南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 5人 1年以上 22-33歲 中專以上 房地產(chǎn) 管理咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
大樹投資公司主要從事一手商鋪、公寓、寫字樓的包銷,是行業(yè)里面的佼佼者!
薪資:4500底薪,上班時(shí)間朝九晚六,不加班,公司氛圍好,基本上都是年輕人,入職會(huì)給員工準(zhǔn)備精美禮品等
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作。
2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
3、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
4、需要時(shí)可以帶客戶實(shí)地考察推薦的項(xiàng)目,達(dá)成交易。
薪資待遇:
1、底薪4500+高提成,公司提供平臺(tái),自己創(chuàng)業(yè),互利共贏;
2、每天朝九晚六,周休一天;
3、業(yè)績(jī)優(yōu)秀額外獎(jiǎng)勵(lì),如:開單獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)、現(xiàn)金獎(jiǎng)、出國(guó)旅游獎(jiǎng)勵(lì)等;
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人會(huì)安排有師傅帶,上手快,容易開單;
5、工作環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)氛圍好,工作輕松自由,開單多?。?br /> 只要你想要高收入,有創(chuàng)業(yè)心態(tài),想要自己鍛煉得更好!我們公司都?xì)g迎你的加入!
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一、崗位職責(zé) (1)在市場(chǎng)總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)上門客戶任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量; (2)統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶資源,做好安全保護(hù)工作;每周針對(duì)每個(gè)員工情況分配工作任務(wù); (3) …… 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí),組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)等技能方法,提高銷售技巧; (4)及時(shí)幫助或處理組員問(wèn)題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問(wèn)題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學(xué)歷
私域主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過(guò)企業(yè)微信平臺(tái)進(jìn)行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 2、開展線上營(yíng)銷活動(dòng),提高產(chǎn)品銷量,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 …… 3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進(jìn)行營(yíng)銷推廣。 4、能夠獨(dú)立處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。 5、具備一定私域內(nèi)容策劃能力,推進(jìn)落地銷售。 6、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
私域助理 崗位職責(zé): 1、協(xié)助企業(yè)微信主管通過(guò)企業(yè)微信平臺(tái)進(jìn)行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 2、參與線上營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列 …… 、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
職責(zé)內(nèi)容: 1、全面主持大型商超店鋪的管理工作,配合公 司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān) 作業(yè); 3、精通蔬菜、水果 …… 、肉類、零食、百貨等商品知識(shí),懂得大型百貨商超的進(jìn)銷存損管理,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 5、帶領(lǐng)店員為顧客介紹產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶通過(guò)網(wǎng)站和APP端購(gòu)買產(chǎn)品; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾和糾紛 …… ; 7、組織執(zhí)行店面形式的小型培訓(xùn)、產(chǎn)品活動(dòng)和促銷活動(dòng),通過(guò)各種方式帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成推廣和銷售任務(wù); 8、負(fù)責(zé)店員的培訓(xùn)與績(jī)效管理,提升店員的業(yè)務(wù)能力和銷售能力; 9、定期向公司提交體驗(yàn)店的銷售報(bào)告及優(yōu)化方案等 …… 任職要求: 1、年齡30——45歲,大專以上文化程度,從事商場(chǎng)全面管理3年以上; 2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3、有較強(qiáng)的綜合管理能力,秉公辦事,公平待人; 4、對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力 …… ; 5、熟練掌握商場(chǎng)管理的各項(xiàng)規(guī)范和操作方法。
提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理) 2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理) 3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng)) 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理 …… ,落地營(yíng)銷工作) 5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷商/
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保酒吧的高效運(yùn)作 2、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升酒吧的知名度和客流量 3、管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工,營(yíng)造積極向上的工作氛圍 4、把控酒水品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,為顧客提供卓越的體驗(yàn) …… 建全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理 6、熟悉接待流程,會(huì)合理安排人員工作; 7、定時(shí)盤點(diǎn)物料,和財(cái)務(wù)對(duì)接庫(kù)存 任職要求: 1、有豐富的酒吧管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒吧運(yùn)營(yíng)流程 2、有出色的營(yíng)銷能力和客戶服務(wù)意識(shí)
崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實(shí)施顧問(wèn)-項(xiàng)目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì); 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項(xiàng)目過(guò)程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā) …… ; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過(guò)程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì); 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品 …… 培養(yǎng)路徑③:管培生-市場(chǎng)方向(運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫(kù); 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通 …… ,進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程; 4.完成市場(chǎng)部其他的工作事項(xiàng); 任職要求 1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生; 2.
主要崗位職責(zé): 1、策劃運(yùn)營(yíng)新媒體渠道的內(nèi)容; 2、根據(jù)推廣需求,策劃生產(chǎn)內(nèi)容,組織聯(lián)系相關(guān)人員配合內(nèi)容制作生產(chǎn); 3、關(guān)注行業(yè)信息、當(dāng)下熱點(diǎn),以及同行產(chǎn)出內(nèi)容,制定公司內(nèi)容傳播策略; 4、配合當(dāng)下營(yíng)銷推廣目的 …… ,進(jìn)行用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)的策劃; 5、負(fù)責(zé)自媒體的運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容營(yíng)銷推廣,策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理和互動(dòng),提升集團(tuán)品牌的推廣和傳播效率,通過(guò)各種有效手段提高營(yíng)銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 6、根據(jù)用戶興趣特征 …… 基本任職要求: 1.新聞、中文、電子商務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷類大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)銷策略及新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉抖音、小紅書、視頻號(hào)、公眾號(hào)等各種平臺(tái)玩法和運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 3.良好的言語(yǔ)溝通
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上下架、詳情頁(yè)優(yōu)化等; 2、制定并執(zhí)行店鋪營(yíng)銷策略,提高店鋪流量與轉(zhuǎn)化率; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 4、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護(hù) 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 5, …… 5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高額提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)
20小時(shí)前
輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 …… 3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+房補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 3.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人
20小時(shí)前
輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 …… 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 5,請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500元+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化私域流量運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)私域用戶管理,包括獲客、用戶轉(zhuǎn)化、用戶活躍、用戶裂變、用戶留存、流失用戶召回等 了、策劃私域渠道營(yíng)銷活動(dòng),拉新、留存、轉(zhuǎn)化及粘性,提高用戶購(gòu)買力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 輪胎 批發(fā) 汽車
20小時(shí)前
3、區(qū)域經(jīng)銷商管理,市場(chǎng)開發(fā)。 …… 崗位要求: 身體健康,具有挑戰(zhàn)精神有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;應(yīng)屆畢業(yè)生或營(yíng)銷專業(yè)和銷售相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、營(yíng)銷專業(yè)或輪胎行業(yè)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者薪資優(yōu)待 薪資&福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+福利補(bǔ)貼
崗位職責(zé): 1、組織門店全體員工貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念,認(rèn)真抓好門店人員、商品及銷售管理,完成門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo); 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制度流程,對(duì)門店商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)對(duì)門店?duì)I業(yè)指標(biāo)及其它營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成 …… ; 4、全面負(fù)責(zé)門店的商品補(bǔ)貨和銷售管理; 5、負(fù)責(zé)對(duì)店面員工的培養(yǎng)和考核,門店各項(xiàng)安全管理; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛零售、服務(wù)行業(yè); 3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自媒體平抬的搭建和運(yùn)營(yíng)管理(公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺(tái)) 2、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí) 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化 …… ,部門文化的設(shè)計(jì)與推廣 5、負(fù)責(zé)公司全年營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)(制定全年的營(yíng)銷活動(dòng)方針布局與具體落實(shí)) 6、通過(guò)企劃營(yíng)銷提高公司品牌在市場(chǎng)上的知名度,美譽(yù)度 7、負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn)
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  • 15.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.6%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.6%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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