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南寧研祥智谷化妝品公司醫(yī)美招聘

共找到 3條 南寧 研祥智谷 醫(yī)美 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、根據(jù)公司產(chǎn)品項目執(zhí)行培訓推廣計劃,協(xié)調(diào)組織執(zhí)行培訓推廣活動;
2、熟悉產(chǎn)品專業(yè)知識,能獨立開展培訓工作,對內(nèi)部銷售人員定期進行培訓;
3、向客戶準確傳遞產(chǎn)品關(guān)鍵信息,擴大客戶對公司產(chǎn)品的了解和應用;
4、向代理商的進行行業(yè)知識的宣講培訓;
5、競品學術(shù)資料的收集與調(diào)研。負責外部跨部門合作溝通;
4、負責區(qū)域內(nèi)專業(yè)培訓執(zhí)行及客戶服務(wù)及維護工作。
任職資格:
1、醫(yī)美,醫(yī)學、母嬰相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷。
2、形象氣質(zhì)佳、具備良好的演講培訓能力、溝通與協(xié)調(diào)技巧、組織策劃能力,具有較強的親和力;
3、為人正直、敬業(yè)、勤奮上進、積極樂觀,學習能力和適應能力強,有較強的團隊協(xié)作精神。
福利待遇:
1、薪資范圍:3500-5000元/月,綜合薪資5-8k
2、浮動獎勵:根據(jù)個人及團隊業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放季度獎金;
3、享受各類正常法定節(jié)假日;
4、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等;
5、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會等等;
6、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓學習活動等等。
2024-11-11
卓女士
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的線上線下培訓讓代理和用戶熟悉產(chǎn)品并會分享,根據(jù)現(xiàn)場情況靈活的調(diào)整氛圍;
2、通過專業(yè)講課,推動、促進以及達成現(xiàn)場成交,完成培訓目的從而達到銷售目標;
3、依據(jù)市場反饋及招商效果,做好代理商的培訓計劃
4、獨立完成產(chǎn)品課件和干細胞知識課程的制作,持續(xù)進行講授形式的總結(jié)及創(chuàng)新,提升招商會現(xiàn)場成交效果;
5、宣傳公司的經(jīng)營理念和專業(yè)知識,提高公司和課程的知名度、美譽度;
6、線上線下培訓課程輸出以及跟蹤反饋形成培訓結(jié)果閉環(huán)。
7、代理商培訓、專業(yè)產(chǎn)品解答、干細胞知識解答
任職要求:
1、男女不限,28-45歲;男身高172以上,女身高160以上,形象氣質(zhì)佳,要有良好的語言表達和語言組織能力;
2、具有5年以上會銷講師經(jīng)驗,有大健康、醫(yī)療、醫(yī)美、母嬰產(chǎn)品會銷或直銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有控場力、互動性強、有激情和感染力,具有豐富的會場銷售演講經(jīng)驗,超高的促成交易的能力;
福利待遇:
1、底薪4-8k,優(yōu)秀者可***;薪資范圍:10000-15000元/月
1、提成:銷售額提成
2、早就晚六,享受各類正常法定節(jié)假日;
3、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等;
4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等;
5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓學習活動等等。
2024-11-11
卓女士
崗位職責
1、護理學專業(yè)或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,持護士執(zhí)業(yè)及護士證資格證;
2、熟練完成各項護理操作,熟悉本專業(yè)的規(guī)范和規(guī)章制度。
3、配合醫(yī)生完成患者的接待、咨詢、秩序維護和客戶的二次開發(fā)工作。
4、具備良好的溝通能力及較強的服務(wù)意識。
5、掌握一定的辦公軟件,可以熟練操作計算機
6、服從崗位安排。
崗位要求
1、年齡24-40歲,護理大專及以上學歷;
2、形象良好,親和力強,有較好的溝通能力和應變能力;
3、有醫(yī)美行業(yè)、體檢中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
員工福利:
1、購買五險,排班輪休,無夜班,提供餐補。
2、提供國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
3、根據(jù)個人工作業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放年終獎金,季度獎,工齡補貼等;
4、提供節(jié)日福利、生日慰問及其他慰問;
5、公司不定期舉辦的娛樂活動(如:旅游、團建聚餐等)及豐富的業(yè)余活動;
6、公司提供舒適辦公環(huán)境,無需擠電梯,獨棟辦公樓;
7、良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間。
8、培訓管理體系,如:新員工入職培訓計劃,在崗員工綜合技能晉升培訓等;不怕你不會就怕你不想!
約 3 個崗位

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