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南寧青秀區(qū)英語培訓(xùn)校長招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 英語培訓(xùn)校長 招聘 職位。好工作,上桂聘
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概述:
課程顧問是潛在客戶在EF最先接觸的人。課程顧問通過與客戶建立良好的關(guān)系,并根據(jù)客戶的需求定制個性化的課程及長期學(xué)習(xí)計劃,最終負(fù)責(zé)向客戶銷售EF課程。
角色:
盡管課程顧問關(guān)注銷售結(jié)果,但是為了給客戶提供強(qiáng)有力的學(xué)術(shù)專業(yè)性的意見,課程顧問對教育產(chǎn)業(yè)及EF產(chǎn)品需要有很好的掌控能力。
職責(zé):
--每日跟進(jìn)預(yù)約到訪客戶名單,確??蛻舻牡皆L準(zhǔn)時而順利。
--在客戶到訪后,負(fù)責(zé)接待以及一對一課程咨詢。
--針對客戶不同的需求以及現(xiàn)狀,定制個性化的課程計劃。
--與客戶探討課程計劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),為客戶提供有力的學(xué)術(shù)評估。
--負(fù)責(zé)入學(xué)合同簽署。
資格:
--一年以上銷售方面工作經(jīng)驗,成就目標(biāo)導(dǎo)向,極具好奇心。
--樂于溝通,善于學(xué)習(xí)。
--能接受調(diào)休的工作時間。(周中休息兩天)
--能在壓力環(huán)境下工作。
--良好的團(tuán)隊工作者
發(fā)展空間:課程銷售顧問 - 高級課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長
福利待遇:
--有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎
--完善的假期組合(法定假期、帶薪年假);
--每年定期健康檢查并提供免費(fèi)入職體檢;
--豐富的員工活動(年度旅游、慶功活動);
--專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展
--免費(fèi)的EF英語培訓(xùn)課程
職責(zé):
--每日跟進(jìn)預(yù)約到訪客戶名單,確??蛻舻牡皆L準(zhǔn)時而順利。
--在客戶到訪后,負(fù)責(zé)接待以及一對一課程咨詢。
--針對客戶不同的需求以及現(xiàn)狀,定制個性化的課程計劃。
--與客戶探討課程計劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),為客戶提供有力的學(xué)術(shù)評估。
--負(fù)責(zé)入學(xué)合同簽署。
- -完成每月銷售任務(wù)
資格:
--一年以上銷售方面工作經(jīng)驗,成就目標(biāo)導(dǎo)向,極具好奇心。
--樂于溝通,善于學(xué)習(xí)。
--能接受調(diào)休的工作時間。(周中休息兩天)
--能在壓力環(huán)境下工作。
--良好的團(tuán)隊工作者
發(fā)展空間:課程銷售顧問 - 高級課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長
福利待遇:
--有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金
--完善的假期組合(法定假期、帶薪年假);
--每年定期健康檢查并提供免費(fèi)入職體檢;
--豐富的員工活動(年度旅游、慶功活動);
--專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展
--免費(fèi)的EF英語培訓(xùn)課程
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 7.1%
    3K
  • 3.6%
    4K
  • 3.6%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 50%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    3.6%
南寧青秀區(qū)校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占3.6%,本科占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
南寧青秀區(qū)校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。

南寧 校長/副校長百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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