南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-19
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司短視頻拍攝、剪輯制作;
2.管理公司媒體平臺(互聯(lián)網(wǎng)平臺、抖音視頻號等);
3.策劃公司品牌微信公眾號、抖音視頻號等線上及線下營銷活動,撰寫創(chuàng)意、策劃方案,提高微信公眾號、抖音視頻號等粉絲活躍度,并與粉絲做好互動;
4.跟蹤微信公眾號、抖音視頻號等的推廣效果,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,準(zhǔn)確把握新聞熱點,提升公司品牌推廣影響力,吸引更多潛在客戶。
任職要求;
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熱愛農(nóng)業(yè),對農(nóng)藥、肥料產(chǎn)品和服務(wù)以及國際貿(mào)易有一定的經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)資平臺運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.兩年以上新媒體傳播及數(shù)字營銷工作閱歷;
3.能嫻熟使用 Office 軟件、PS圖片處理、攝影、攝像技術(shù),文字功底強(qiáng),才思機(jī)敏,能夠敏銳洞察市場心理,抓住創(chuàng)意策略核心,創(chuàng)意獨特。
根據(jù)推廣需求,策劃生產(chǎn)內(nèi)容,組織相關(guān)職能人員配合內(nèi)容制作生產(chǎn); 4. 根據(jù)用戶興趣特征,結(jié)合營銷節(jié)點及實時熱點策劃線上活動,并推動執(zhí)行,策劃原創(chuàng)話題、視頻; 5. …… 任職要求: 1.文字功底深厚,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有營銷策略及新媒體運(yùn)營經(jīng)驗; 2.熟悉各大平臺內(nèi)容需求(小紅書、抖音、視頻號、微信公眾號等); 3.善于思考創(chuàng)新,熟悉新媒體領(lǐng)域內(nèi)容和流程,有引流
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 電器 工藝品 化學(xué)
2024-09-19
崗位職責(zé)要求: 1、本崗位是項目推廣運(yùn)營復(fù)合工作崗,負(fù)責(zé)拓展和管理大客戶、渠道分銷客戶,包括但不僅限于細(xì)分區(qū)域的項目推廣、市場策劃、市場運(yùn)營、產(chǎn)品推廣、合同執(zhí)行等方面的業(yè)務(wù)涉及。 …… 3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,完成區(qū)域市場產(chǎn)品營銷計劃編制與執(zhí)行、拓展客戶、商務(wù)洽談、合同簽署與執(zhí)行、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。 …… 3、熱愛營銷事業(yè),能抗壓吃苦,學(xué)習(xí)熱情高及實踐激情強(qiáng),勇于開拓創(chuàng)新。 4、熱愛運(yùn)動和健康行業(yè)。 5、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。 6、會使用現(xiàn)行Office軟件等以及線上辦公軟件等。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌日常的推廣工作,對品牌進(jìn)行推廣,完成銷售目標(biāo); 2、對品牌市場進(jìn)行調(diào)研,分析品牌數(shù)據(jù),制定品牌營銷方案; 3、維護(hù)品牌合作伙伴關(guān)系,建立品牌競爭力; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的對外宣傳 …… 、推廣、營銷活動的策劃、執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)品牌的市場合作、資源交換和品牌宣傳; 6、負(fù)責(zé)公司品牌市場的開發(fā)、合作洽談和協(xié)議簽訂; 7、負(fù)責(zé)品牌的線上推廣,維護(hù)和提升公司品牌形象。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上品牌運(yùn)營、推廣、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有較強(qiáng)的品牌策劃思維,良好的市場分析能力; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能獨立完成品牌策劃方案的撰寫; 4、 …… 具有豐富的媒體與推廣資源; 5、對品牌策略有深刻的理解,并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知; 6、思維活躍,有創(chuàng)意; 7、有成熟的品牌策劃、推廣經(jīng)驗,并有成功的品牌策劃案例; 8、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)
2.通過自媒體平臺開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 3.善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,推廣營銷產(chǎn)品;公司產(chǎn)品種類較多,成交率高,復(fù)購周期短!
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)全國多個獨家專利中標(biāo)品種在該區(qū)域內(nèi)二甲以上等級醫(yī)院的維護(hù)推廣; 2、 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析,根據(jù)市場環(huán)境定制醫(yī)院推廣計劃,并組織實施; 3、 獨家精細(xì)化醫(yī)院學(xué)術(shù)推廣服務(wù) …… ,推廣代表只負(fù)責(zé)醫(yī)院開發(fā)及產(chǎn)品推廣服務(wù),配送渠道由公司統(tǒng)一管理。 …… 任職要求: 1、 有等級醫(yī)院生殖科、男科、B超科等,資源及推廣經(jīng)驗操作者優(yōu)先; 2、 大專學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng); 3、 公司提供相關(guān)培訓(xùn)、推廣支持,及良好的盈利空間。
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)全國多個獨家專利中標(biāo)品種在該區(qū)域內(nèi)二甲以上等級醫(yī)院的維護(hù)推廣; 2、 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析,根據(jù)市場環(huán)境定制醫(yī)院推廣計劃,并組織實施; 3、 獨家精細(xì)化醫(yī)院學(xué)術(shù)推廣服務(wù) …… ,推廣代表只負(fù)責(zé)醫(yī)院開發(fā)及產(chǎn)品推廣服務(wù),配送渠道由公司統(tǒng)一管理。 …… 任職要求: 1、 有等級醫(yī)院生殖科、男科、B超科等,資源及推廣經(jīng)驗操作者優(yōu)先; 2、 大專學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng); 3、 公司提供相關(guān)培訓(xùn)、推廣支持,及良好的盈利空間。
掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷推廣等 …… ,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,
掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷推廣等 …… ,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,
一、工作內(nèi)容:協(xié)助做好各種農(nóng)民會議營銷,協(xié)助做好業(yè)務(wù)員及我們的代理商做好店面促銷,做好產(chǎn)品的示范試驗。 …… 五、晉升方向:推廣代表(1~2年)—銷售代表(1~2年)——片區(qū)經(jīng)理(1~2年)—分公司副經(jīng)理(1年)—分公司經(jīng)理(3年左右)。
2、協(xié)助管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門日常工作,包括但不限于營銷、產(chǎn)品、推廣等經(jīng)營性工作。 3、在公司經(jīng)營計劃和策略方面提供具體的解決方案,參與公司重大經(jīng)營決策。 …… 5、負(fù)責(zé)公司整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣等經(jīng)營性工作,具備營銷策劃能力。 6、負(fù)責(zé)品牌在各媒體平臺的傳播策略,包括目的、策略、執(zhí)行、結(jié)果、總結(jié)等。
一、工作職責(zé): 1)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和拓展外部政企及其他單位機(jī)構(gòu)/校內(nèi)合作/推廣資源,完成當(dāng)月營銷任務(wù)與指標(biāo); 2)有微信服務(wù)號、微信營銷號、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有社群營銷運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3
絕對的敢于挑戰(zhàn)未曾涉獵的領(lǐng)域; 3、有工作情趣——積極主動的工作態(tài)度、良好的職業(yè)素養(yǎng),卓越的執(zhí)行力及解決問題能力; 4、有地推業(yè)務(wù)、團(tuán)購、廣告、或微營銷業(yè)務(wù)(直銷)經(jīng)驗; 工作內(nèi)容: 1. …… 建立有效的市場合作推廣渠道,深入挖掘潛在資源,進(jìn)行深度商業(yè)合作進(jìn)行品牌曝光,開展雙向合作。 3、建立有效的社區(qū)驛站專業(yè)化網(wǎng)格。 4.提高客戶滿意度,提高客戶覆蓋率。 …… 2.有推廣及開拓工作經(jīng)驗,較強(qiáng)的溝通,理解及說服能力,應(yīng)變能力強(qiáng)。 3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力,溝通能力及合作談判能力,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷相關(guān)文案落地,協(xié)助進(jìn)行活動策劃與執(zhí)行、宣傳推廣文案,完成相關(guān)方案撰寫; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行公眾號、抖音、小紅書及其他OTA等平臺的搭建與維護(hù),擬寫新聞稿,協(xié)助運(yùn)營管理并進(jìn)行平臺宣傳維護(hù)
絕對的敢于挑戰(zhàn)未曾涉獵的領(lǐng)域; 3、有工作情趣——積極主動的工作態(tài)度、良好的職業(yè)素養(yǎng),卓越的執(zhí)行力及解決問題能力; 4、有地推業(yè)務(wù)、團(tuán)購、廣告、或微營銷業(yè)務(wù)(直銷)經(jīng)驗; 工作內(nèi)容: 1. …… 建立有效的市場合作推廣渠道,深入挖掘潛在資源,進(jìn)行深度商業(yè)合作進(jìn)行品牌曝光,開展雙向合作。 3、建立有效的社區(qū)驛站專業(yè)化網(wǎng)格。 4.提高客戶滿意度,提高客戶覆蓋率。 …… 2.有推廣及開拓工作經(jīng)驗,較強(qiáng)的溝通,理解及說服能力,應(yīng)變能力強(qiáng)。 3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力,溝通能力及合作談判能力,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
崗位職責(zé): 1、參與市場及客戶研究工作,為公司產(chǎn)品定位、銷售策略提供參考依據(jù) 2、項目營銷策劃方案制定與實施,包括項目整體營銷推廣策略及執(zhí)行計劃、推售方案、項目定價、項目推廣、銷售管理、渠道管理、活動策劃等工作 …… ,并依據(jù)宏觀環(huán)境及政策變化,及時針對項目營銷策略方案提出修訂建議 3、制定項目年度業(yè)績預(yù)算,制定項目月度及年度營銷費用預(yù)算;對活動、推廣、渠道的效果進(jìn)行監(jiān)控、評估與修正;跟進(jìn)銷售系列物料的設(shè)計、印刷、 …… 制作以及落地包裝等工作 4、制定銷售培訓(xùn)計劃,組織實施銷售力提升培訓(xùn);定期匯總整理策劃及銷售的工作進(jìn)展及相關(guān)完成數(shù)據(jù) 5、負(fù)責(zé)本市各項目營銷供方資源的收集和開發(fā),建立營銷供方評價標(biāo)準(zhǔn),建立本市營銷合格供方名錄 …… ,并參與權(quán)限內(nèi)的本市各項目營銷類供方的資質(zhì)審查、招標(biāo)組織和合同簽訂工作及履約評價 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、管理相關(guān)專業(yè); 2、具有4年及以上工作經(jīng)驗,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)同類型崗位工作經(jīng)驗 …… ; 3、熟悉國家房地產(chǎn)政策,法律法規(guī)等方面的知識; 4、營銷策劃、廣告推廣等方面知識; 5、熟練使用office等辦公軟件,良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力; 6、全面掌握房地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃、品牌推廣以及活動策劃實施流程與特點
? 制定并執(zhí)行營銷推廣計劃,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式提高產(chǎn)品曝光率、點擊率和轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)持續(xù)增長。 3. 庫存管理與產(chǎn)品監(jiān)控: ? 管理庫存,確保庫存周轉(zhuǎn),避免過量或缺貨情況。 …… 靈活推廣策略: 根據(jù)市場階段和公司目標(biāo),制定靈活的推廣計劃,以最大程度適應(yīng)不同市場需求和變化。 6. 訂單處理: 負(fù)責(zé)訂單處理,協(xié)助相關(guān)物流工作,確保訂單按時完成,提高客戶滿意度。 …… ? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式,能夠有效提升產(chǎn)品頁面的曝光度。 ? 具備激情、靈活的思維和強(qiáng)大的邏輯能力,個性開朗、樂觀。
? 制定并執(zhí)行營銷推廣計劃,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式提高產(chǎn)品曝光率、點擊率和轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)持續(xù)增長。 3. 庫存管理與產(chǎn)品監(jiān)控: ? 管理庫存,確保庫存周轉(zhuǎn),避免過量或缺貨情況。 …… 靈活推廣策略: 根據(jù)市場階段和公司目標(biāo),制定靈活的推廣計劃,以最大程度適應(yīng)不同市場需求和變化。 6. 訂單處理: 負(fù)責(zé)訂單處理,協(xié)助相關(guān)物流工作,確保訂單按時完成,提高客戶滿意度。 …… ? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式,能夠有效提升產(chǎn)品頁面的曝光度。 ? 具備激情、靈活的思維和強(qiáng)大的邏輯能力,個性開朗、樂觀。
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案; 3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作 …… 、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題; 3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo); 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議; 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議,參加經(jīng)銷商推廣會議 …… ,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會議; 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,結(jié)合市場實際情況提出改進(jìn)措施,撰寫改進(jìn)。 …… 四、工作地點:南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(安吉萬達(dá)附近) 五、職業(yè)發(fā)展:營銷復(fù)合型人才。 六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。
南寧-江南區(qū) 1人 3年以上 27-40歲 本科以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-09-18
2、費用管控:負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費用的計劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況及時呈報;負(fù)責(zé)對相關(guān)業(yè)務(wù)審批工作,按計劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的經(jīng)費,并合理控制成本。 …… 3、 營銷推廣:負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等;對營銷策劃方案的實施效果進(jìn)行跟蹤研究,以便及時修正方案,改進(jìn)工作。 …… 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌建設(shè)和管理工作,審定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案。 5、負(fù)責(zé)主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
約 514 個崗位

南寧營銷推廣招聘最新投遞

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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.9%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.7%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.7%,初中占0.5%,高中占1.6%,中專占2.6%,大專占1.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    3.2%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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