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1.碩士研究生以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)畢業(yè);
2.具有基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗,或國有企業(yè)項目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.年齡35歲以下。
會計或稅務(wù),本科以上學(xué)歷; 2.有會計初級以上職稱; 3.3-5年工作經(jīng)驗 4.性格開朗,思維敏捷,獨立思考、應(yīng)變能力強(qiáng); 5.熱愛集體、熱愛工作、熱愛生活 二、崗位職責(zé): 1、整理進(jìn)、銷項、銀行數(shù)據(jù)并上傳至系統(tǒng)且進(jìn)行賬務(wù)處理
負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)、其他金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。 二、任職條件: 1.本科以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè);持中級以上職稱,5年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
【任職要求】 1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證書; 2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神; 4、1年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗
任職資格 1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 3、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務(wù)軟件; 4、善于處理流程性事務(wù)
1.年齡35周歲及以下,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.本科及以上學(xué)歷,碩士、博士研究生優(yōu)先,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè); 3.具有基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗
銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。 2. 協(xié)調(diào)處理外部財務(wù)相關(guān)事務(wù)。
1.年齡40周歲以下; 2.本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、工學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 3,具有2年以上投資、擔(dān)保、金融、銀行等同行業(yè)同類型的投資、項目管理、投后管理工作經(jīng)驗; 4.責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、銀行款項的收付 ; 2、配合會計做好每月憑證的錄入與審核工作; 3、處理好應(yīng)收款,管理現(xiàn)金及銀行存款; 4、嚴(yán)格按照公司相關(guān)財務(wù)制度報銷及結(jié)算公司各項費(fèi)用; 5、 …… 負(fù)責(zé)銀行賬戶管理并及時與銀行定期對賬; 5、配合集團(tuán)開展資金管理工作,并負(fù)責(zé)公司資金管理類工作、資金使用統(tǒng)計等。
1.本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、工學(xué)類、經(jīng)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗,或國有企業(yè)項目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),

普工

3000-4000元
2024-09-17
我們的優(yōu)勢: 1)訂單穩(wěn)定,長白班,坐班*防塵服,車間宿舍均有空調(diào) 2)福利齊全,提供吃住,不吃不住有補(bǔ)貼 3)出糧準(zhǔn)時,月底發(fā)放上月工資,由銀行直接轉(zhuǎn)賬絕不拖欠工資 公司福利: 1) 薪資結(jié)構(gòu)
10、正確、及時、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時進(jìn)行賬務(wù)登記。 …… 13、負(fù)責(zé)銀行付款的審核工作。 14、負(fù)責(zé)釘釘申請的審批工作。 15、做好公司的財務(wù)保密工作。 16、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動; 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系

出納行政專員

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-09-14
1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對 2.負(fù)責(zé)審核報銷單據(jù) 3.登記出納賬 4.銀行對賬
2、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須及時送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認(rèn)白條抵壓現(xiàn) 金。 3、建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。 …… 5、配合銀行做好對帳、報賬工作。 6、配合會計做好各種賬目處理。 7、完成總經(jīng)理交付的其他工作。 8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)審計管理制度。
可兼職可長期 工作時間自由。比較靈活

信用卡銷售

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 10人
2024-09-12
簽約 品牌形象 【崗位職責(zé)】 1、主要通過交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團(tuán)辦等方式,對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售 產(chǎn)品進(jìn)行推廣; 2、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識,做好前端風(fēng)險防范工作。
1、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對接; 2、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、維護(hù)客情關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛學(xué)習(xí),有良好的工作態(tài)度,對產(chǎn)品能進(jìn)行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達(dá)能力,能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補(bǔ)貼+獎金+年終獎=3k-6k; 2、假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識培訓(xùn),不定期培訓(xùn); ...
崗位職責(zé): 1、對公司的財務(wù)管理制度、會計制度以及相關(guān)的財務(wù)規(guī)章制度等進(jìn)行編制,并督促檢查財務(wù)人員的執(zhí)行情況; 2、根據(jù)公司的財務(wù)制度和財務(wù)管理規(guī)定,組織財務(wù)會計人員進(jìn)行日常的會計核算,編制向銀行、
銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。 2. 協(xié)調(diào)處理外部財務(wù)相關(guān)事務(wù)。
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 8.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 26.1%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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