1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧青秀區(qū)移動(dòng)營業(yè)廳店長招聘
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南寧 青秀區(qū) 移動(dòng)營業(yè)廳店長 招聘
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按地區(qū):
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營業(yè)廳店長(防城港)
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榮耀體驗(yàn)店店長,有品牌體驗(yàn)店管理工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營商業(yè)務(wù)營銷能力的優(yōu)先!
崗位職責(zé)
1、經(jīng)營和管理公司賦予的門店并實(shí)現(xiàn)門店創(chuàng)收。
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標(biāo)和活動(dòng)政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標(biāo)
3、門店物品庫存進(jìn)銷存管理、協(xié)調(diào)。
4、協(xié)助公司對門店員工進(jìn)行日常管理及監(jiān)督,及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動(dòng)態(tài)。
5、負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識(shí)、銷售技能、服務(wù)技能進(jìn)行提升
6、負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行績效考評,并進(jìn)行正面的指引,幫助下屬改善工作效率
7、大專及以上學(xué)歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位待遇
薪酬構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+業(yè)績獎(jiǎng)金
約 1 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 門店店長招聘工資
¥
5597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
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0.3%2K
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10.7%3K
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23.5%4K
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24.3%5K
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24.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專1.2%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.3%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。