南寧青秀區(qū)咨詢公司營銷總監(jiān)招聘

共找到 4條南寧青秀區(qū) 營銷總監(jiān) 招聘職位。好工作，上桂聘

市場銷售

6000-8000元

廣西鑫浩國工程咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 10人管理咨詢節(jié)能咨詢

2024-11-13

寧女士

★崗位職責(zé)：
1、通過簡單崗前培訓(xùn)及自我努力學(xué)習(xí)，掌握公司咨詢業(yè)務(wù)所涉及的國家及北京市各項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)、市政工程項(xiàng)目、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃政策等重要信息；
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式尋找潛在客戶，拓展新客戶，維護(hù)和續(xù)約老客戶；
3、通過線上溝通，線下拜訪等方式，發(fā)掘客戶需求，促成客戶成交；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
★任職資格：
1、年齡不限，大專以上學(xué)歷。
2、熱愛銷售工作，有激情，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望，抗壓能力強(qiáng)等；
3、能吃苦耐勞、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈改變生活現(xiàn)狀的；
4、熟練操作office辦公軟件；熟練電腦打字;
★晉升空間：
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域市場總監(jiān)
★薪酬待遇：底薪（3500-4000）+績效獎金+全勤獎+五險(xiǎn)+年終獎（優(yōu)秀者年薪達(dá)15萬以上）。
★工作時(shí)間：周一至周五,工作8小時(shí)/天,周末雙休
★其它福利待遇:
1）享受國家法定帶薪假日；
2）每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)ｍ?xiàng)優(yōu)秀業(yè)績獎勵(lì)。
3）正式享有一次公司組織的旅游或相關(guān)的集體戶外活動；
4）員工生日享有公司的生日紅包；

市場主管

4000-7000元

廣西哈工零一智能科技有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 2人培訓(xùn) 軟件咨詢

2024-11-11

黃利明

人事主管

（可招優(yōu)秀畢業(yè)生）
崗位職責(zé)：
1. 市場推廣：通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實(shí)施，獲取有效信息量；
2. 活動支持：根據(jù)課程及營銷工作需要，定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動；
3. 市場調(diào)研：收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，開展相關(guān)競品的調(diào)研工作，并形成調(diào)研報(bào)告，及時(shí)反饋市場信息；
4. 渠道合作：通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判，有效獲取客戶資源。
任職要求：
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 吃苦耐勞，有明確的職業(yè)目標(biāo)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3. 形象好，親和力佳，熱情開朗、銷售意識強(qiáng)。
薪資構(gòu)成：
1. 基本工資2500一4000（分見習(xí)、初級、中級、高級四個(gè)級別）+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。（綜合薪資4000~7000+，旺季能力強(qiáng)者超10000+)；
2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號；
3. 其它福利：彈性工作制、法定節(jié)假日。

市場經(jīng)理

4000-5000元

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人餐飲咨詢教育

2024-11-07

韋老師

【薪資待遇】6-15K
【崗位職責(zé)】
1、帶領(lǐng)市場推廣團(tuán)隊(duì)完成市場績效目標(biāo)；
2、制定市場策略、方案及流程；
3、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、兼職管理等工作；
4、開拓推廣渠道，開放客戶資源。
【任職要求】
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)；
2、具備很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)；
3、有早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

營銷總監(jiān)

8000-10000元

廣西正明會計(jì)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人企業(yè)管理咨詢

2024-11-07

人力資源部

一、崗位職責(zé) 1、全面監(jiān)督、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)工作開展進(jìn)度，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的指標(biāo)； 2、參與業(yè)務(wù)部門的銷售推廣及推進(jìn)落地執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的完成； 3定期對同行市場動態(tài)信息的收集，包含政策、經(jīng)濟(jì)、動向、產(chǎn)品等市場信息等及時(shí)定制相應(yīng)的發(fā)展措施； 4、指導(dǎo)營銷部門對業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解，從推廣、拓客、銷售培訓(xùn)等動作，引入客戶解決營銷問題； 5、了解銷售團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的銷售情況，思想動態(tài)，關(guān)愛團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)骨干，保持思想的溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人員的思想動態(tài)，有效及時(shí)的指導(dǎo)，激發(fā)斗志，加強(qiáng)和提高團(tuán)隊(duì)凝聚力； 6、定期對銷售人員開展培訓(xùn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、心理疏導(dǎo)，鼓舞銷售隊(duì)伍士氣，營造良好營銷氛圍； 7、對銷...