南寧咨詢公司營銷部主管招聘
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南寧 營銷部主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場主管
4000-7000元2024-11-11黃利明人事主管(可招優(yōu)秀畢業(yè)生)
崗位職責:
1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量;
2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動;
3. 市場調(diào)研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關(guān)競品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報告,及時反饋市場信息;
4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。
任職要求:
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標,溝通表達能力強;
3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強。
薪資構(gòu)成:
1. 基本工資2500一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~7000+,旺季能力強者超10000+);
2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號;
3. 其它福利:彈性工作制、法定節(jié)假日。 -
市場經(jīng)理
4000-5000元2024-11-07韋老師【薪資待遇】6-15K
【崗位職責】
1、帶領(lǐng)市場推廣團隊完成市場績效目標;
2、制定市場策略、方案及流程;
3、負責市場團隊搭建、培訓(xùn)、兼職管理等工作;
4、開拓推廣渠道,開放客戶資源。
【任職要求】
1、認真負責,吃苦耐勞,抗壓能力強,執(zhí)行能力強;
2、具備很強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長打造有執(zhí)行力的團隊;
3、有早教行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
市場營銷經(jīng)理
7000-8000元2024-11-02人資部HR崗位職責:
1、配合制定業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標,并負責貫徹落實;
2、負責對區(qū)域內(nèi)投資項目的市場信息收集、調(diào)研、分析整理;
2、負責項目前期的盡職調(diào)查、對接聯(lián)系、項目考察交流、考察接待、客戶跟蹤聯(lián)絡(luò)等工作;
3、負責市場拓展項目的商務(wù)談判及具體落實,解決業(yè)務(wù)拓展中的問題;
4、負責與各業(yè)務(wù)部門商務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)及日常維護;
5、技術(shù)、品牌營銷。
任職要求:
1.28-40歲,本科學(xué)歷,環(huán)境工程類專業(yè)優(yōu)先;
2.從事市場投資崗位5年以上,熟悉市政公用項目,具備同行業(yè)或者大型企業(yè)大客戶經(jīng)驗者及資源有限;
3.具備良好的投資專業(yè)知識、優(yōu)秀的項目挖掘能力、風(fēng)險評估能力,并能夠負責項目投資全流程管理;
4.具備良好的分析及報告撰寫能力,能進行財務(wù)分析及測算;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。
約 3 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.6%3K
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14.3%4K
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20.6%5K
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23.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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16.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。