崗位描述
培養(yǎng)路徑①:管培生-實(shí)施顧問-項(xiàng)目經(jīng)理
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項(xiàng)目過程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計(jì)劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì);
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時保質(zhì)交付產(chǎn)品;
培養(yǎng)路徑②:管培生-實(shí)施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理
1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對市場趨勢,研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計(jì)參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗(yàn);
2.參與項(xiàng)目組內(nèi)用戶體驗(yàn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)過程;
3.參與或支持產(chǎn)品的市場運(yùn)作、日常運(yùn)營及對外合作拓展等工作;
4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運(yùn)行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進(jìn)、提升計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運(yùn)營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗
1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程;
4.完成市場部其他的工作事項(xiàng);
任職要求
1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限;
3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先;
4.喜歡與人溝通,具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5.有學(xué)生會、社團(tuán)活動、社會實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
個人收獲和提升
1.項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等;
3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
公司福利
五險一金,帶薪休假,雙休,年終獎,各項(xiàng)法定假日福利,月度兩次團(tuán)建活動,年度兩次旅游
崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集 …… 、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致; 4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項(xiàng)目質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)資源 …… 任職要求: 1、 211本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生及工作未滿三年,211以下慎投 3、 具有產(chǎn)品思維,對新產(chǎn)品和用戶需求有獨(dú)到的見解和思想; 4、 有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用AXURE …… 墨刀等原型工具的優(yōu)先; 5、 具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力,對產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競爭分析等有獨(dú)到的見解; 6、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,思路開闊,具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力和溝通能力,善于傾聽用戶聲音
崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集 …… 任職要求: 1、 211本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生及工作未滿三年, 3、 具有產(chǎn)品思維,對新產(chǎn)品和用戶需求有獨(dú)到的見解和思想; 4、 有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用AXURE,墨刀等原型工具的優(yōu)先 …… ; 5、 具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力,對產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競爭分析等有獨(dú)到的見解; 6、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,思路開闊,具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力和溝通能力,善于傾聽用戶聲音;
崗位職責(zé): 1、組織產(chǎn)品的市場調(diào)研,跟蹤并研究相關(guān)產(chǎn)品用戶需求; 2、完成解決方案的所有售前技術(shù)支持工作,并為客戶提供技術(shù)咨詢和培訓(xùn); 3、準(zhǔn)確把握市場,提供符合客戶需求的產(chǎn)品和有效的市場建議。

短劇剪輯師

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-17
工作內(nèi)容: 1:負(fù)責(zé)公司抖音產(chǎn)品視頻剪輯; 2:將素材進(jìn)行再創(chuàng)作,包括但不限于混剪、解說等類型; 3、研究平臺特性,挖掘用戶喜好,保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的階段性任務(wù); 4:收悉抖音最新動態(tài)。

短視頻剪輯師

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-17
工作內(nèi)容: 1:負(fù)責(zé)公司抖音產(chǎn)品視頻剪輯; 2:將素材進(jìn)行再創(chuàng)作,包括但不限于混剪、解說等類型; 3、研究平臺特性,挖掘用戶喜好,保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的階段性任務(wù); 4:收悉抖音最新動態(tài)。
2024-09-13
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)短視頻制作,根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)內(nèi)容策劃對素材進(jìn)行創(chuàng)意拍攝剪輯及包裝; 2、根據(jù)平臺的調(diào)性、用戶行為和熱點(diǎn),提高用戶關(guān)注度、粘性及轉(zhuǎn)化; 3、獨(dú)立完成視頻拍攝、編輯、特效、后期合成、 …… 畫面感強(qiáng),技術(shù)嫻熟、精湛; 3、熟練運(yùn)用特效合成等軟件(AE等),平面設(shè)計(jì)軟件(PS,Al等)及剪輯軟件(剪映、Premiere EdiusVegas)等; 4 、對抖音短視頻和直播帶貨有強(qiáng)烈興趣,及研究精神
我們希望你: 1.2025屆本碩畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、通信工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.優(yōu)秀的商業(yè)嗅覺與創(chuàng)造力,能夠提出新的產(chǎn)品概念和創(chuàng)新的解決方案,以滿足用戶的需求,并在市場中脫穎而出; 3 …… 我們提供的福利: 1.全面薪資福利:高起薪、多樣補(bǔ)貼、五險一金、生日福利、年度體檢、獎金激勵、帶薪年假等; 2.廣闊發(fā)展平臺:大咖講堂、牛人導(dǎo)師、前沿研究、技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)交流、雙通道晉升等; 3.
你將成為推動業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵力量,通過創(chuàng)新運(yùn)營策略和精準(zhǔn)售前解決方案,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,鏈接用戶與產(chǎn)品,創(chuàng)造卓越的用戶體驗(yàn)! …… 崗位亮點(diǎn): 1.全面參與:從市場分析、用戶調(diào)研到活動策劃、數(shù)據(jù)分析,你將全方位參與運(yùn)營的各個環(huán)節(jié),鍛煉多項(xiàng)技能; 2.團(tuán)隊(duì)合作:與產(chǎn)品、市場、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動項(xiàng)目落地,提升溝通與協(xié)調(diào)能力; …… 3.實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):通過參與創(chuàng)新運(yùn)營項(xiàng)目,快速積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升解決實(shí)際問題的能力; 4.用戶洞察:分析用戶行為與反饋,培養(yǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動的思維方式,增強(qiáng)用戶體驗(yàn)優(yōu)化技能。 …… 我們提供的福利: 1.全面薪資福利:高起薪、多樣補(bǔ)貼、五險一金、生日福利、年度體檢、獎金激勵、帶薪年假等; 2.廣闊發(fā)展平臺:大咖講堂、牛人導(dǎo)師、前沿研究、技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)交流、雙通道晉升等; 3.
約 9 個崗位

南寧良慶區(qū)用戶研究招聘最新投遞

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南寧良慶區(qū) 用戶研究員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 6.7%
    2K
  • 6.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 60%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧良慶區(qū)用戶研究員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧良慶區(qū)用戶研究員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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