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南寧咨詢公司營業(yè)經理招聘

共找到 1條 南寧 營業(yè)經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
徐老師
崗位職責:
1、督促教學督導根據課程管理流程,為學員及家長提供專業(yè)的教學服務和教育指導,保證課時進度,積極消化訂單課時,確保完成訂單的全額收入;
2、監(jiān)督教學督導團隊建立客戶資源庫,做好客戶資源分類,每周定期檢查學員信息表,及時更新學員信息并保證信息的準確率;
3、定期與外教進行教學溝通,并將相關情況及時向外教經理或是校長反饋,保證外教的教學質量和教學方向,并定期和外教與教務進行信息更新,將學員或是家長的信息與外教計劃進行整合,使教學計劃更合理;
4、積極在校區(qū)開展各類售后活動,豐富學員的課余生活,達到教學延伸輔助作用,提升客戶認可度及滿意度;
5、積極推廣新的產品項目,讓學員及家長對國際私塾產品種類有深入了解,以滿足不同類型的客戶需求;
6、根據學員的學習周期及實際學習情況,引導學員及家長的再次消費,提高機構營業(yè)收入;
7、通過后期優(yōu)質的客戶服務促進現有客戶推薦新的資源,并最終促成簽單;
8、在常規(guī)的服務推進中,傳遞機構文化,樹立品牌形象,達到品牌推廣的目的,提升國際私塾的市場口碑效應;
9、定期提交售后數據表格,并做相關總結,能通過分析發(fā)現售后服務工作中的弱項,提高工作質量;
10、積極培養(yǎng)人才梯隊,配合校區(qū),部門同事的工作,完成上級指定的臨時任務。
任職要求:
1、英語、心理學、教育學等相關專業(yè)本科及以上學歷,有同行同崗經驗者學歷可放寬至大專;
2、1年以上同行經驗,1年以上同行業(yè)同崗位工作經驗;
3、較強的服務意識,能耐心服務客戶;
4、良好的英語聽說讀寫能力,能與外教獨立交流溝通;并能協助外教輔導學員;
5、良好的數據分析、工作總結能力;
6、良好的溝通協調能力,能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨,確??蛻魸M意度;
7、一定的銷售技能,能引導客戶做進一步消費,提高機構收入;
8、良好的團隊組織管理能力,能夠帶領團隊保質保量完成
約 1 個崗位
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南寧 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。

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