雙休貸后客服

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
人事部
通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
人事部
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-24
人事部
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。

電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 高中以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
馮女士
主管
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 …… 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 …… 2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: 3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力; 4、工作認真負責,性格開朗 …… ,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力;注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 …… 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
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  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
馮女士
主管
注:本崗不是銷售崗位.不需要找客戶.找資源,有求職意向可直接致電. 1.以專業(yè).合法.合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收.幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款.挽回逾期客戶的信用記錄.降低銀行信用風險 …… 任職要求:? ?1.中專及以上學歷(男女不限.專業(yè)不限.年齡20-35周歲).能熟練操作計算機,,有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制. ?2.有信用卡.金融催收.電話營銷.保險推銷.房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先 …… 能承受一定的工作壓力, ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假.每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險
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  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
馮女士
主管
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷 …… 、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 …… 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成

客戶經(jīng)理

3000-12000元
南寧-青秀區(qū) 10人 1年以上 20歲以上
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-24
黃先生
主管
職位介紹: 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶,聯(lián)系意向客戶邀約到訪 2、幫客戶提供專業(yè)的銀行貸款信息咨詢服務,匹配合適的銀行產(chǎn)品 3、跟進維護,有一對一培訓,小白也不用擔心,工作簡單好上手,一學就會 4、客戶優(yōu)質(zhì)精準率高 …… 朝九晚六,月休6天,周末大小周休息,有更多時間陪伴家人和朋友,順便還可以自己旅個游~?~?節(jié)假日跟隨國家政策放假~ 崗位要求 喜歡與人打交道 膽大心細,敢說敢做 不限學歷,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(
南寧-青秀區(qū) 10人 18歲以上
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
黃先生
主管
電話銷售 職位介紹: 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶,聯(lián)系意向客戶邀約到訪 2、幫客戶提供專業(yè)的銀行貸款信息咨詢服務,匹配合適的銀行產(chǎn)品 3、跟進維護,有一對一培訓,小白也不用擔心,工作簡單好上手,一學就會 …… 朝九晚六,月休6天,周末大小周休息,有更多時間陪伴家人和朋友,順便還可以自己旅個游~?~?節(jié)假日跟隨國家政策放假~ 崗位要求 喜歡與人打交道 膽大心細,敢說敢做 不限學歷,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(
一、薪酬福利 1、每周5天工作日,周末雙休,工作時間:8:30--18:00 2、薪資構(gòu)成:底薪(2900-4000/月)+業(yè)績提成,綜合薪資4000-7000元,購買五險一金,依法享有婚、產(chǎn)、喪假 3、工作滿一年享有帶薪年假,年度體檢 4、晉升空間:大學本科學歷,在行工作滿2年以上,根據(jù)業(yè)績等情況擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式員工。 二、工作地點, 南寧市內(nèi)各網(wǎng)點就近分配 三、崗位職責 1、協(xié)助對公新開戶的營銷拓展,以及后續(xù)跟進營銷有效戶和價值提升; 2、利用網(wǎng)點廳堂做好陣地營銷,協(xié)同大堂經(jīng)理、綜合柜員共同做好對公客戶的服務,提升光大銀行對公客戶服務品牌; 3、對分管存量客戶的日常服務和價...
2024-09-24
786686707@qq.com
4、負責尋找銷售機會,負責大客戶的開發(fā)、維護,包含但不限于政企單位、事業(yè)單位、企業(yè)客戶、銀行客戶、跨界合作項目等。 5、建立和維護與關鍵客戶的關系,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務。 …… 6、領導和管理銷售團隊,設定銷售目標,制定銷售策略,并監(jiān)控銷售活動的執(zhí)行情況。同時,提供必要的培訓和支持,以提升銷售團隊的整體業(yè)績。 …… 有銀行、事業(yè)單位、企業(yè)單位大客戶商務營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備較強的市場分析、客戶開拓、產(chǎn)品規(guī)劃設計和商務談判能力。 4、熟練掌握營銷推廣技巧和客情管理技巧,能夠獨立制定并執(zhí)行商務項目策略。
一、招聘標準: 新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門;有經(jīng)驗者有晉升主管機會 1.18~40周歲,經(jīng)驗不限,學歷不限; 2.想通過自己的努力改變自己家庭的經(jīng)濟狀況或者改變自己的性格,積累人脈圈; 3.退伍軍人優(yōu)先 4.無不良奢好,溝通能力良好 二、薪資待遇: 1.底薪3000+200全勤+提成 2.晉升空間:業(yè)務員——主管(底薪6000)——經(jīng)理(8000)——總監(jiān)(底薪15000) 3.提供小區(qū)住宿環(huán)境,購買五險,節(jié)日大禮包,團建旅游,員工生日會 4.無經(jīng)驗有主管一對一帶教 三、崗位職責: 1.公司提供客戶資源 2.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的較大潛力 3.定期與合作客戶進...
2024-09-24
崗位職責:對有銀行優(yōu)惠政策市場內(nèi)的客戶進行營銷、推廣對應的收單產(chǎn)品 崗位要求:性格外向,善于交際,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 薪資待遇:底薪+績效+提成,五險一金 工作時間:朝九晚六
2024-09-24
崗位職責: 1、銀行的客情維護及銀行大客戶的合作開發(fā); 2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務推廣計劃 …… ; 5、負責銀行項目客戶的新型收單支付業(yè)務的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務管理 職位要求: 1、??埔陨蠈W歷 2、銀行工作背景優(yōu)先 3、有積極的工作態(tài)度和較強的責任心 4、較強的語言表達能力
2024-09-24
崗位職責: 1、銀行的客情維護及銀行大客戶的合作開發(fā); 2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務推廣計劃 …… ; 5、負責銀行項目客戶的新型收單支付業(yè)務的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務管理 職位要求: 1、專科以上學歷,年齡20-28歲 2、有較強的事業(yè)心于責任心、積極的工作態(tài)度 3、性格外向
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-24
崗位職責 1、按照銀行以及公司規(guī)定的業(yè)務標準進行作業(yè) 2、負責家裝分期和汽車分期業(yè)務輔助推廣 3、業(yè)務外拓,包括家裝樓盤、裝修公司、汽車4S店等營銷工作; 4、輔助客戶完成貸款資料收集整理; …… 5、團隊經(jīng)理或銀行安排的其他業(yè)務工作 崗位要求 1.25-40歲,大專及以上學歷 2.具有汽車4s店或裝修公司銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有較強的溝通、環(huán)境適應能力、抗壓能力; 4.銀行個人家裝貸款業(yè)務經(jīng)驗
2024-09-24
工作內(nèi)容:協(xié)助完成銀行相關業(yè)務資料的收集與整理、系統(tǒng)錄入、報表統(tǒng)計,接受客戶咨詢、宣傳產(chǎn)品及 業(yè)務,為客戶提供各項銀行業(yè)務服務等專業(yè)性工作。 …… (有營銷指標) 薪酬待遇: 基本工資1800+業(yè)績提成,五險一金,節(jié)假日福利 工作時間:周一至周五,8:30-17:30,具體看所屬銀行上下班時間,雙休(根據(jù)排班)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-24
工作內(nèi)容:協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)和信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險;引導客戶及時、正確的繳納還款,以維護良好的個人信用記錄。 …… 工作要求: 1、大專以上學歷; 2、有銀行或外包公司催收經(jīng)驗,有信用卡客服、電話營銷等其他銷售方面經(jīng)驗; 3、普通話流利,能掌握常用電腦辦公軟件; 4、認真負責,具有良好的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力 …… 薪酬待遇: 文職:基本工資2000+業(yè)績提成 五險一金,節(jié)假日福利 工作時間:周一至周五,8:30-18:00,周末雙休 駐點去浦發(fā)銀行 工作地址:南寧市青秀區(qū)金浦路22號
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-24
任職要求: 1、35歲以下,具備5年以上市場推廣、銷售相關工作經(jīng)驗,有4s店銷售銀行銷售或者保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;良好的語言表達能力和溝通能力,較強的協(xié)調(diào)能力和應變能力; 2、普通話標準,親和力好
【崗位職責】 1、主要負責銀行理財銷售的渠道開發(fā)維護,非直接對客戶營銷,主要進行合作銀行渠道維護及營銷推動,達成團隊和個人業(yè)績指標 2、為合作銀行提供專業(yè)的零售理財業(yè)務咨詢服務 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差 …… 4天 4、完成領導交辦的其他事務性工作 【任職要求】 1、35歲以下,大專及以上學歷,專業(yè)不限 2、品行端正,形象良好,身體健康,無不良記錄 3、性格外向,樂觀,吃苦耐勞,開拓進取 4、有銀行 …… 、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5、持有駕照,會開車 【薪資待遇】 1、底薪3400元/月(含五險一金)+績效提成,綜合5-8K,依法享受法定節(jié)假日 2、表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者有機會轉(zhuǎn)銀行正式員工
【崗位職責】 1、銀行POS商戶、線上抵押貸以及信用卡業(yè)務推廣; 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、管理維護客戶關系。 …… 【任職條件】 1、大專及以上學歷,年齡在35周歲以下; 2、有團隊協(xié)作精神和客戶服務意識; 3、良好的溝通表達能力、應變能力、愿意從事銷售崗位。
約 106 個崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 22%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.6%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務
費用標準
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