地點:南寧、玉林、欽州、百色、來賓、防城港
2024-11-05
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
負責拋光打蠟、清洗發(fā)動機、清洗內(nèi)室等美容項目的施工(可招學徒) 2、負責對美容施工社保的保管和保養(yǎng) 3、完成上級交辦的其他工作 4、有駕照或工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、公司提供住宿,包午餐,有完善的系統(tǒng)的員工培訓體系和晉升機制
福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電子 電器
2024-11-05
銀小姐
崗位職責: 1.常用電腦操作系統(tǒng)、應用軟件及公司所開發(fā)的軟件安裝、調(diào)試、維護,還有少部分硬件、網(wǎng)絡的工作; 2.現(xiàn)場軟件應用培訓; 協(xié)助項目驗收; 負責軟件需求的初步確認; 負責項目維護。
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務; 10、負責銷售團隊的組建、帶教、培訓和管理,提高團隊整體業(yè)務能力和績效。 二、任職資格: 1、全日制本科學歷,醫(yī)療耗材行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。
; 2、同行業(yè)經(jīng)驗者、從事過銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用; 3、優(yōu)秀應屆生亦可,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學歷及專業(yè)要求; 薪資待遇: 1、 試用期1-2個月,可提前轉(zhuǎn)正;(沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊,完善的培訓機制讓你迅速掌握相關技能 …… 3、團隊活動(聚餐、年度旅游、拓展、) 4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假) 5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓 …… :新員工培訓、業(yè)務培訓、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗; 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理 作息時間:9:00-18:00 大小休 我們期待您的加入,我們一起成長,見證公司的發(fā)展歷程

項目會計

8000-12000元
2024-11-04
工作地點: 老撾(具體項目地點根據(jù)工作安排確定) (三)薪資福利: 1.提供具有競爭力的薪資待遇及績效獎金; 2.完善的社會保險; 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和國際化工作環(huán)境; 4.豐富的員工培訓和個人成長機會
2024-11-04
劉陶梅
指導貨品采購計劃及訂單管理; 3、周、月、季及促銷期銷售數(shù)據(jù)的跟蹤分析,給出相應銷售策略指引,實現(xiàn)當季產(chǎn)品銷售最大化; 4、反饋產(chǎn)品銷售分析及終端市場反應,給予品類規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌; 5、組織產(chǎn)品上市前培訓
2024-11-04
林小姐
負責對職工進行知識產(chǎn)權的宣傳培訓工作(包括收集培訓資源、內(nèi)部培訓調(diào)研、組織培訓會議、外部培訓管理等); 5. 提供知識產(chǎn)權糾紛的協(xié)調(diào)處理、侵權防范分析與應對、及相關事務的咨詢服務; 6.
2024-11-04
韋總
公司長期注重職員的能力提升,可提供免費崗前、在崗培訓。

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