南寧韓國(guó)園優(yōu)化招聘
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南寧 韓國(guó)園 優(yōu)化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事主管
5000-6000元2024-11-11工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門(mén)實(shí)施與執(zhí)行。
5、處理員工關(guān)系和解決員工問(wèn)題。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類(lèi)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。
4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
5、有駕駛證優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30) -
ETL開(kāi)發(fā)工程師(J11803)
7000-11000元2024-11-11陳先生工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)(Hadoop,HBase,Spark、MPP等)集群環(huán)境的性能調(diào)優(yōu)和日常維護(hù);
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理的穩(wěn)定和效率;
3、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模、ETL設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),有數(shù)據(jù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、理解業(yè)務(wù)需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)解決方案。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專),計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè);
2、至少3年以上ETL開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),并具備一定的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握Linux操作系統(tǒng),并熟悉Shell,Python等一種以上的腳本語(yǔ)言,并靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中及解決技術(shù)問(wèn)題;
4、熟練使用SQL,熟練掌握數(shù)倉(cāng)建模,掌握常用的數(shù)據(jù)建模方法,有實(shí)時(shí)flink相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、掌握f(shuō)lume、DataX或者flink,kafka,hdfs等技術(shù),能夠獨(dú)立完成實(shí)時(shí)、離線數(shù)據(jù)接入工作優(yōu)先;
6、熟練掌握Hadoop、Spark、Hbase、 Hive、 Flink、 ZK、Kafka、Flume、DataX等一種以上的大數(shù)據(jù)處理工具和技術(shù),有實(shí)際大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);
7、有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,積極主動(dòng)、熱愛(ài)技術(shù)并善于鉆研,責(zé)任心強(qiáng)、能夠承受一定工作壓力。 -
運(yùn)維工程師(J11805)
4000-6000元2024-11-11陳先生工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、服務(wù)器、云平臺(tái)等基礎(chǔ)設(shè)施的日常運(yùn)維管理;
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房巡檢、故障處理,網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器設(shè)備的監(jiān)控與管理;
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心辦公網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù),包括網(wǎng)絡(luò)接入、故障排查和處理,以及打印機(jī)、掃描儀、視頻會(huì)議系統(tǒng)等設(shè)備維護(hù);
4. 參與數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目實(shí)施,協(xié)助完成設(shè)備上架、調(diào)試及驗(yàn)收;
5. 編寫(xiě)和完善運(yùn)維文檔,提高運(yùn)維工作效率。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他技術(shù)支持及安排其他工作。
任職資格:
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電子工程等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 技能要求:
1) 熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如:交換機(jī)、路由器、防火墻等)的配置與維護(hù);
2) 熟悉操作系統(tǒng)(如:Linux、Windows等)的安裝、配置及優(yōu)化,對(duì)docker有一定的了解;
3) 具備一定的編程能力,至少掌握Python、Shell、Go等其中一門(mén)編程語(yǔ)言;
4. 證書(shū)要求:具備以下證書(shū)者優(yōu)先考慮:CCNP、HCIP、網(wǎng)絡(luò)工程師;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。 -
人力行政主管/人事主管
4000-5000元2024-11-113.協(xié)助公司績(jī)效考核管理政策的優(yōu)化,績(jī)效考核的實(shí)施、跟蹤及反饋。 4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織及開(kāi)展工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
運(yùn)維工程師
5000-8000元2024-11-11游先生崗位職責(zé): 服務(wù)器運(yùn)維工程師: - 負(fù)責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護(hù)、優(yōu)化和故障排查,確保服務(wù)器穩(wěn)定運(yùn)行。 - 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行服務(wù)器資源的規(guī)劃、部署和擴(kuò)容。 -
茶館店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-11雷主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店面同事,完成公司月度/年度的銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運(yùn)營(yíng)成本控制目標(biāo)達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會(huì),解決問(wèn)題,優(yōu)化配置 …… ,工作抗壓力與推動(dòng)力強(qiáng),并具有良好語(yǔ)言表達(dá)及良好的文字功底; 3、練掌握基本的常用辦公軟件應(yīng)用操作,如PPT、WORD、EXCEL; 4、為人正直善良,善于分析問(wèn)題及解決問(wèn)題,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)優(yōu)化 -
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11游先生; 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫(xiě); 3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點(diǎn)和行規(guī),熟悉建筑行業(yè)人員的不同場(chǎng)合的使用場(chǎng)景要求; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線驗(yàn)收,根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)流程和操作 -
中級(jí)web前端工程師
6000-8000元2024-11-11游先生對(duì)具體的產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化。 -
人事經(jīng)理
8000-12000元2024-11-11車(chē)輛協(xié)助管理等; 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施工作; 9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實(shí)際情況,組織、協(xié)助相關(guān)部門(mén)制定相應(yīng)制度的編制、執(zhí)行、修訂進(jìn)行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化 -
高級(jí)研發(fā)工程師(J11541)
15000-20000元2024-11-11陳先生并負(fù)責(zé)完成核心業(yè)務(wù)代碼編寫(xiě); 2、帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)人員完成開(kāi)發(fā)任務(wù),提供技術(shù)指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的前后端代碼開(kāi)發(fā)、調(diào)試以及項(xiàng)目全生命周期維護(hù)工作,確保系統(tǒng)安全性、高可用性和可靠性,增強(qiáng)用戶體驗(yàn); 4、 參與產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化 …… ,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn); 5、 協(xié)助完成各類(lèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù); 6、根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范與流程獨(dú)立完成模塊的設(shè)計(jì)、編碼、單元測(cè)試以及相關(guān)文檔。 …… 集合等基礎(chǔ)知識(shí)熟練掌握,掌握分布式、緩存、消息、搜索排序等機(jī)制優(yōu)先考慮; 4、熟練使用Java及常用設(shè)計(jì)模式,有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想; 5、熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)MySQL、Oracle,有數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化經(jīng)歷者優(yōu)先 -
物業(yè)IT工程師
10000-14000元2024-11-11項(xiàng)目物業(yè)公司智能化系統(tǒng)工程的技術(shù)指導(dǎo),含遠(yuǎn)程監(jiān)控調(diào)試和運(yùn)行管理,停車(chē)場(chǎng)云平臺(tái)和廠家的對(duì)接,監(jiān)控消控室合并; 4、 物業(yè)系統(tǒng)信息化系統(tǒng)的管理,含CRM客服系統(tǒng),F(xiàn)M設(shè)備管理系統(tǒng),ERP企業(yè)資源管理系統(tǒng)問(wèn)題收集,對(duì)接服務(wù)商進(jìn)行優(yōu)化升級(jí) …… ; 5、 金蝶收費(fèi)系統(tǒng)的對(duì)接,小程序或微信公眾號(hào)等線上收費(fèi)系統(tǒng)的維護(hù)和問(wèn)題處理、系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整; 6、 按物業(yè)總部的組織架構(gòu)的調(diào)整進(jìn)行流程節(jié)點(diǎn)的調(diào)整; 7、 網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等維護(hù)和日常的管理 …… 二、任職條件: 1、 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息安全、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、通訊相關(guān)專業(yè),5年及以上物業(yè)公司網(wǎng)絡(luò)信息化運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn) 2、 具備物業(yè)總部各網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建立,維護(hù)、升級(jí)、系統(tǒng)優(yōu)化的能力; 3 -
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析主管
6000-8000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)分析:包括但不限于物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、物業(yè)項(xiàng)目公司數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等; 2、數(shù)據(jù)支持:建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測(cè)試模式,提供數(shù)據(jù)支持決策; 3、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門(mén)及各城市公司運(yùn)營(yíng)管理信息 -
產(chǎn)品經(jīng)理(J11672)
12000-18000元2024-11-11陳先生.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)、Demo輸出 3.與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)密切合作,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的管理,從規(guī)劃到上線再到后續(xù)升級(jí)迭代全流程,并且可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析等方法階段性地監(jiān)督、優(yōu)化和控制產(chǎn)品的生命周期 …… 與其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)層及所有合作伙伴建立良好的合作關(guān)系 任職資格: 1.具有本科及以上學(xué)歷,且具備中級(jí)及以上職稱(或同等能力水平) 2.具有企業(yè)信息化、數(shù)字化方案或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,在資源分配、優(yōu)化 -
高級(jí)前端工程師(J11542)
12000-16000元2024-11-11陳先生根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)全生命周期維護(hù),與產(chǎn)品經(jīng)理、后臺(tái)工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)展現(xiàn); 2、前端框架的封裝和組件的編寫(xiě); 3、前端開(kāi)發(fā)規(guī)范的制定和執(zhí)行; 4、配合產(chǎn)品經(jīng)理,研究并改善用戶體驗(yàn); 5、 參與產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化 …… ,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn); 6、 協(xié)助完成各類(lèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù)。 …… 3、精通HTML5/ES6/CSS3/Ajax/ javaScript等前端技術(shù),熟練使用常見(jiàn)JS框架,如:Vue,React等; 4、了解各主流瀏覽器的兼容特性,對(duì)解決多瀏覽器兼容性問(wèn)題、前端性能優(yōu)化有一定的經(jīng)驗(yàn) -
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師(J11579)
8000-12000元2024-11-11陳先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)(Hadoop,HBase,Spark、MPP等)集群環(huán)境的性能調(diào)優(yōu)和日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理的穩(wěn)定和效率; 3、 -
系統(tǒng)運(yùn)維工程師(駐點(diǎn))
4000-5000元2024-11-11莫女士、廖女士【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 2、熟悉Nginx服務(wù)器配置和管理、ansible配置與管理; 3、熟悉Vue、React等前端技術(shù)棧的維護(hù)和優(yōu)化 -
中級(jí)研發(fā)工程師(J11572)
10000-15000元2024-11-11陳先生Cloud、SpringMVC、Hibernate、Spring JPA等; 5、熟練使用常用的中間件,如Redis、RabbitMQ等; 6、熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)MySQL、Oracle,有數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化經(jīng)歷者優(yōu)先 -
商務(wù)講師
6000-8000元2024-11-08蔡先生HR崗位職責(zé): 1.能洞察業(yè)務(wù)所需,整合和利用培訓(xùn)資源,負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的制作與開(kāi)發(fā),并根據(jù)公司各階段的需求不斷做課件的優(yōu)化與更新; 2.組織開(kāi)展課程培訓(xùn)實(shí)施,并獨(dú)立開(kāi)展各類(lèi)課程授課 3.結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn) -
nodejs高級(jí)工程師
4000-7000元2024-11-08張柏瑋工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求文檔,分析并給出解決方案并完成實(shí)現(xiàn) 2、負(fù)責(zé)服務(wù)器開(kāi)發(fā)與性能優(yōu)化,提供系統(tǒng)效率 3、解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的疑難問(wèn)題 崗位要求 1、良好的代碼規(guī)范,注重細(xì)節(jié) 2、熟悉 -
electron客戶端工程師
5000-7000元2024-11-08張柏瑋精通 Node.js,熟悉 HTTP、TCP 等通信協(xié)議及模型,多進(jìn)程模型,文件、流等模塊的基本原理,以及有對(duì)應(yīng)使用經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)化方案實(shí)踐 4.
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(180)
金湖帝景(20)
南湖廣場(chǎng)(15)
金源CBD現(xiàn)代城(14)
萬(wàn)象城(13)
航洋國(guó)際城(8)
華豐城(8)
青湖中心(6)
德利·金御世家(5)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(4)
東方明珠花園(4)
亞航財(cái)富中心(4)
恒大蘋(píng)果園(3)
榮和大地(3)
地王大廈(3)
星島國(guó)際(3)
麗原·天際(3)
摩卡生活館(3)
五礦大廈(2)
環(huán)球時(shí)代(2)
韓國(guó)園(2)
盤(pán)龍居(2)
匯東酈城(2)
盛華苑(2)
三祺廣場(chǎng)(2)
南寧萬(wàn)象城(2)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(2)
鳳嶺·新新家園(2)
半島荔園(2)
金碧花園(2)
泰安大廈(1)
林海大廈(1)
華興園(1)
現(xiàn)代·國(guó)際(1)
金融大廈(1)
世紀(jì)商都大廈(1)
鴻壯大廈(1)
埌東三組(1)
匯東國(guó)際(1)
永凱春暉花園(1)
鳳嶺山語(yǔ)城(1)
萊茵湖畔小區(qū)(1)
楓林藍(lán)岸(1)
香格里拉花園(1)
藍(lán)山上城(1)
新竹小區(qū)(1)
匯東逸墅(1)
柬埔寨園(1)
東方曼哈頓(1)
東盟財(cái)經(jīng)中心(1)
榮和東盟國(guó)際(1)
新城國(guó)際(1)
永凱大廈(1)
華星時(shí)代廣場(chǎng)(1)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(1)
斯壯花園(1)
領(lǐng)東尚層(1)
林業(yè)新村(1)
北部灣大廈(中泰路)(1)
半山麗園(1)
廣西新誼金融投資大廈(1)
海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)(1)
創(chuàng)投中心(1)
東景花園(1)
德瑞大廈(1)
廣西農(nóng)墾大廈(1)
盛天國(guó)際(1)
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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南寧青秀區(qū) 網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
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12.7%6K-8K
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5.5%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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本科0.6%
南寧青秀區(qū)網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧青秀區(qū)網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。