南寧應(yīng)收應(yīng)付招聘
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南寧 應(yīng)收應(yīng)付 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-09-26劉應(yīng)超主要工作內(nèi)容:
核對(duì)日常單據(jù),應(yīng)收應(yīng)付往來對(duì)賬,產(chǎn)品出入庫和庫存管理,領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
要求:有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2-3年的,做過生產(chǎn)崗位會(huì)計(jì)的優(yōu)先,用過管家婆系統(tǒng)的優(yōu)先 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-09-24崗位職責(zé):
1、審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,根據(jù)費(fèi)用報(bào)銷單和用款申請(qǐng)單錄入相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)銷售費(fèi)用,管理費(fèi)用,財(cái)務(wù)費(fèi)用。
6、每月審查往來會(huì)計(jì)提供的應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表,月末倉庫提供的盤點(diǎn)表審查。
7、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料、電子文檔及有關(guān)財(cái)務(wù)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到檔案完整、憑證整潔、美觀、易查;
7、按月催繳、編制資金計(jì)劃和上月資金計(jì)劃的執(zhí)行情況;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
3、 熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范,辦稅流程增值稅務(wù)計(jì)算與發(fā)票開具。
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德
5、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件和word/Excel等辦公軟件
6、有快消品行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)做稅務(wù)籌劃和資金規(guī)劃者優(yōu)先 -
會(huì)計(jì)
3000-8000元2024-09-24岑香碧處理公司所有往來賬務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付,成本核算。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-09-24249119501@qq.com7、負(fù)責(zé)學(xué)??傎~及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬; 8、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析,并于規(guī)定之前將相關(guān)報(bào)表上報(bào)給財(cái)務(wù)主任及董事長 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-09-23南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑會(huì)計(jì)師事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作; ● 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表,并督促業(yè)務(wù)部及時(shí)催款; ● 負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),每月完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收 …… 、應(yīng)付款項(xiàng)。 -
餐飲全盤會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-09-21王麗輝會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核和監(jiān)督 2、根據(jù)要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表,每月按要求及時(shí)提交總經(jīng)理 3、熟悉國家、地區(qū)各種稅收政策,及時(shí)進(jìn)行申報(bào)、納稅 4、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),并及時(shí)清理應(yīng)收 …… 、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬 5、監(jiān)管7個(gè)門店內(nèi)賬 6、完成上級(jí)交給其他日常事務(wù)性工作,做好財(cái)務(wù)保密工作,憑證裝訂 工作要求: 1、會(huì)計(jì)等財(cái)稅相關(guān)專業(yè),具備初級(jí)會(huì)計(jì)以上資格 2、有三年以上連鎖餐飲做賬工作經(jīng)驗(yàn) -
工業(yè)主管會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-09-21黃先生妥善保管和存檔,并完成年度匯算清繳及工商年檢等工作; 5、應(yīng)收應(yīng)付的匯總統(tǒng)計(jì),并核對(duì)相關(guān)票據(jù)的收發(fā)情況; 6、員工工資核算并協(xié)助銷售部門完成銷售制單等; 7、公司需要協(xié)助完成的其他事項(xiàng)。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-09-20伍艷瓊【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常工作管理;編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行分析匯總,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督審核各部門報(bào)賬情況,及時(shí)核對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù),做到帳款票據(jù)數(shù)目清楚,負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)核銷; 3、做好各類財(cái)務(wù)憑證資料的收集與整理 …… ,歸檔與保管; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票管理工作,發(fā)票的及時(shí)開具與申購等; 5、做好日??铐?xiàng)的應(yīng)收應(yīng)付工作,制定相關(guān)資金臺(tái)賬及時(shí)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);協(xié)助做好稅務(wù)報(bào)稅工作; 7、 -
全盤會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-09-191、完成板塊賬務(wù)資料整理及賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)檔案歸檔; 2、核對(duì)板塊應(yīng)收及應(yīng)付及賬務(wù)處理; 3、協(xié)同結(jié)算崗位開具應(yīng)收款項(xiàng)發(fā)票及審核應(yīng)付發(fā)票; 4、稅務(wù)測算及申報(bào); 5、出具財(cái)務(wù)報(bào)表 6、審核核銷系統(tǒng)應(yīng)收 …… 、應(yīng)付賬單; 7、簡要出具財(cái)務(wù)總結(jié)分析; 8、完成部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 排班休6天 上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)海城路19號(hào)云匯鮮智慧港 -
數(shù)據(jù)結(jié)算員
3000-4000元2024-09-181.協(xié)助計(jì)調(diào)核算訂單應(yīng)收、實(shí)收,應(yīng)付、實(shí)付款。 2.核查應(yīng)收實(shí)收賬目不平原因,跟蹤業(yè)務(wù)員、計(jì)調(diào)督促報(bào)賬、催賬,確保賬實(shí)相符。 3.根據(jù)規(guī)則核算業(yè)務(wù)提成,工資等。 -
全盤會(huì)計(jì)(電商供應(yīng)鏈)
7000-8000元2024-09-17人事部崗位職責(zé): 1.日常財(cái)務(wù)核算,及時(shí)做好憑證編制、登記,做到賬證、賬表相符; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督及審核業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)真實(shí)性、可靠性; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收應(yīng)付、稅務(wù)各項(xiàng)檔案的登記及保管工作; 4.根據(jù)財(cái)務(wù)要求做好稅收統(tǒng)籌 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
3000-4000元2024-09-17邱振鳳崗位職責(zé):1、定期與倉儲(chǔ)、生產(chǎn)部門進(jìn)行存貨盤點(diǎn),確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)保持一致;2、核對(duì)往來應(yīng)收應(yīng)付,管理公司與廠家、供應(yīng)商、客戶之間的往來款項(xiàng)明細(xì)。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-09-17準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表,完整地反映財(cái)務(wù)狀況,并按季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定; 4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,特別對(duì)應(yīng)收 …… 、應(yīng)付等往來賬要及時(shí)清算和催收; 5、定期對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗等財(cái)產(chǎn)物品進(jìn)行盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 -
財(cái)務(wù)
4000-6000元2024-09-17游女士(一)職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理; 2、嚴(yán)格按公司制度、流程要求審核付款,控制成本; 3、跟進(jìn)應(yīng)收應(yīng)付統(tǒng)計(jì)及整理歸檔; 4、按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表,并出具公司經(jīng)營情況分析,貼近業(yè)務(wù)幫助公司提供及時(shí)可靠的數(shù)據(jù)支撐 -
出納
2000-3000元2024-09-17任主管3.熟練操作各項(xiàng)目人民幣的應(yīng)收、應(yīng)付(確保賬目準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確);熟悉各銀行的辦事流程 4.為人忠誠老實(shí),有良好的職業(yè)操守與職業(yè)習(xí)慣. -
會(huì)計(jì)助理(欽州)
3000-4000元2024-09-17廖女士3、作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù),歸整憑證,核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付帳務(wù),對(duì)接供應(yīng)商。4、其他要求:性格活潑開朗,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
全盤會(huì)計(jì)
7000-10000元2024-09-17人事部崗位職責(zé): 1.日常財(cái)務(wù)核算,及時(shí)做好憑證編制、登記,做到賬證、賬表相符; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督及審核業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)真實(shí)性、可靠性; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收應(yīng)付、稅務(wù)各項(xiàng)檔案的登記及保管工作; 4.根據(jù)財(cái)務(wù)要求做好稅收統(tǒng)籌 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-09-16申女士1.日常財(cái)務(wù)核算,及時(shí)做好憑證編制、登記,做到賬證、賬表相符; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督及審核業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)真實(shí)性、可靠性; 3.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付、庫存的賬務(wù)管理; 4.計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi),結(jié)轉(zhuǎn)成本,結(jié)轉(zhuǎn)損益; 5.
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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4101
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
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0.1%小于2K
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9.2%2K
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26.5%3K
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35.4%4K
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17.9%5K
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7.8%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.3%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0%。