南寧中明大廈優(yōu)化招聘
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南寧 中明大廈 優(yōu)化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(208)
南湖廣場(18)
萬象城(17)
金湖帝景(17)
德利·金御世家(16)
金源CBD現(xiàn)代城(13)
華豐城(13)
航洋國際城(9)
東方明珠花園(6)
青湖中心(6)
陽光100上東國際(4)
富安居(國際)家居建材(4)
星島國際(4)
財富國際廣場(4)
榮和大地(3)
地王大廈(3)
摩卡生活館(3)
五礦大廈(2)
華興園(2)
中明大廈(2)
西江大廈(2)
海茵·國際花城(2)
楓林藍(lán)岸(2)
金旺角(2)
匯東逸墅(2)
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三祺廣場(2)
南寧萬象城(2)
麗原·天際(2)
億東國際廣場(2)
鳳嶺·新新家園(2)
半島荔園(2)
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廣西農(nóng)墾大廈(2)
泰安大廈(1)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1)
現(xiàn)代·國際(1)
金融大廈(1)
旅游大廈(1)
寧匯大廈(1)
恒大蘋果園(1)
匯東國際(1)
永凱春暉花園(1)
保利·21世家(1)
香格里拉花園(1)
維也納森林(1)
東方曼哈頓(1)
環(huán)球時代(1)
榮和東盟國際(1)
新城國際(1)
永凱大廈(1)
華星時代廣場(1)
歐景城市廣場(1)
匯東酈城(1)
林業(yè)新村(1)
天健國際公館(1)
半山麗園(1)
永凱現(xiàn)代城(1)
廣西新誼金融投資大廈(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
東景花園(1)
新天地別墅區(qū)(1)
德瑞大廈(1)
龍光·君御華府(1)
通發(fā)園(1)
盛天國際(1)
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女裝督導(dǎo)
8000-10000元一、工作職責(zé):
1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進(jìn)行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會和風(fēng)險,以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。
2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。
3、 制定行動計劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團(tuán)隊合作,制定實施計劃,明確各項任務(wù)、時間表和責(zé)任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。
4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團(tuán)隊成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào),了解項目進(jìn)展和挑戰(zhàn),并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢:城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢,了解市場變化和新興機(jī)會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場的變化。 業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運營,確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績和目標(biāo)。
1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標(biāo)的達(dá)成情況,提供指導(dǎo)和支持,確保銷售團(tuán)隊有效開展業(yè)務(wù)活動,提高市場占有率和銷售額。
2、管理供應(yīng)鏈和庫存:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。
3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)團(tuán)隊,確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗。他們會制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關(guān)系。
4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績效。
5、協(xié)調(diào)跨部門合作:城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作,確保各個業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會與跨部門團(tuán)隊進(jìn)行溝通和協(xié)作,解決問題并推動戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、任職要求:
1、學(xué)歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng)、跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強(qiáng);
3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。 -
崗位職責(zé): TIKTOK平臺 1.負(fù)責(zé)海外抖音賬號內(nèi)容運營(從0-1搭建) 2.進(jìn)行 TikTok 廣告的投放優(yōu)化,針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略,監(jiān)控和分析廣告數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告效果。 …… 3.負(fù)責(zé) TikTok 賬號的直播運營、店鋪維護(hù)和管理; 4.開發(fā)、對接海外網(wǎng)紅達(dá)人,做好流量承接,促成訂單轉(zhuǎn)化 Facebook 平臺 1.主要負(fù)責(zé) Facebook 廣告渠道的投放和優(yōu)化 2 …… .執(zhí)行每日 Facebook 廣告投放,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,并及時發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化 3.選品,挖掘爆品,分析市場的發(fā)展動態(tài)和流行趨勢 4.制作廣告素材,提升轉(zhuǎn)化率 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
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主播
5000-10000元2.日常收集整理行業(yè)優(yōu)秀直播話術(shù)及技巧,不斷優(yōu)化直播內(nèi)容 3.學(xué)習(xí)熟悉產(chǎn)品特點、賣點,提煉直播話術(shù)和講解內(nèi)容 任職要求: 越南語母語或精通越南語口語、文字; 泰語母語或者精通泰語口語、文字; -
行政經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量. 2.負(fù)責(zé)日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評估與管理,檔案管理,行政采購 -
地接計調(diào)
5000-8000元崗位工作: 1、根據(jù)游客需求定制旅游線路,全方位做好吃住行游娛的線路規(guī)劃設(shè)計; 2、對線路產(chǎn)品提煉亮點賣點,升級優(yōu)化,隨時調(diào)整產(chǎn)品,符合游客和市場需求; 3、不定期進(jìn)行出差踩線,收集資源信息,設(shè)計新產(chǎn)品線路 -
新媒體運營專員
4000-8000元管理和優(yōu)化公眾號、朋友圈及短視頻等平臺的內(nèi)容發(fā)布,提高用戶互動和參與度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠高效完成任務(wù)并融入團(tuán)隊。 2. -
新媒體運營雙休
4000-5000元負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(如微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等)的日常運營和推廣工作; 2.制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時性和吸引力;; 3.分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容策略 …… 工作經(jīng)驗:具備 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例或優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 3.熟練掌握微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等新媒體平臺的操作和運營規(guī)則 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整 -
造價部經(jīng)理
15000-20000元4.對部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化。 5.對人才進(jìn)行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
PHP
4000-9000元主流及一個或多個常用PHP框架 優(yōu)先條件: 1、熟悉linux、服務(wù)器常用命令操作,可自行安裝LNMP/LAMP環(huán)境及配置PHP擴(kuò)展 2、熟悉使用Composer擴(kuò)展第三方類庫 3、熟悉數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化及復(fù)雜 -
私域運營經(jīng)理/總監(jiān)
5000-8000元【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)搭建平臺私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制; 3、以客戶和粉絲為中心 -
招商經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4. -
大頭椰品牌餐飲店長
10000-15000元5、根據(jù)門店營運出品及顧客反饋情況,提出優(yōu)化建議,達(dá)成顧客好體驗,營運高效率,保證出品品質(zhì),關(guān)注并滿足顧客對產(chǎn)品的合理需求,全?全意為客戶創(chuàng)造價值。 -
2.日常收集整理行業(yè)優(yōu)秀直播話術(shù)及技巧,不斷優(yōu)化直播內(nèi)容 3.學(xué)習(xí)熟悉產(chǎn)品特點、賣點,提煉直播話術(shù)和講解內(nèi)容 任職要求: 有帶貨主播經(jīng)驗1年及以上 上班時間: 不用坐班下播就可以走人
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銷售代表
7000-12000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)天銷售產(chǎn)品的選品以及產(chǎn)品報價; 2、挖掘產(chǎn)品賣點,策劃銷售話術(shù)以及活動方案; 3、跟進(jìn)每日銷售效果,復(fù)盤總結(jié)分析銷售數(shù)據(jù),不斷進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化 任職要求: 具有較強(qiáng)的銷售能力 -
廚師
8000-10000元一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司鹵味小吃的研發(fā)、改良、優(yōu)化; 2、制定年度鹵制產(chǎn)品開發(fā)計劃 。 -
商家運營
3000-6000元2、建立矩陣,優(yōu)化合作效果。 3、商家撮合全流程跟進(jìn),為撮合商家產(chǎn)出效果負(fù)責(zé)。 4負(fù)責(zé)本地生活板塊業(yè)務(wù),通過都已擴(kuò)充本地生活標(biāo)簽屬性商家,在外出招募。
約 16 個崗位
南寧中明大廈優(yōu)化招聘最新投遞
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宋先生投遞了 南寧市民間國際旅行社有限責(zé)任公司 的 地接計調(diào) 職位2024-09-16
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唐先生投遞了 廣西大頭椰餐飲管理有限公司 的 大頭椰品牌餐飲店長 職位2024-09-15
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徐先生投遞了 南寧市民間國際旅行社有限責(zé)任公司 的 地接計調(diào) 職位2024-09-10
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韋小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-09-03
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陽小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-09-01
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王小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-08-27
青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
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4620
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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20.4%3K
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31.5%4K
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22.7%5K
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13.8%6K-8K
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5.5%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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中專0.6%
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本科0.6%
南寧青秀區(qū)網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占0.6%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
南寧青秀區(qū)網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%。
南寧相關(guān)熱門崗位
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