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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財(cái)務(wù)管理體系,保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行;
2、編制及組織項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、進(jìn)行稅收整體策劃與管理,按時(shí)完成納稅申報(bào);
4、組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理,編制,匯總會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為經(jīng)營(yíng)者提供決策依據(jù);
5、管理與銀行,稅務(wù),工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、及時(shí)做好憑證的編制、做到賬證相符;
7、按月度及時(shí)編制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表;
8、按月、季度、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳,依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi);
9、負(fù)責(zé)購買發(fā)票、開具發(fā)票,對(duì)外統(tǒng)計(jì)工作,按要求及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表;
10、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、各類賬表定期收集整理,裝訂成冊(cè),妥善保管;
任職要求:
1、25-40歲,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上;
2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)證,3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件,熟練使用Microsoft辦公軟件的能力;
4、有責(zé)任心,工作細(xì)心謹(jǐn)慎,善于溝通,保密意識(shí)強(qiáng);
5、能吃苦耐勞,有進(jìn)取心,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);
6、能獨(dú)立完成日常的財(cái)務(wù)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
注:需有有餐飲、食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(編輯公司所需要的文件,和表格等) 2.對(duì)接銀行接送材料; 3.完成 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

出納(單休)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 電子 計(jì)算機(jī)
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)每月銀行對(duì)賬單、流水的打?。缓藢?duì)銀行賬; 2、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng); 4、負(fù)責(zé)打印、整理好每月單據(jù),交與會(huì)計(jì)做賬; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) …… 任職要求: 1、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 3、全日制大專以上,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神者

普工

3000-4000元
2024-09-17
我們的優(yōu)勢(shì): 1)訂單穩(wěn)定,長(zhǎng)白班,坐班*防塵服,車間宿舍均有空調(diào) 2)福利齊全,提供吃住,不吃不住有補(bǔ)貼 3)出糧準(zhǔn)時(shí),月底發(fā)放上月工資,由銀行直接轉(zhuǎn)賬絕不拖欠工資 公司福利: 1) 薪資結(jié)構(gòu)
按照分公司提供的支票或銀行水單做應(yīng)收賬款系統(tǒng)錄入 2. 按照分公司提供的發(fā)票做應(yīng)付賬款系統(tǒng)錄入 3. 每月與分公司及客戶完成對(duì)賬工作 任職資格: 1.
一、主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)研究分析地區(qū)相關(guān)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等外部信息和集團(tuán)資源,制定針對(duì)性投融資資本運(yùn)作計(jì)劃或方案,為公司資本決策提供可靠依據(jù); 2.負(fù)責(zé)與潛在客戶、各金融機(jī)構(gòu)、銀行及相關(guān)機(jī)構(gòu)接洽 …… 二、任職資格: 1.金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 2.具體5年以上相關(guān)融資工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)資源及金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的融資分析能力、判斷能力、溝通能力及文案寫作能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-16
跟蹤督促各項(xiàng)往來款的及時(shí)清理 8、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)銷存、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé) 9、負(fù)責(zé)醫(yī)院的稅務(wù)籌劃 10、接受和配合內(nèi)部和外部的審計(jì)、檢查工作,及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng) 11、常與銀行
作職責(zé): 1、每日審核明源系統(tǒng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋銀行審批中欠資料的情況; 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理跟進(jìn)按揭回款和資金盤活工作,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和匯總; 3、每日與銀行溝通,跟進(jìn)審批進(jìn)度; 4、銀行或房管局人手不足時(shí) …… ,到銀行和房管局協(xié)助整理資料,加快審批速度; 5、銀行按揭準(zhǔn)入資料的準(zhǔn)備和按揭合作協(xié)議的報(bào)批; 6、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷部同事的日常溝通、協(xié)調(diào)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)同類工作經(jīng)驗(yàn)或銀行按揭、公積金貸款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力; 3、工作細(xì)心,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng); 4、具備良好的職業(yè)道德及良好的溝通協(xié)調(diào)能力
10、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。 …… 13、負(fù)責(zé)銀行付款的審核工作。 14、負(fù)責(zé)釘釘申請(qǐng)的審批工作。 15、做好公司的財(cái)務(wù)保密工作。 16、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人
2024-09-16
一、主要崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定公司稅務(wù)籌劃等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn),提出合理建議,對(duì)公司內(nèi)部各類業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理提出專業(yè)性意見; 2、辦理公司各類稅務(wù)、銀行登記及認(rèn)證工作,以及相關(guān)稅務(wù)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作
必須具備融資工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先。 4.?優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的抗壓能力(管理技巧)。 5.?有上市公司、教育行業(yè)背景者為佳!

審計(jì)師

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 3人
2024-09-16
7、能根據(jù)初步了解被審計(jì)單位(或項(xiàng)目)情況后列出審計(jì)資料清單; 8、能獨(dú)立編制報(bào)表審計(jì)TB表(含調(diào)整分錄),編制各種函證(如銀行、往來、在建工程、銷售) 9、能承受一定的工作壓力,適合出差; 10
工作職責(zé): 1、拓展與建立內(nèi)外部銀行、資管公司、法院、律所、調(diào)解中心等資源渠道,收集和總結(jié)項(xiàng)目報(bào)表,解決緊急事件,提供合理化建議。
協(xié)助進(jìn)行銀行對(duì)賬工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決資金差異問題。 四、稅務(wù)申報(bào)協(xié)助 協(xié)助準(zhǔn)備稅務(wù)申報(bào)所需的資料,如發(fā)票、報(bào)表等。 跟進(jìn)稅務(wù)申報(bào)的進(jìn)度,確保按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作。
崗位職責(zé)要求: 1.根據(jù)公司提供的資料聯(lián)系客戶,跟客戶講解銀行的活動(dòng)政策,和客戶預(yù)約好時(shí)間,意向客戶做好登記。 2.要求口齒清晰,會(huì)靈活變通,積極上進(jìn)。
一、招聘標(biāo)準(zhǔn): 新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門;有經(jīng)驗(yàn)者有晉升主管機(jī)會(huì) 1.18~40周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限; 2.想通過自己的努力改變自己家庭的經(jīng)濟(jì)狀況或者改變自己的性格,積累人脈圈; 3.退伍軍人優(yōu)先 4.無不良奢好,溝通能力良好 二、薪資待遇: 1.底薪3000+200全勤+提成 2.晉升空間:業(yè)務(wù)員——主管(底薪6000)——經(jīng)理(8000)——總監(jiān)(底薪15000) 3.提供小區(qū)住宿環(huán)境,購買五險(xiǎn),節(jié)日大禮包,團(tuán)建旅游,員工生日會(huì) 4.無經(jīng)驗(yàn)有主管一對(duì)一帶教 三、崗位職責(zé): 1.公司提供客戶資源 2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力 3.定期與合作客戶進(jìn)...
農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先考慮; 2、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有2年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)當(dāng)一面的能力; 4、熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件; 5、熟悉增值稅與一般納稅人的核算; 6、掌握銀行業(yè)務(wù)流程
1、協(xié)助業(yè)主辦理購房合同簽約、銀行按揭貸款、接待購房客戶,辦理預(yù)告登記手續(xù)、及整理簽約數(shù)據(jù)、房產(chǎn)證手續(xù)辦理等房地產(chǎn)售后相關(guān)工作。 2、大專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,有吃苦耐勞的精神。
進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,檢查各部門、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)成果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,提出改進(jìn)意見,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持 7、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本的核算以及存貨、資產(chǎn)及所有者權(quán)益的盤點(diǎn)工作 8、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系
崗位職責(zé): 1.辦理現(xiàn)金和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),包括現(xiàn)金收付、銀行轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)銀操作等。 審核報(bào)銷單據(jù),確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、合法。 2.管理支票、匯票、發(fā)票的開具和儲(chǔ)存,及時(shí)登記相關(guān)賬目。
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 8.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 26.1%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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