南寧營銷團隊負責人招聘
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南寧 營銷團隊負責人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房地產營銷策劃
7000-10000元2024-11-09黃女士【崗位職責】
1、負責所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項目品牌推廣方案并執(zhí)行,評估推廣效果;
2、協(xié)助營銷負責人進行樓盤的市場定位工作,撰寫營銷策劃報告;
3、推進樓盤銷售營銷節(jié)奏,及時準確的將營銷策劃方案傳遞負責人并配合實施;
4、負責與相關媒體、廣告公司對接,搞好公司各類推廣項目等實施工作;
5、關注并開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、房地產、廣告學等專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛房地產市場推廣策劃工作,有大型房地產項目營銷策劃實習經驗者優(yōu)先;
3、具有較活躍的策劃靈感,對房地產營銷策劃工作有一定的認識;
4、具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團隊協(xié)作能力;
5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件;
【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經理—營銷經理助理—營銷經理(管理層及以上) -
銷管經理
7400-10000元2024-11-08黃女士HR[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經常性省內出差。
[崗位職責]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責所轄區(qū)域各市場經銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地: -
片區(qū)經理(貴港)
6500-18000元2024-11-08黃女士HR[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經常性省內出差。
[崗位職責]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責所轄區(qū)域各市場經銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:貴港 -
vivo 綜合管培生
7000-10000元2024-11-08南寧市東葛路118號萬達金座2308【培養(yǎng)方式】內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領域負責人或城市經理職位發(fā)展; 互聯(lián)網/零售線:專項技能學習 …… →門店管理學習→區(qū)域經理→城市零售總監(jiān) 城市經理線:專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經理→城市總經理 職能線:基礎崗位學習→主管級→經理級→領域負責人總監(jiān)級 【崗位工作內容】 1、根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排 …… 承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網線上管理、專賣店管理、用戶運營、產品培訓、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃 …… 【任職要求】 1、學歷:統(tǒng)考全日制本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內); 2、經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人; 3、態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,能吃苦耐勞,學歷能力強 …… ,喜歡挑戰(zhàn)與競爭,具有團隊協(xié)作精神; 【薪資福利】 1、入職起薪:本科生轉正后月薪7k+,年薪8-10萬,每年1次調薪機會; 2、享受五險一金和帶薪年休假5-10天(入職≥1年),帶薪假期(婚假、 -
項目副總(光伏)
13000-18000元2024-11-07崗位職責: 1、協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果; 2、開拓行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系; 3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度 …… 4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策; 5、建立行業(yè)客戶數據庫,了解不同客戶的現狀與可能需求; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務; 7、銷售團隊建設 …… ,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。 …… 任職資格: 1、30-40歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高; 2、具有五年以上工程項目類的工作經驗,在光伏行業(yè)做過負責人; 3、文字能力強,表達能力強; 4、具有較強的市場開拓與銷售技能 …… ; 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業(yè)績良好; 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力; 7、有很好的光伏行業(yè)人際資源。 -
營銷經理
6000-8000元2024-11-07雷女士一、崗位職責: 1、負責公司瓶裝燃氣市場策劃和營銷落地和品牌建設的各項工作,負責擬定各分公司營銷戰(zhàn)略、市場布局和推廣策劃,編制營銷計劃和落地方案,督導分公司實施。 …… 跟蹤各公司直營燃氣網點和加盟網點的營銷情況,并根據實際實施情況進行優(yōu)化修訂,并對其實施情況給予督導。 …… 2、全面掌控各經營網點的銷售、服務狀況和售后情況,合理調配人力、物力、財力,全面完成任務指標和工作計劃,不斷提高經營管理水平、服務管理水平、品牌效應和經濟效益; 3、負責營銷人員、客服人員的考核、培訓和團隊建設 …… 二、任職要求: 1、大專以上學歷,國內知名快消品或連鎖企業(yè)同等職位3年以上工作經歷或運營管理負責人崗位經驗,負責省級知名快消品全盤管理或有營運、開發(fā)連鎖品牌店的優(yōu)先。 …… 、決策判斷能力和解決問題的經驗,善于領導團隊工作,有優(yōu)秀的人格魅力和良好的溝通協(xié)調與領導能力; 5、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、正直、敬業(yè)、吃苦耐勞 ; 6、條件優(yōu)秀者可放寬條件。 -
家裝合伙人--柳州柳北區(qū)
15000-30000元2024-11-07李女士一、崗位職責: 1、全面主持和負責家裝板塊的業(yè)務,包括但不局限于團隊的組建、人員管理、工作分配、費用管理等; 2、熟悉了解家裝板塊各個崗位的工作內容,如設計師、客服、工程監(jiān)理員等,做好職位的工作分配 …… 、要求和考核; 3、做好月度、季度、年度,整體營銷方案的制定,并執(zhí)行; 4、管理和監(jiān)督家裝項目的實施,?確保項目按時按質完成;? 5、做好重大事件的處理; 6、控制項目成本,?確保盈利目標的實現 …… ; 7、參與市場調研,?了解行業(yè)動態(tài),?提升公司競爭力; 8、做好團隊建設和管理工作,確保團隊積極性向上的工作氛圍。 …… 二、任職條件: 1、有家裝團隊整體資源和運營經驗(業(yè)務資源公司提供),至少從事家裝負責人3年以上工作經驗,能掌控家裝各板塊的運營管理; 2、有成功完成的項目案例者優(yōu)先; 3、工作地點:廣西柳州柳北區(qū) -
奧迪服務總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07藍女士3、售后團隊組建、人員評估、績效方案制定并推進實施。 4、負責標準流程的實施與控制,管理并協(xié)調售后服務各部門工作。 …… 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、有 5年以上汽車維修行業(yè)工作經驗,其中至少2 年服務部負責人崗位工作經驗; 3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī),具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識; 4、 -
養(yǎng)老行業(yè)市場總監(jiān)
6000-11000元2024-11-05李女士人事注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務負責人,主要是市場業(yè)務的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經驗優(yōu)先。 …… 有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對接優(yōu)先 1、市場渠道開發(fā) 2、政府機關部門關系拓展和維護 3、營銷管理 4、公司交代的其他工作事項 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷 …… 從事過保險,醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產營銷,家政,母嬰,教育培訓等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當地民政,醫(yī)保或衛(wèi)生工作相關的背景資源優(yōu) …… 5、執(zhí)行力和責任心強,具有團隊協(xié)作精神,對業(yè)務結果負責。 崗位職責: 1、努力達成公司既定營銷目標計劃,遵守公司規(guī)章制度。 2、積極努力開發(fā)潛在客戶。 -
銷售經理
10000-15000元2024-11-04chendongmei01@cmhk.com工作職責:1.帶領銷售團隊完成樓盤的銷售及回款任務;2.每月與策劃師共同制定工作計劃,協(xié)助營銷推廣和各項業(yè)主活動;3.制定完善的銷售管理制度及銷售流程,定期對各項目銷售人員進行績效考核,優(yōu)獎劣汰;4.負責置業(yè)顧問培訓 …… 、轉正、考勤、考核、核發(fā)提成工作;5.負責協(xié)助營銷部負責人完成與相關部門的協(xié)調配合等工作。 …… 任職要求:1.三年以上的房地產從業(yè)經驗、獨立主持過一個以上房地產項目銷售管理工作;2.較強的分析、文字及口頭表達、學習能力;具備管理、組織、協(xié)調能力;熟悉房地產銷售有關法律、法規(guī)知識;善于營造團隊氣氛; -
銷售主管招生主管(空間廣晉升快)
10000-15000元2024-11-03南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責: 1、單位銷售目標制定及分解; 2、負責營銷團隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團隊管理工作; 3、負責團隊員工培訓與賦能; 4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護。 …… 5、負責業(yè)績數據的過程管理與激勵,完成招生人數、團隊業(yè)績目標。 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,形象良好,3年以上團隊銷售管理經驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅動力,自律性和責任心; 4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經驗,善于培養(yǎng)銷售人員 …… +高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍 …… 職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總 薪資結構:基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上, -
銷售經理招生經理(空間廣福利優(yōu))
15000-30000元2024-11-03南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責: 1、負責團隊銷售目標制定及分解; 2、負責營銷團隊的組建、人員激勵以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作; 3、負責會銷的組織與策劃安排; 4、負責團隊銷售數據的過程管理與激勵,完成團隊招生人數 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,形象良好,3年以上相關團隊銷售管理經驗,具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅動力,自律性和責任心; 4、較強的組織、市場開拓能力 …… ,較豐富的銷售團隊管理經驗,善于培養(yǎng)銷售人員; 5、熟悉會議營銷操作模式,有一定的會議營銷工作經驗,具備會銷演講能力,成交能力強; 6、有目標、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。 …… +高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍 …… 職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團經理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總裁 薪資結構:基本工資(7000--15000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得 -
管理培訓生
4000-8000元2024-11-03崗位要求: (1) 本科及以上學歷,專業(yè)不限,金融類、語言類專業(yè)優(yōu)先;有企業(yè)實習經歷:擔任過學生會、社團干部、課題負責人的優(yōu)先; (2) 具有一定策劃能力,具備金融、營銷、財務等專業(yè)知識; (3) …… 能夠操作辦公軟件; (4) 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,注重團隊協(xié)作;積極進取,具備自我驅動和執(zhí)行能力,抗壓能力強;具有用戶創(chuàng)新思維。 -
高級技術管理經理
10000-15000元2024-11-03莫女士、廖女士該崗位為公司技術總監(jiān)、技術中心負責人儲備人選。 …… 3、加強技術中心團隊管理,推進公司知識庫建設,完善技術儲備和人才儲備,提升技術中心員工的團隊凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產品、核心技術。 …… 2、經驗: 5年以上IT行業(yè)經驗;3年以上項目設計和實施經驗;3年以上團隊管理經驗。 …… 3、技能技巧: 具有網絡、硬件、軟件等全面的IT技術知識和儲備、敏銳的技術前沿洞察力和豐富的顧問式營銷經驗;善于歸納總結,具備嚴謹的結構化思維,善于方法論和體系建設;熟悉政府IT項目運作模式和流程,具有豐富的 …… IT項目策劃和實施管理經驗;具有優(yōu)秀的文字駕馭能力,具備較強的團隊管理能力;具備良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊合作能力;具備較強的學習能力。 -
醫(yī)療設備 耗材銷售
5000-10000元2024-11-01南寧市青秀區(qū)名仕閣3.與醫(yī)生、醫(yī)療機構負責人、采購人員等建立良好的關系,了解他們的需求和反饋,為產品的改進和優(yōu)化提供建議。 二、客戶開發(fā)與維護 1. …… 關注政策法規(guī)變化,及時調 任職資格: 1、大專及以上學歷,營銷,醫(yī)藥,護理類相關專業(yè)或有醫(yī)療器械行業(yè)銷售經驗。 …… 5、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通協(xié)調能力,團隊合作能力。 6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。 薪資:4.5K-6K基本工資+提成獎金+五險一金。 -
銷售經理-農業(yè)灌溉
10000-15000元2024-11-01協(xié)助公司負責人,對農業(yè)滴灌及設施的銷售工作進行管理,包括但不局限于:團隊壯大及培養(yǎng)、銷售目標制訂、營銷策略建立、銷售分配機制完善、市場調研、市場開發(fā)、客戶維護等。 …… 1、有3年以上農業(yè)滴灌設施同等崗位管理工作經驗,擅長農業(yè)滴灌設施的營銷管理工作;農業(yè)滴灌設施知識結構較全面; 2、有良好的團隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調能力強,為人誠實可靠、品行端正; 3、駕車熟練,能適應國內 -
酒店銷售經理
5000-10000元2024-10-30楊女士人事專員崗位職責: 1、負責和客戶保持聯(lián)絡,發(fā)掘潛在客戶,擴大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務; 2、負責酒店散客、團隊、宴會及會議等服務項目的營銷工作,并做好跟進服務工作; 3、經常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶 …… ,與客戶保持良好的關系,搜集并整理反饋信息,為正確分析市場提供資料; 4,及時處理客人的投訴,無法處理的要及時向部門負責人反饋以便及時解決; 5、完成市場營銷部上級領導交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、高中及以上學歷,市場營銷、營銷管理等相關專業(yè); 2、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質; 3、具備較強的開拓市場能力,敏銳的市場觀察力和洞悉力; 4、要求有南寧同行酒店銷售經驗 -
自拓渠道負責人
15000-30000元2024-10-28南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)工作職責: 1、統(tǒng)籌制定本機構營銷渠道拓展計劃和方案; 2、帶領團隊進行包括不限于教育、政府、商會等外部渠道拓展、跟蹤及關系維護; 3、及時進行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時性和成功率 …… ; 4、制定有效的渠道策略,包括宣傳、激勵等措施; 5、建設、培訓、督導團隊,達成銷售指標; 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上; 2、有同行業(yè)、保險公司銀保、團險負責人經驗者優(yōu)先,帶過10人以上的團隊 -
餐廳主管
4000-5000元2024-10-28施女士任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件 …… 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。 …… 訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷 …… 、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
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7014
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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20.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.8%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.9%
南寧團隊經理招聘需要什么學歷?不限學歷占88.8%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗89.9%
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1-3年10.1%
南寧團隊經理招聘需要什么經驗?不限經驗占89.9%,1-3年占10.1%。