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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理招聘

共找到 8條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時(shí)前
盧明
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。
  2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
  3.組織擬定公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
  4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。
  5.組織審核項(xiàng)目銷(xiāo)售定價(jià)和銷(xiāo)售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。
  6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷(xiāo)通路。
  7.組建高效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展,確保完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
  8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),完成任務(wù)指標(biāo)。
  9.控制營(yíng)銷(xiāo)成本,促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)利潤(rùn)最大化。
2024-11-07
原小姐
1.負(fù)責(zé)酒店前廳的對(duì)客接待服務(wù)和管理工作。
2.制定部門(mén)工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)。
3.使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
5.保持良好的客戶(hù)關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
6.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。
任職要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2.熟悉酒店前臺(tái)的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前臺(tái)員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。
5.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
2024-11-03
佳凱HR
招聘省份
江蘇,浙江,江西,安徽,湖北,河南,山東,湖南,四川,貴州,云南,福建,新疆,內(nèi)蒙古,遼寧,吉林,黑龍江,
晉升通道
銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪
崗位待遇:
不同崗位區(qū)域薪酬不同;基礎(chǔ)工資,崗位工資,技能工資,績(jī)效獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,,提成獎(jiǎng)金,超產(chǎn)獎(jiǎng)等組成
崗位年收入40萬(wàn)元以上;團(tuán)隊(duì)崗位優(yōu)秀者年收入可超過(guò)百萬(wàn);
崗位職責(zé)
1、主要面向文旅景區(qū)和文游局等\"TOB\"或\"TOG\"的數(shù)智化系統(tǒng)市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售簽約工作;
2、營(yíng)銷(xiāo)公司智慧旅游的相關(guān)產(chǎn)品,跟進(jìn)客戶(hù)和合作伙伴的商務(wù)關(guān)系,最終完成簽約回款工作;
3、收集市場(chǎng)信息,對(duì)競(jìng)品信息收集和分析;
4、定期匯報(bào)工作進(jìn)展及市場(chǎng)情況。
任職需求
1、學(xué)歷不限,旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、應(yīng)聘者需具備復(fù)雜的B2B市場(chǎng)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),
3、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
4、有責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè),長(zhǎng)期穩(wěn)定;
5、有景區(qū)客戶(hù)資源優(yōu)先錄用;
6、有景區(qū),旅行社,OTA、信息化、大客戶(hù)、三大運(yùn)營(yíng)商、旅行社、導(dǎo)游等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
補(bǔ)充說(shuō)明:
1.本職位原則上單休,對(duì)此無(wú)法接受者請(qǐng)勿申請(qǐng);
2.本職位可能需要長(zhǎng)期出差;這可能會(huì)對(duì)個(gè)人生活產(chǎn)生一定影響,追求生活和工作平衡者請(qǐng)勿申請(qǐng)(例如,家中有需要特別照顧的老人或孩子者,我們表示理解和尊重,但可能不適合此職位);
3.公司管理要求相對(duì)嚴(yán)格,無(wú)法適應(yīng)約束者請(qǐng)勿申請(qǐng);
4.對(duì)薪資無(wú)所謂,僅希望找個(gè)輕松工作混日子者請(qǐng)勿申請(qǐng),我們強(qiáng)調(diào)高效和投入,不適合混日子;
5.希望借此職位“鍍金”后跳槽,并帶走客戶(hù)資源者,不予考慮,公司對(duì)過(guò)程控制嚴(yán)格,此類(lèi)行為通常沒(méi)有機(jī)會(huì);
2024-11-03
佳凱HR
招聘省份 江蘇,浙江,江西,安徽,湖北; 晉升通道 銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文旅集團(tuán),景區(qū)樂(lè)園及旅游局的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售簽約工作 …… ; 2、營(yíng)銷(xiāo)公司智慧旅游的相關(guān)產(chǎn)品,跟進(jìn)客戶(hù)和合作伙伴的商務(wù)關(guān)系,最終完成簽約回款工作; 3、收集市場(chǎng)信息,對(duì)競(jìng)品信息收集和分析; 4、定期匯報(bào)工作進(jìn)展及市場(chǎng)情況。
2024-11-01
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù)(寬帶,手機(jī)卡,手機(jī)套餐)宣傳營(yíng)銷(xiāo)以及推廣(小區(qū)設(shè)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及電話(huà)行銷(xiāo)結(jié)合)。 …… 晉升渠道:銷(xiāo)售主管--市場(chǎng)總監(jiān)-部門(mén)總經(jīng)理,每年都可以參加崗位競(jìng)聘,優(yōu)秀者可入編面試 員工福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù)(寬帶,手機(jī)卡,手機(jī)套餐)宣傳營(yíng)銷(xiāo)以及推廣(小區(qū)設(shè)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及電話(huà)行銷(xiāo)結(jié)合)。 …… 晉升渠道:銷(xiāo)售主管--市場(chǎng)總監(jiān)-部門(mén)總經(jīng)理,每年都可以參加崗位競(jìng)聘,優(yōu)秀者可入編面試 員工福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
五、晉升空間: 區(qū)域經(jīng)理一大區(qū)總經(jīng)理一銷(xiāo)售總監(jiān)一營(yíng)銷(xiāo)副總。
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案; 3、撰寫(xiě)微信推廣類(lèi)技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識(shí)類(lèi)小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作 …… 牽頭召開(kāi)農(nóng)技沙龍會(huì)議,牽頭組織現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩會(huì)議; 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶(hù)朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議,參加經(jīng)銷(xiāo)商推廣會(huì)議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶(hù)會(huì)議; 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作 …… 四、工作地點(diǎn):南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(安吉萬(wàn)達(dá)附近) 五、職業(yè)發(fā)展:營(yíng)銷(xiāo)復(fù)合型人才。 六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷(xiāo)售大區(qū)總經(jīng)理。
約 8 個(gè)崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4%
    4K
  • 6%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 22%
    8K-1W
  • 48%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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