南寧移動端總監(jiān)招聘

區(qū)域發(fā)展總監(jiān) 崗位人數：5名 工作地點：廣西南寧、柳州、桂林、貴港、玉林
崗位職責：
1、負責區(qū)縣指導中心負責人的發(fā)展招募及直營校區(qū)發(fā)展；
2、協同副總經理（秘書長）共同完成省級及區(qū)縣發(fā)展目標；
3、嚴謹的信息搜集篩選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫像的潛在區(qū)縣指導中心負責人進行合作洽談；
4、深度理解并向潛在對象解讀項目的價值、意義、校區(qū)發(fā)展及運營模式；
5、協助組織區(qū)縣指導中心負責人常規(guī)培訓及赴總部培訓、省級指導中心復訓，指導區(qū)縣指導中心負責人開展校區(qū)開發(fā)及運營協同；
6、協同處理外部關系，為“中外人文交流全球勝任力研究所”樹立良好品牌及形象；
任職要求：
1、5年以上教培或師培領域、教育軟硬件服務領域管理或創(chuàng)業(yè)（聯合創(chuàng)業(yè)）經驗；
2、歷史團隊領導規(guī)模不低于10人，所管理機構年度營收體量不低于500萬；
3、豐富的市場營銷與B端S端銷售管理經驗；
4、熟悉國家相關法律法規(guī)政策，對教育行業(yè)發(fā)展具有獨立見解;
5、優(yōu)秀的團隊意識與領導力，優(yōu)秀的溝通協調力;
6、具備作為一個教育從業(yè)者的基本職業(yè)道德素養(yǎng)；
7、在廣西或全國范圍擁有廣泛同業(yè)人脈者優(yōu)先。
8、過往有在廣西縣級或縣級以上教育主管部門、科技主管部門有司職領導經驗者優(yōu)先；
待遇：
年薪30萬+（含底薪及績效獎勵）；所開發(fā)區(qū)縣校區(qū)營收分紅；實繳股權獎勵（非期權）及年度分紅；5險一金；多次北京總部商業(yè)管理培訓；