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南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 2人 證券
2024-09-07
國融證券實(shí)習(xí)生招募
2、地址:南寧市良慶區(qū)寶能金融環(huán)球中心T1棟3305B
3、時(shí)間:3個(gè)月以上,每周3-5天,現(xiàn)場實(shí)習(xí)
4、報(bào)酬及福利:80-100/天,下午茶,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
5、其他:開具正規(guī)實(shí)習(xí)證明、推薦信,團(tuán)隊(duì)文化開放包容、可提問學(xué)習(xí)、可參加管培生活動(dòng)
【網(wǎng)絡(luò)金融實(shí)習(xí)生】
在這份工作中,你主要協(xié)助網(wǎng)絡(luò)金融團(tuán)隊(duì),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、建模,提出業(yè)務(wù)優(yōu)化方案。
崗位職責(zé):
1、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘用戶特征,構(gòu)建指標(biāo)和并建立數(shù)據(jù)運(yùn)營模型,包括但不限于客戶分群、客戶價(jià)值分析、客戶激活和精準(zhǔn)營銷等模型,支持業(yè)務(wù)決策;
2、能夠利用機(jī)器學(xué)習(xí)、聚類等技術(shù)解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題,協(xié)助設(shè)計(jì)相應(yīng)的解決方案并落地;
3、通過python或其他統(tǒng)計(jì)分析軟件進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,協(xié)助數(shù)據(jù)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、2024屆、2025屆***本科及以上學(xué)歷;
2、理工類專業(yè),數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)邏輯思維、溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神;
4、熟練掌握Python、SQL或其他編程語言優(yōu)先;
5、對數(shù)據(jù)高度敏感,熱愛數(shù)據(jù)分析,有機(jī)器學(xué)習(xí)、K-means聚類等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、細(xì)心踏實(shí),勤奮肯干,抗壓能力強(qiáng)。
【機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)實(shí)習(xí)生】
在這份工作中,你主要圍繞公募、私募基金、銀行、企業(yè)、上市公司等機(jī)構(gòu)客戶對公司快速交易系統(tǒng)的使用需求,參與相關(guān)的測試、培訓(xùn)、系統(tǒng)優(yōu)化、運(yùn)營工作。
崗位職責(zé):
1、做好機(jī)構(gòu)客戶服務(wù),協(xié)助收集機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)需求并設(shè)計(jì)和落地解決方案;
2、負(fù)責(zé)快速交易系統(tǒng)測試,持續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能優(yōu)化,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作配合,協(xié)助技術(shù)開發(fā)、對外采購等工作,擴(kuò)大機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)客戶類型,提升機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)能力;
3、組織機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期為業(yè)務(wù)部門開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)

電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 高中以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 …… 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
注:本崗不是銷售崗位.不需要找客戶.找資源,有求職意向可直接致電. 1.以專業(yè).合法.合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收.幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款.挽回逾期客戶的信用記錄.降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn) …… 能承受一定的工作壓力, ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假.每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識.協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款.降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn), 2.通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通.幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí).正確的繳還銀行的欠款.以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
職位描述 一.崗位職責(zé): 1.接受銀行的委托.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識.為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜, 二.任職資格: 1.專業(yè)不限.法律.經(jīng)濟(jì).金融.財(cái)經(jīng).營銷 …… 三.工作時(shí)間:9:00-12:00.14:00-18:00.國家法定節(jié)假日正常放假, 四.薪酬福利: 1.薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成

銀行風(fēng)控 兼職

5000元/月
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人
2024-09-06
【工作內(nèi)容】? ??1、通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒;2、與客戶溝通過程中,客戶提及的信用還款問題以及客戶的重要信息做好記錄。 …… 薪資福利:1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪2800+提成+加班工資+職級工資+銀行獎(jiǎng)金+績效提成+個(gè)人績效+工齡;2、試用期(2-3)個(gè)月綜合平均工薪資4-6K,轉(zhuǎn)正后綜合平均工資7-9K,優(yōu)秀者可達(dá)2w+;福利待遇
約 426 個(gè)崗位
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 8.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 26.1%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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