南寧優(yōu)化招聘
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南寧 優(yōu)化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前端開發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-09陽曜丞崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)后臺(tái)Web前端頁面和微信小程序的開發(fā)、優(yōu)化;
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求,和PM、后臺(tái)開發(fā)人員協(xié)作實(shí)現(xiàn)前端頁面效果和功能。
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上Web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有微信小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、 有豐富的Web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通javascript、HTML、CSS3、AJAX等web開發(fā)技術(shù);
3、 熟悉跨終端web瀏覽器的兼容特性及開發(fā)技巧;
4、 熟練使用React、Vue、mpvue、bootstrap等常用框架中的一種,并對(duì)底層有一定深度的了解。
5、 熟悉Webpack、Node.js等自動(dòng)化構(gòu)建工具。
6、 具備豐富的前端行業(yè)知識(shí),了解各相關(guān)領(lǐng)域的前沿信息,了解最新前端技術(shù)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)原理,并能靈活在工作中進(jìn)行應(yīng)用;
7、 有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,善于溝通,主動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好的問題定位分析能力。 -
短視頻運(yùn)營專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-08陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、快手平臺(tái)的短視頻運(yùn)營;
2、可以獨(dú)立拍攝,完成視頻后期剪輯和制作;
3、能獨(dú)立撰寫視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等;
4、負(fù)責(zé)短視頻的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)短視頻選題、內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化;
5、對(duì)客戶的售后進(jìn)行跟進(jìn),引導(dǎo)客戶配合售后工作的開展;
2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通,促成售后工作高質(zhì)量、高效率完成;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1、女士、大專以上學(xué)歷,有抖音、快手等短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有拍攝設(shè)備,可以獨(dú)立拍攝者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的寫作能力和文字功底,能快速進(jìn)行文案創(chuàng)作;
3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等),能獨(dú)立完成視頻剪輯工作。 -
商務(wù)講師
6000-8000元2024-11-08蔡先生HR崗位職責(zé):
1.能洞察業(yè)務(wù)所需,整合和利用培訓(xùn)資源,負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的制作與開發(fā),并根據(jù)公司各階段的需求不斷做課件的優(yōu)化與更新;
2.組織開展課程培訓(xùn)實(shí)施,并獨(dú)立開展各類課程授課
3.結(jié)合公司經(jīng)營特點(diǎn),指導(dǎo)并協(xié)助本公司以及下級(jí)代理公司培訓(xùn)課程的施行,并跟蹤了解培訓(xùn)實(shí)施過程中的存在問題,提供建議及解決方案,有效提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)效益。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,市場(chǎng)營銷、人力資源、教育類專業(yè)優(yōu)先;
2、有教師資格證、普通話、人力資源管理師、培訓(xùn)類證書優(yōu)先,受過TTT培訓(xùn)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的邏輯思維、溝通表達(dá)、演講能力、應(yīng)變能力;
4、性格開朗外向,有親和力,積極向上,能適應(yīng)一定的工作壓力;
崗位經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn):3年以上培訓(xùn)崗經(jīng)驗(yàn),有過電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末單休 國家節(jié)假日休息 -
前端開發(fā)工程師
5000-6000元2024-11-08陳剛配合產(chǎn)線規(guī)劃人員進(jìn)行整合,整理各類視圖交互組件 2、負(fù)責(zé)web端/大屏端/移動(dòng)端/小程序等前端終端開發(fā)和維護(hù),持續(xù)提升用戶體驗(yàn) 3、編寫復(fù)用性強(qiáng)的代碼及公共組件封裝 4、積極探索前端新技術(shù),提高開發(fā)效率,持續(xù)優(yōu)化前端性能 -
招聘培訓(xùn)主管
6000-8000元2024-11-08韋女士一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展; 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求 …… ,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,確保職位說明書與實(shí)際相符; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化,推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化 …… ; 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時(shí)招聘到崗; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施,組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動(dòng)開展,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估及優(yōu)化, …… 保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化,組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤點(diǎn),搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評(píng)估機(jī)制; 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理 -
物流園區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-08韋女士整合內(nèi)外資源,制定園區(qū)的品牌策略、銷售策略、樹立園區(qū)形象,并負(fù)責(zé)各階段跨部門的跟進(jìn)與優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)制定園區(qū)運(yùn)營的工作流程,保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行; 3.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息進(jìn)行分析制定或者調(diào)整市場(chǎng)營銷策略 …… ,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng),結(jié)合公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營手段。 -
車間主任(選礦廠)
7000-9000元2024-11-082855************崗位要求: 1、熟悉選礦廠車間管理,有較好的生產(chǎn)組織能力; 2、有3年以上選礦廠同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備很強(qiáng)的成本管控意識(shí)、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力。 -
軟件研發(fā)部主管
6000-8000元2024-11-08馮經(jīng)理對(duì)迭代及專項(xiàng)需求進(jìn)行評(píng)審,保障功能方向性正確; 3.迭代開發(fā):日常迭代開發(fā)及核心功能的開發(fā)、技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)、代碼審核、合并; 4.運(yùn)維支持:參與系統(tǒng)性能優(yōu)化、穩(wěn)定性保障、故障排查和解決等工作。 -
產(chǎn)品培訓(xùn)師
7000-12000元2024-11-08林先生4、效果評(píng)估與反饋:收集培訓(xùn)反饋,評(píng)估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 5、市場(chǎng)支持:參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提供產(chǎn)品技術(shù)支持和咨詢6. 協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)需求的調(diào)研和分析。 -
貴港招商運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2024-11-08賀元強(qiáng)負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 3、建立和維護(hù)商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動(dòng)等。 -
柳州招商運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2024-11-08賀元強(qiáng)負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 3、建立和維護(hù)商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動(dòng)等。 -
桂林招商運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2024-11-08賀元強(qiáng)負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 3、建立和維護(hù)商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動(dòng)等。 -
玉林招商運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2024-11-08賀元強(qiáng)負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 3、建立和維護(hù)商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動(dòng)等。 -
玉林貴港柳州桂林招商運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2024-11-08賀元強(qiáng)負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 3、建立和維護(hù)商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動(dòng)等。 -
TEMU運(yùn)營
4000-9000元2024-11-082406663485@qq.com運(yùn)營崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)TEMU店鋪管理和維護(hù),包括產(chǎn)品上架、維護(hù)和listing的優(yōu)化; 2、處理站內(nèi)每日郵件回復(fù)以及case處理,處理客戶投訴與爭(zhēng)議; 3、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總;收集、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌店鋪信息 -
生產(chǎn)總監(jiān)(生物制藥)
14000-23000元2024-11-08南寧市良慶區(qū)碧園大廈崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計(jì)劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。 -
TA技術(shù)美術(shù)
9000-14000元2024-11-08趙女士社保+薪資+項(xiàng)目分紅+獎(jiǎng)金+能力優(yōu)秀者待遇上不封頂,并可獲股票期權(quán)(初創(chuàng)公司、大量的晉升機(jī)會(huì)) 【崗位職責(zé)】: 1、與美術(shù)合作研發(fā)各類表現(xiàn)效果,在表現(xiàn)和性能間做出恰當(dāng)?shù)臋?quán)衡;能在保證效率的前提下提供優(yōu)化方案 -
電商運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2024-11-08黃明智崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、 …… 對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等; 4、做好營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶管理等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 -
銷售部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-08黃明智工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成 2、管理并優(yōu)化銷售流程,提升客戶滿意度 3、維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新的市場(chǎng)渠道 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化 -
儲(chǔ)備bdm
10000-15000元2024-11-08潘星蘭與商戶進(jìn)行洽談合作與簽約,跟進(jìn)平臺(tái)上線流程; 2、整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案; 3、根據(jù)商戶需求制定合理的運(yùn)營方案,提供促銷活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營支持,通過短視頻及內(nèi)容營銷進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā),做好交易額提升優(yōu)化 …… ; 4、及時(shí)處理商戶及用戶問題與投訴,跟進(jìn)問題解決,提高商家和消費(fèi)者滿意度; 5、協(xié)調(diào)和維護(hù)公司與商戶之前的良好客情關(guān)系; 6、定期復(fù)盤商戶抖音短視頻及內(nèi)容運(yùn)營效果,輸出內(nèi)容營銷優(yōu)化建議。
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學(xué)歷要求分析
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1-3年0.2%
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