南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)一對一教師招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 一對一教師 招聘
職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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中學(xué)化學(xué)教師
5000-6000元
任職要求：?
1．本科及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)，熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先；
2．性格開朗、大方得體，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛心；
3、知識點(diǎn)講解通俗易懂，能讓學(xué)生輕松掌握知識；
4、形象良好，親和力強(qiáng)，有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚，為人師表。
崗位職責(zé)：
1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究；
4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作。
5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利（平均工資5000-8000以上）
晉升空間：教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長助理→校區(qū)校長 -
中學(xué)物理教師
5000-6000元
崗位職責(zé)： 1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利（平均工資5000-8000以上） 晉升空間：教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長助理→校區(qū)校長 -
高中物理教師
6000-8000元
崗位職責(zé)： 1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→管理崗 -
小學(xué)語文教師
6000-8000元
任職要求： 1．本科及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，師范類專業(yè)優(yōu)先，持有教師資格證優(yōu)先； 2．漢語言文學(xué)專業(yè)，普通話二甲及以上； 3 .性格開朗、大方得體，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛心； 4 . …… 崗位職責(zé)： 1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
初中物理教師
6000-8000元
崗位職責(zé)： 1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
初中語文老師
6000-8000元
普通話二乙及以上； 3 .性格開朗、大方得體，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛心； 4 .知識點(diǎn)講解通俗易懂，能讓學(xué)生輕松掌握知識； 5 .形象良好，親和力強(qiáng)，有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚，持有教師資格證優(yōu)先 …… 崗位職責(zé)： 1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利（平均工資5000-6000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
高中語文老師
6000-8000元
崗位職責(zé)： 1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 工作地點(diǎn)：青秀區(qū)東葛路錦華大酒店 全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→ -
初中數(shù)學(xué)老師
6000-8000元
崗位職責(zé)： 1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利（平均工資6000-8000以上） -
小學(xué)英語老師
6000-8000元
任職要求： 1．本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，熱愛教育行業(yè)； 2．持有教師資格證優(yōu)先，大學(xué)英語四六級以上專業(yè)能力； 3 . 性格開朗、大方得體，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛心； 4. …… 崗位職責(zé)： 1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
約 9 個崗位
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)一對一教師招聘最新投遞
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梁先生2024-09-08 -
農(nóng)小姐2024-09-03 -
徐小姐2024-09-03
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 教師招聘工資
￥
3863
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：4K
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36.4%3K
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47.7%4K
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11.4%5K
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4.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)教師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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全面貫徹黨和國家的教育方針,以學(xué)校本部為依托,在符合黨和國家政策、法規(guī)的前提下,積極探索適應(yīng)新形勢需要和學(xué)院發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的全面發(fā)展的社會主義的建設(shè)者和接班人,為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。從事普通全日制本科教育等工作
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小學(xué)英語,初中英語,高中英語培訓(xùn)
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開設(shè)電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓(xùn)。
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以全日制高等學(xué)歷教育為主、成人教育、遠(yuǎn)程教育、函授教育和認(rèn)證教育以及技術(shù)培訓(xùn)為輔。 -
教育科技的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、教育軟件開發(fā)與技術(shù)服務(wù)；對教育業(yè)的投資；教育信息咨詢（不含教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)），文化藝術(shù)交流活動組織策劃；銷售：教育用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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安全生產(chǎn)科技研究和產(chǎn)品開發(fā),安全生產(chǎn)管理技術(shù)咨詢與培訓(xùn)、考評、評價、評估、檢測、檢驗(yàn),職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),環(huán)境檢測。 -
計(jì)算機(jī)應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修、會計(jì)、電子商務(wù)、電子技術(shù)應(yīng)用、服裝設(shè)計(jì)與工藝、旅游服務(wù)與管理、市場營銷、工藝美術(shù)、文秘、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具制造技術(shù)、制冷和空調(diào)設(shè)備運(yùn)行與維修、舞蹈表演、學(xué)前教育、美發(fā)與形象設(shè)計(jì)和中餐烹飪與營養(yǎng)膳食。 -
一般項(xiàng)目：智能機(jī)器人的研發(fā);軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;人工智能硬件銷售;智能機(jī)器人銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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美術(shù)培訓(xùn)(憑中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證經(jīng)營,有效期至2021年12月19日)。
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許可項(xiàng)目：足浴服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；企業(yè)管理咨詢；科技中介服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
