1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
南寧銀行招聘
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南寧 銀行 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(201)
金源CBD現(xiàn)代城(30)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(20)
金湖帝景(16)
德利·金御世家(16)
永凱大廈(14)
萬(wàn)象城(14)
地王大廈(7)
寶能·城市廣場(chǎng)(5)
東方曼哈頓(4)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(4)
現(xiàn)代·國(guó)際(3)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(3)
匯東國(guó)際(3)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(3)
南寧環(huán)球金融中心(3)
陽(yáng)光城·時(shí)代中心(3)
恒大蘋(píng)果園(2)
五洲國(guó)際(2)
聯(lián)盟新城(2)
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客服專員(固休)
6000-8000元工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。
2.對(duì)銀行逾期客戶進(jìn)行電話聯(lián)系,告知逾期帶來(lái)的影響。
工作要求:
1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì)
2.有催收、電銷(xiāo)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄取。
3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力
4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件
待遇福利:
1.薪資待遇:試用期:2300-3000無(wú)責(zé)底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補(bǔ)貼
2.轉(zhuǎn)正綜合薪資5-9K左右,高者可達(dá)到1.5-3萬(wàn)。
3.保險(xiǎn):為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購(gòu)買(mǎi)一金(公積金)
4.帶薪培訓(xùn),不定期組織聚餐、旅游、比賽活動(dòng)。
5.晉升機(jī)制:能力突出者可享受公平的晉升機(jī)制。
工作時(shí)間:
一天上班7小時(shí),上午9:30-12:30 下午14:30-18:30;國(guó)家法定節(jié)假日正常休息; -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)、維系工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)評(píng)估服務(wù); 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行、國(guó)企等客戶聯(lián)系,拓展公司業(yè)務(wù)規(guī)模; 3、負(fù)責(zé)收集資料,配合技術(shù)部出具評(píng)估報(bào)告,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用的跟蹤結(jié)算 -
金融財(cái)務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
6000-12000元完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司融資項(xiàng)目籌劃及儲(chǔ)備;制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審核公司重大資金流向;負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;協(xié)調(diào)公司同銀行 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元3、處理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng)。 4、其他日常財(cái)稅事務(wù)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
6000-9000元與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。 2. 協(xié)調(diào)處理外部財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。 -
無(wú)責(zé)底薪3300招催收員
5000-10000元一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) -
電話客服4K-6K
4000-6000元一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、短信等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) -
逾期提醒專員(高薪資)
6000-12000元一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) -
風(fēng)控專員
4000-8000元一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 2、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通 -
高薪電催專員
6000-12000元一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) -
信控專員
5000-10000元一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) -
催收業(yè)務(wù)員
5000-10000元一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) -
催收客服
5000-10000元一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) -
無(wú)責(zé)3300急招電話銷(xiāo)售
4000-8000元一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) -
電話銷(xiāo)售員
4000-8000元一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) -
3300急招電話客服+社保
4000-6000元一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(玉林)
5000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄單位資料(報(bào)表、審計(jì)報(bào)告)的提供、匯總、報(bào)送等工作;統(tǒng)計(jì)資料(報(bào)表)的制作、匯總、報(bào)送工作;按年度計(jì)劃參與下屬單位財(cái)務(wù)檢查; 2、會(huì)計(jì)處理、工商年檢、稅務(wù)、銀行相關(guān)事務(wù):負(fù)責(zé)所管單位會(huì)計(jì)核算 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(貴港)
7000-12000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄單位資料(報(bào)表、審計(jì)報(bào)告)的提供、匯總、報(bào)送等工作;統(tǒng)計(jì)資料(報(bào)表)的制作、匯總、報(bào)送工作;按年度計(jì)劃參與下屬單位財(cái)務(wù)檢查; 2、會(huì)計(jì)處理、工商年檢、稅務(wù)、銀行相關(guān)事務(wù):負(fù)責(zé)所管單位會(huì)計(jì)核算 -
投資主管
7000-9000元1.年齡40周歲以下; 2.本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、工學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè); 3,具有2年以上投資、擔(dān)保、金融、銀行等同行業(yè)同類(lèi)型的投資、項(xiàng)目管理、投后管理工作經(jīng)驗(yàn); 4.責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng), -
出納
4000-5000元負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付及公賬轉(zhuǎn)賬等工作;對(duì)各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)、付款單據(jù),確認(rèn)相關(guān)審批權(quán)限簽字無(wú)誤后付款,并做好付款記錄; 2.負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票和收據(jù),及時(shí)登記更新臺(tái)賬; 3.妥善保管現(xiàn)金、空白支票、空白收據(jù)等; 4.對(duì)公司銀行賬戶進(jìn)行維護(hù)管理 …… ,負(fù)責(zé)與公司賬戶相關(guān)的銀行對(duì)接工作; 5.每月根據(jù)公司的收入、支出,準(zhǔn)確、及時(shí)編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表并報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);完成與會(huì)計(jì)的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、銀行回單的交接工作,并對(duì)接會(huì)計(jì)做好賬務(wù)處理銜接; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5638
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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8.4%2K
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14.3%3K
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19.3%4K
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12.6%5K
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26.1%6K-8K
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6.7%8K-1W
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12.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。