資產(chǎn)管理員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 9人 電信 法律 咨詢
2024-10-08
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2、提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象;
4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1、一年以上社會工作經(jīng)驗(yàn);
2、守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心;
3、個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1、絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資1.6w,上不封頂;
2、五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
晉升渠道:
專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

催收專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 2人 電信 法律 咨詢
2024-10-08
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象;
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上社會工作經(jīng)驗(yàn);
2.守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心;
3.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。
2.五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
晉升渠道:
專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

銀行卡催收客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 3人 電信 法律 咨詢
2024-10-08
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象;
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上社會工作經(jīng)驗(yàn);
2.守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心;
3.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。
2.五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
晉升渠道:
專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2024-10-08
劉女士
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

信控專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 2人 電信 法律 咨詢
2024-10-08
劉女士
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2024-10-08
劉女士
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

拓展專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人
2024-10-05
張耀千
拓展專員的崗位職責(zé): 1、 行業(yè)動態(tài)跟蹤:持續(xù)關(guān)注餐飲行業(yè)的發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)以及市場需求變化。 …… 例如,定期收集同類型餐飲品牌的新菜品推出情況、營銷策略調(diào)整以及顧客反饋等信息,為公司的業(yè)務(wù)拓展提供參考。
2024-10-05
淡女士
人事經(jīng)理
業(yè)務(wù)發(fā)展需要,市場面大,向社會誠聘銷售人員/推廣員若干名,年齡不限,可接受應(yīng)屆生。 …… 薪資架構(gòu): 底薪(3000-4500)+提成+個(gè)人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā) …… 、宣傳; 2、對意向客戶關(guān)系的維護(hù)、回訪; 3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù); 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài); 5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù); 工作要求: 1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi) …… 包住宿(標(biāo)間公寓) 公司產(chǎn)品簡介:與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機(jī)系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務(wù)。
2024-10-05
淡女士
人事經(jīng)理
薪資架構(gòu): 底薪(3000-4500)+提成+個(gè)人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā) …… 、宣傳; 2、對意向客戶關(guān)系的維護(hù)、回訪; 3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù); 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài); 5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù); 工作要求: 1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi) …… 包住宿(標(biāo)間公寓) 公司產(chǎn)品簡介:與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機(jī)系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務(wù)
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招客戶資質(zhì)管理專員多名 工作內(nèi)容簡單,因業(yè)務(wù)繁忙可接受小白,無責(zé)底薪3.5K-6K(輕松拿到)+社保+各種福利,無責(zé)!無責(zé)!無責(zé)底薪3500??!綜合薪資6-8K以上。
2024-10-02
職位描述: 一、培訓(xùn)方向 運(yùn)營序列:營運(yùn)主任、招商業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù) 營銷序列:網(wǎng)商運(yùn)營、營銷策劃、美工設(shè)計(jì) 綜合序列:行政專員、人力專員、業(yè)務(wù)文員 財(cái)務(wù)序列:會計(jì)、財(cái)務(wù)文員
2024-10-02
莫總
免費(fèi)安裝光伏屋頂租賃業(yè)務(wù)經(jīng)理,在桂平市內(nèi)租賃農(nóng)村屋頂裝光伏,農(nóng)戶免費(fèi)得陽光棚,還能得租金。國企租賃合同。保證真實(shí)可靠

業(yè)務(wù)專員

13000-25000元
南寧-青秀區(qū)-至勝電子科技廣場 1人
2024-10-02
莫海鳳
【工作內(nèi)容】 本公司專業(yè)批發(fā)電腦/安防監(jiān)控/會議平板/教學(xué)一體機(jī)/顯示器/電子道閘/揚(yáng)塵系統(tǒng)/拼接屏/廣告機(jī)/投影機(jī) 太陽能監(jiān)控 車牌識別 LED拼接屏 等產(chǎn)品售手服務(wù) 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式; 本公司屬于「互聯(lián)網(wǎng)/科技」行業(yè); 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「無經(jīng)驗(yàn)要求」。
可選擇廣西省內(nèi)的城市跑業(yè)務(wù),就近工作:南寧、柳州、桂林、梧州、玉林、北海、貴港、百色、欽州、防城港、河池、賀州、來賓、崇左
2024-10-01
在高端職場內(nèi)辦公,無需外出(客戶群體精準(zhǔn):公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高; 2、日常維護(hù)客戶。 …… 法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利; 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道; 4、級別底薪+高提成+獎金; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn) …… 【薪資構(gòu)成】 薪資:級別底薪+高提成+獎金: 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績上限 …… ,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達(dá)交通便利
2024-10-01
在高端職場內(nèi)辦公,無需外出(客戶群體精準(zhǔn):公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高; 2、日常維護(hù)客戶。 …… 法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利; 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道; 4、級別底薪+高提成+獎金; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn) …… 【薪資構(gòu)成】 薪資:級別底薪+高提成+獎金: 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績上限 …… ,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達(dá)交通便利
2024-10-01
2、負(fù)責(zé)會員部業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況。 3、跟蹤和輔導(dǎo)下設(shè)會員專員業(yè)務(wù)進(jìn)度,并做好會員分析。 4、監(jiān)督會員部財(cái)務(wù)報(bào)支,使用范圍并做好節(jié)約工作。
2024-10-01
甘女士
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)開拓渠道客戶,宣傳及推廣公司產(chǎn)品,維護(hù)公司老客戶,拓展新客戶 2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、有相關(guān)辦公設(shè)備等同行經(jīng)驗(yàn)1年以上 福利待遇: 1、基本工資+業(yè)績提成+福利補(bǔ)貼+年終獎金+工齡薪資+帶薪年假,包中餐; 2、按國家法定節(jié)假日休息;過節(jié)有補(bǔ)貼; 3、帶薪年假,一年一次免費(fèi)外出旅游機(jī)會;
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)策劃廣告宣傳方案,根據(jù)不同的媒體平臺制定出相應(yīng)的廣告策略與預(yù)算計(jì)劃方案; 2.負(fù)責(zé)管理廣告資金預(yù)算,確保廣告宣傳費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi); 3.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品特點(diǎn),制定出具有創(chuàng)新性與吸引力的廣告創(chuàng)意 …… ,并組織落地實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)制定廣告投放的媒體計(jì)劃,準(zhǔn)確把握媒體資源,選擇與業(yè)務(wù)或產(chǎn)品特點(diǎn)相符的廣告渠道,根據(jù)媒體的受眾群體定位,制定廣告投放時(shí)間表。
【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助公司各項(xiàng)運(yùn)營制度和市場制度政策在市場的有效落實(shí),追蹤執(zhí)行過程; 2.協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理制定業(yè)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,并監(jiān)督跟進(jìn)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)制定門店督導(dǎo)計(jì)劃與流程,對門店進(jìn)行日常運(yùn)營管理與檢查指導(dǎo)
約 44 個(gè)崗位

南寧青秀區(qū)業(yè)務(wù)專員招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.6%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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