崗位名稱:共享中心助理經(jīng)理 (CSC Assistant Manager)
工作職責:
1、完善共享中心營運體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運營管理效率;
2、績效管理:統(tǒng)籌引導各單證小組制定及更新月度KPI評比規(guī)則及標準,提高人員生產(chǎn)率;
3、必要時參與協(xié)助單證主管的日常操作事務,如審核貨物和違規(guī)行為報告的準確性,為單證主管給予工作指導,關注團隊管理;
4、每月定期對公司內(nèi)部營運數(shù)據(jù)進行分析,上報,發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案;
5、培訓管理:根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要提出培訓需求,指導下屬培訓專員落實培訓工作;
6、工作匯報對象:中央服務中心高級經(jīng)理;所轄下屬:各部門單證主管。
崗位要求:
1、本科以上學歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理及工商管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學歷要求;英語讀寫熟練,聽說能力良好;
2、4年以上海運貨運代理/航運行業(yè)的文檔處理經(jīng)驗,且2年以上擔任部門負責人崗位的管理經(jīng)驗;
3、有相關培訓工作經(jīng)驗,對員工培訓具備實操指導能力,培養(yǎng)高質(zhì)量的單證團隊和人才儲備;
4、具備良好的服務意識和團隊管理能力,完善公司內(nèi)部管理體系;
5、有共享服務中心管理經(jīng)驗者尤佳。
工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道86號廣源國際大廈
福利待遇:8小時工作制,周末雙休,每年7天及以上帶薪年假,五險一金,商業(yè)補充保險,生日賀禮,節(jié)假日活動及各種員工活動福利齊全。
報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪; 2、負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳; 3、負責對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告; 4、負責營運助理管理工作 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷; 2、了解企業(yè)的營運管理模式、營銷策劃相關工作; 3、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。

營運助理

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-14
崗位職責: 1.協(xié)助營運主管完成部門下達的工作任務和指標; 2.負責管轄區(qū)域的各項工作,及時上交各種報表; 3.協(xié)調(diào)與各品牌的關系,及時與品牌溝通; 4.督促各品牌店長的工作,將每日各品牌的信息整理上報。 任職要求: 1.學習能力、適應能力強; 2.溝通能力強,執(zhí)行力強; 3.熟練使用辦公軟件; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 5.話劇表演經(jīng)驗,表演專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。
崗位職責: 1.協(xié)助營運主管完成部門下達的工作任務和指標; 2.負責管轄區(qū)域的各項工作,及時上交各種報表; 3.協(xié)調(diào)與各品牌的關系,及時與品牌溝通; 4.督促各品牌店長的工作,將每日各品牌的信息整理上報。 任職要求: 1.大專以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗,其中有大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.溝通能力強,執(zhí)行力強; 3.熟練使用辦公軟件; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
約 4 個崗位
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南寧 運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 39%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應屆畢業(yè)生占0.8%。
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