1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線(xiàn)上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧江南區(qū)軟件公司醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)理招聘
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南寧 江南區(qū) 醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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系統(tǒng)實(shí)施專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-12黃小姐負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)物資管理系統(tǒng)的系統(tǒng)實(shí)施工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目的交付、驗(yàn)收。
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)日常管理及優(yōu)化 、系統(tǒng)服務(wù)監(jiān)測(cè) 、系統(tǒng)整體流程運(yùn)行效率分析及優(yōu)化;
2、系統(tǒng)用戶(hù)需求收集、整理及分析;
3、系統(tǒng)功能故障答疑及解決 、改進(jìn)建議與需求收集;
4、用戶(hù)報(bào)表的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證;
5、項(xiàng)目過(guò)程中各種問(wèn)題的處理和跟蹤;
6、準(zhǔn)備項(xiàng)目驗(yàn)收所需的各種文檔。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通能力,高度的責(zé)任感,對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn)。
★4、能夠適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間出差(區(qū)內(nèi)),進(jìn)行醫(yī)院駐點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施工作(目前工作地點(diǎn)在柳州)。
5、崗位薪資區(qū)間4-8K,具體依個(gè)人能力定。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧江南區(qū)軟件公司醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西原力醫(yī)療科技有限公司 的 系統(tǒng)實(shí)施專(zhuān)員 職位2024-11-14
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羅先生投遞了 廣西原力醫(yī)療科技有限公司 的 系統(tǒng)實(shí)施專(zhuān)員 職位2024-11-12
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南寧江南區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7441
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薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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10.3%4K
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7.4%5K
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32.4%6K-8K
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26.5%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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南寧江南區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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