市場營銷

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人
2024-09-18
職位描述
福利待遇:
1、底薪2000+提成(薪資不封頂,多勞多得)。
2、免費住宿,電器齊全 通勤十分鐘左右到公司。
3、免費培訓(xùn):帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī),專業(yè)的一對一培訓(xùn)體系,有師傅帶
4、晉升路徑:學(xué)員一老師—主任一副院長—院長
【除此之外你還能得到】
1、五險一金,節(jié)假日正常放假,不加班,一年5次旅游機會,出國旅游機會
2、公平公正公開的晉升空間,創(chuàng)業(yè)孵化,總部投資你開中醫(yī)館
3、跟廣州中醫(yī)藥大學(xué)合作,廣東省中醫(yī)院合作,可以去免費學(xué)習(xí),并且跟中國 中醫(yī)科學(xué)院合作,跟衛(wèi)健委合作!免費申請考取【高級康復(fù)理療師證】【中醫(yī) 護理員證】
4、年終獎,表現(xiàn)優(yōu)秀獎勵父母旅游
5、人脈:會通過平臺拓展你的人脈資源,認識更多的朋友。
工作內(nèi)容:
1.給客戶量血壓,簡單的健康檢查,
2.給客戶提供健康咨詢,幫患者答疑解惑,
3.講解健康跟保健知識,提高患者的健康素養(yǎng),
4.產(chǎn)品知識的介紹讓患者了解產(chǎn)品功能,
5.客戶體驗效果的反饋,給患者提供貼心的服務(wù)
工作要求:
1.主動學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識,提升自己的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識水平
2.溝通表達能力要強,耐心細心的跟患者溝通,
3.喜歡中醫(yī)
4.態(tài)度積極認真,每天工作以微笑待客戶
5.年齡18-25歲,實習(xí)生、應(yīng)屆生均可
全國青年中醫(yī)學(xué)研究院---中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈
培養(yǎng)青年中醫(yī),助力健康中國,響應(yīng)國家政策和號召,讓更多人了解中醫(yī),熱愛中醫(yī),推動中醫(yī)藥發(fā)展!【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】
工作職責(zé): 1.針對學(xué)生情況,對其進行個性化一對一的課程講授; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、同招其它各科老師 任職資格: 1.師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé): 1.針對學(xué)生情況,對其進行個性化一對一的課程講授; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、同招其它各科老師 任職資格: 1.師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé): 1.針對學(xué)生情況,對其進行個性化一對一的課程講授; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、同招其它各科老師 任職資格: 1.師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé): 1.針對學(xué)生情況,對其進行個性化一對一的課程講授; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、同招其它各科老師 任職資格: 1.師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé): 1.針對學(xué)生情況,對其進行個性化一對一的課程講授; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、同招其它各科老師 任職資格: 1.師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)

儲備干部

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人
2024-09-18
3、免費培訓(xùn):帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī),專業(yè)的一對一培訓(xùn)體系,有師傅帶 4、晉升路徑:學(xué)員一老師—主任一副院長—院長 【除此之外你還能得到】 1、五險一金,節(jié)假日正常放假,不加班,一年5次旅游機會,出國旅游機會
工作職責(zé): 1.針對學(xué)生情況,對其進行個性化一對一的課程講授; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、同招其它各科老師 任職資格: 1.師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé): 1.針對學(xué)生情況,對其進行個性化一對一的課程講授; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、同招其它各科老師 任職資格: 1.師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé): 1、配合班級老師完成各項保育工作; 2、負責(zé)班級各種物品的管理工作; 3、參與招生宣傳工作。 …… 備注: 1、此崗位為頂崗保育工作,不會安排在小班; 2、能實習(xí)到畢業(yè),在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者,畢業(yè)后可以轉(zhuǎn)為正式員工,在梅沙有一對一的優(yōu)秀導(dǎo)師指導(dǎo),輕松和諧的氛圍,先進的教學(xué)理念和廣闊的發(fā)展平臺!

實習(xí)生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人
2024-09-14
1:公司會安排一對一老師教導(dǎo),工作容易上手 2:登記好客戶信息,講解亞健康知識,操作儀器,協(xié)助單據(jù)的完成,做好服務(wù) 3:提供住宿,小區(qū)房,空調(diào),洗衣機,熱水器,交通方便,靠近兩個地鐵站 4:態(tài)度端正
崗位職責(zé): 1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-8000以上) 晉升空間:教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長助理→校區(qū)校長
崗位職責(zé): 1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-8000以上) 晉升空間:教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長助理→校區(qū)校長
崗位職責(zé): 1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→管理崗
崗位職責(zé): 1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
崗位職責(zé): 1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
崗位職責(zé): 1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-6000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
崗位職責(zé): 1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 工作地點:青秀區(qū)東葛路錦華大酒店 全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→
崗位職責(zé): 1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
約 19 個崗位
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南寧 教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 22.8%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 16.6%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 本科
    1.4%
南寧教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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