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南寧用戶管理專員招聘

共找到 4條 南寧 用戶管理專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
東南亞Tiktok 運(yùn)營(yíng)助理/專員
1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動(dòng)策劃,節(jié)日促銷,活動(dòng)報(bào)名等工作;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人,按照要求進(jìn)行達(dá)人建聯(lián),維護(hù)和長(zhǎng)期合作,并對(duì)達(dá)人ROA負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)廣告投流,對(duì)TK小店進(jìn)行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對(duì)廣告ROA負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動(dòng)銷售額增長(zhǎng),達(dá)到銷售目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)活動(dòng)收集,行業(yè),競(jìng)店日常促銷活動(dòng),價(jià)格信息并收集行業(yè)動(dòng)態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的運(yùn)營(yíng)方向;
6.研究tiktok平臺(tái)推流邏輯及平臺(tái)規(guī)則,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,降低店鋪風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場(chǎng);
2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過(guò)個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉流量運(yùn)營(yíng),店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行;
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。

法務(wù)專員

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等; …… 5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級(jí)管理安排。 6,專業(yè)不限,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 …… 工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購(gòu)買五險(xiǎn);依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——

合作商家專員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電器
2024-09-11
作為合作商家管理專員,注于構(gòu)建與維護(hù)高效、互利的商家合作體系, 崗位職責(zé): 1. 商家資料精準(zhǔn)上傳APP,負(fù)責(zé)精心對(duì)接每一位合作商家,確保他們的產(chǎn)品信息及宣傳資料準(zhǔn)確無(wú)誤地上傳至我們的APP平臺(tái)。 …… 確保用戶能在平臺(tái)上獲取到最真實(shí)、最全面的商家信息,為雙方的合作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 2. …… 通過(guò)嚴(yán)格的篩選機(jī)制,我們旨在為用戶推薦最優(yōu)質(zhì)、最符合市場(chǎng)需求的商品,同時(shí)助力商家優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3. …… 利用引流平臺(tái)資源、營(yíng)銷策略及數(shù)據(jù)分析工具,精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群體,通過(guò)活動(dòng)推廣、優(yōu)惠促銷等多種方式,有效提升產(chǎn)品曝光度與用戶購(gòu)買意愿,助力商家實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)飛躍。
崗位名稱:異業(yè)合作專員 招聘要求: 學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的異業(yè)合作洽談、策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。 …… 對(duì)異業(yè)合作引流來(lái)的用戶進(jìn)行后續(xù)運(yùn)營(yíng),提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 定期分析異業(yè)合作的數(shù)據(jù),評(píng)估合作效果,提出改進(jìn)建議。 根據(jù)市場(chǎng)變化和用戶反饋,不斷優(yōu)化異業(yè)合作策略和運(yùn)營(yíng)方式。 …… 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào): 負(fù)責(zé)異業(yè)合作團(tuán)隊(duì)的日常管理和協(xié)調(diào)工作,確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效協(xié)作。 培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。 薪資:4k-5k,+提成 單休
約 4 個(gè)崗位

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南寧 用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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