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南寧營銷管理職招聘

共找到 36條 南寧 營銷管理職 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標;
2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店;
3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店;
4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公;
5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標;
2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店;
3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店;
4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公;
5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假
崗位職責:
1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗;
2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進;
3、店頭銷售指標收集反饋;
4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象;
5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測,支持銷售經(jīng)理下單;
6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗;
3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃;
工作地點:梧州
薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。
聯(lián)系電話:************
簡歷投遞:**********************
區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系 …… ,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪 …… 9-11萬,入購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; …… 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點:廣西各地級市(當?shù)鼗v點) 薪資福利:年薪9-11萬,入購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 計算機 進出口 網(wǎng)絡
2024-11-09
麥康永
崗位職責: 1、獨立負責管理Amazon平臺帳號的管理與維護安全; 2、處理回復客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達成銷售目標 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,有2年及以上Amazon等平臺操作經(jīng)驗,熟悉Amazon平臺的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力; 3、有上進心,責任心 …… ,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力; 4、有團隊組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗。 …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… ,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班

亞馬遜運營組長

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 計算機 進出口 網(wǎng)絡
2024-11-09
麥康永
崗位職責: 1、獨立負責管理亞馬遜平臺帳號的管理與維護安全; 2、處理回復客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達成銷售目標; …… 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年及以上亞馬遜等平臺操作經(jīng)驗,熟悉亞馬遜平臺的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力; 3、有上進心,責任心,思維靈活, …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動 …… ,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班
2024-11-08
南寧市東葛路118號萬達金座2308
崗位名稱:vivo綜合管培生(細分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 …… 了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運營 …… 、產(chǎn)品培訓、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員 …… 應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 2、經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人; 3、態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,能吃苦耐勞,學歷能力強,喜歡挑戰(zhàn)與競爭,具有團隊協(xié)作精神; 【薪資福利】 1、入起薪 …… :本科生轉(zhuǎn)正后月薪7k+,年薪8-10萬,每年1次調(diào)薪機會; 2、享受五險一金和帶薪年休假5-10天(入≥1年),帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、享受每季度公司團建、年度帶薪旅游(5-6天
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 30人
2024-11-07
一、工作職責:負責接聽10086人工熱線,給用戶解決問題,不用營銷。 …… 崗位要求: 18-35歲,性別不限,高中及以上學歷,專業(yè)不限,可實習;普通話流利,基本的電腦打字會使用; 三、工作待遇: 1.綜合工資3000-6000(上不封頂),多勞多得; 2.公司提供入培訓 …… 5.入滿三個月可競聘管理崗位。 廣西博訊科技有限公司 工作地址:廣西南寧市高新區(qū)羅賴路

純客服

3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 30人
2024-11-07
一、工作職責:負責接聽10086人工熱線,給用戶解決問題,不用營銷。 …… 2.公司提供入培訓,培訓期間享受補貼50元/天。 3.享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期 5.為員工提供豐富的戶外活動(如戶外燒烤、游園、球賽、唱K)、國內(nèi)/國外旅游。 …… 5.入滿三個月可競聘管理崗位。 廣西博訊科技有限公司 工作地址:廣西南寧市高新區(qū)羅賴路
2024-11-07
崗 位 責 1.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定部門工作計劃及實施方案; 2.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成加工基地、拆遷項目的開拓、營運管理工作; 3.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理根據(jù)制定風險防范措施; 4.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理開展客戶營銷工作 …… 任 要 求 1.年齡要求 45 周歲及以下,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.熟悉國內(nèi)廢鋼、拆遷、基地行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,熟知廢鋼、拆遷、基地業(yè)務的開拓、營運管理, 能合理實施公司中長期經(jīng)營工作發(fā)展規(guī)劃
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-11-07
崗 位 責 1.主持部門全面工作,協(xié)助上級領(lǐng)導組織制訂和實施業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,獨立開拓進出口業(yè)務特別是大宗 商品進口業(yè)務; 2.負責部門員工隊伍建設,提高員工隊伍的整體素質(zhì); 3.加強內(nèi)控管理和風險防范 …… ,負責部門業(yè)務操作規(guī)范進行,推動管理流程和規(guī)章制度的優(yōu)化調(diào)整; 4.執(zhí)行、組織實施各項決議;對各項決議的實施過程進行監(jiān)控; 5.定期匯報相關(guān)工作情況及其它重大事宜; 6.建立與客戶、供應商等順暢的溝通渠道 …… 任 要 求 1.年齡要求 40 周歲及以下,本科及以上學歷,學士及以上學位,國際貿(mào)易、金融、市場營銷等相關(guān)專 業(yè); 2.具備較強的領(lǐng)導能力、抗壓能力、人際溝通能力與團隊協(xié)作精神; 3.熟悉國際貿(mào)易業(yè)務流程與操作實務 …… 熟悉國內(nèi)外貨源、客戶及供應商,有良好的國際貿(mào)易行業(yè)人脈資源、渠道資源和社會資源,有一定 客戶資源儲備,進出口貿(mào)易操作經(jīng)驗豐富,精通業(yè)務流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例; 5.具備 5 年及以上大型企業(yè)國際貿(mào)易營銷管理工作經(jīng)驗

前臺

4000-6000元
2024-11-07
潘永英
二、工作內(nèi)容 1、對銷售合同的初步審核及相關(guān)營銷資料和物料進行歸類整理、建檔與保管; 2、給客戶報價、按客戶要求整理產(chǎn)品資料; 3、銷售活動的協(xié)同配合; 4、客戶訂單的接收、發(fā)貨、打印、售前售后處理 …… 、對賬,在整個訂單過程中,完成與業(yè)務員、客戶和生產(chǎn)部各方面的協(xié)調(diào)工作; 5、負責公司日常來訪客戶的接待、迎送; 6、前臺電話的接聽、公司人員的招聘、入、考勤、會議紀要、活動組織; 7、辦公環(huán)境衛(wèi)生服務管理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入培訓掌握相關(guān)的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷 …… -3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化
2024-11-05
經(jīng)營分析會等各類會議的材料準備及PPT制作; 3、負責業(yè)務部門周例會、部門晨/夕會、活動啟動會、宣貫會、督辦會議等各類會議的組織,并完成會議通知、會議紀要及會后督辦事項的跟進落實; 4、負責協(xié)助部門負責人完成各類營銷激勵活動方案的制定 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備較強報表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強,溝通能力強,有一定的抗壓能力; …… 福利待遇:五險一金(入即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-
2024-11-05
nn_lxm@cebvendor.com
場景駐點及單位駐點營銷活動。 …… 年齡20-35歲 2.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。 …… 單位待遇: 1.月薪資:無責任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入達標補貼高達2000元。 …… 發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門, …… 優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競聘。
崗位職責: 1、負責營銷管理部每月財務數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司公司各項指標數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報表; 2、負責協(xié)助部門負責人完成周報/月報、述職會、經(jīng)營分析會等各類會議的材料準備及 …… PPT制作; 3、負責業(yè)務部門周例會、部門晨/夕會、活動啟動會、宣貫會、督辦會議等各類會議的組織,并完成會議通知、會議紀要及會后督辦事項的跟進落實; 4、負責協(xié)助部門負責人完成各類營銷激勵活動方案的制定 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上銷售助理或銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備較強報表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強,溝通能力強,有一定的抗壓能力 …… 福利待遇:五險一金(入即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-
2024-11-04
何艷曉
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 氛圍包裝升級、活動特裝布置等服務的銷售及推廣,挖掘潛在客戶資源; 2、執(zhí)行公司的市場策略及政策,針對本公司產(chǎn)品特點,負責收集新客戶資料并進行建聯(lián)溝通,開發(fā)新客戶,對重點客戶進行相關(guān)服務推進,并制定相關(guān)營銷方案 …… 成長建議: 1、入培訓內(nèi)容豐富,行業(yè)知識、銷售技巧和客戶分類及超多的實操案例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品; 2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間; 3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提高自己的銷售能力
2024-11-03
30834100@qq.com
】: 1、27-40歲、大專以上學歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力、營銷能力 …… 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準,管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-03
30834100@qq.com
】: 1、27-40歲、大專以上學歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力、營銷能力 …… 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準,管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
約 36 個崗位
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南寧 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 18%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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