1.負(fù)責(zé)小紅書、微信視頻號、抖音、快手短視頻賬號整體運營,搭建視頻內(nèi)容運營體系,深挖用戶痛點需求,結(jié)合賬號定位獨立思考,進行爆款選題策劃和視頻創(chuàng)作,產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容,達(dá)成品牌及市場增長目標(biāo);對用戶增長、留存、轉(zhuǎn)化、變現(xiàn)負(fù)責(zé)。
2.搭建短視頻矩陣,建立短視頻矩陣運營體系,總結(jié)短視頻標(biāo)淮運營策路方法論,管理短視頻運營團隊;3.負(fù)責(zé)各大賬號和平臺數(shù)據(jù)變化監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤總結(jié),并調(diào)整和優(yōu)化運營策略和方案,以實現(xiàn)既定市場及品牌目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公眾號與B站的運營,進行內(nèi)容策劃、文案撰寫、
宣傳,增加閱讀量等工作;
4、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點,結(jié)合公司產(chǎn)品,對新媒體內(nèi)容及運營方式進行實時更新和調(diào)整,策劃與提供優(yōu)質(zhì)傳播內(nèi)容;
5、結(jié)合品類運營的商品賣點,進行策劃、編輯、制作活動話題、商品價值內(nèi)容,從而激發(fā)消費者購買欲望,提升成交轉(zhuǎn)化率;
崗位要求:
1、有連鎖餐飲同等崗位1年以上工作經(jīng)驗:
2、負(fù)責(zé)推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化;
3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度;
4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方
條;
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)
人員選用育留、培訓(xùn)與企業(yè)文化、薪酬與激勵、干部管理、員工關(guān)系等),擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 2.持續(xù)構(gòu)建完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的綜合管理平臺,致力于提高公司的運營管理水平 …… ,科學(xué)執(zhí)行人力配置管理體系,合理有效控制、分析及管控人力成本預(yù)算; 4.定期向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實際需要
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
1、負(fù)責(zé)信貸類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)上線,從前期市場調(diào)研、需求分析、客群定位、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、盈利性分析等一系列產(chǎn)品的策劃和項目管理; 2、負(fù)責(zé)信貸中后臺產(chǎn)品的產(chǎn)品架構(gòu)、需求、設(shè)計、實現(xiàn),配合風(fēng)控部門 …… 、財務(wù)部門、運營部門、客服部門,對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化; 3、編寫產(chǎn)品需求文檔、協(xié)調(diào)開發(fā)、測試資源推動項目開發(fā)進度,并組織業(yè)務(wù)部門驗收及配合上線; 4、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對業(yè)務(wù)流程管理進行關(guān)鍵點的改進。
歡迎校內(nèi)外人士面試,新媒體平臺運營 抖音 小紅書 快手 市場營銷 新媒體 銷售培訓(xùn) 互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) ! …… 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司提供的網(wǎng)絡(luò)社交平臺(抖音 小紅書 快手等)進行產(chǎn)品業(yè)務(wù)推介; 2、了解客戶需求變化,將客戶進行分類,收集并整理目標(biāo)客戶的需求,達(dá)成交易; 3、定期回訪客戶并提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-30歲 大專以上 人力資源 網(wǎng)絡(luò) 中介
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-05
3、分析日常碰到的問題,從業(yè)務(wù)鏈路上發(fā)現(xiàn)和推進用戶體驗的提升。 …… 崗位晉升方向: 運營方向:客服專員-團隊主管-現(xiàn)場主管-運營經(jīng)理-項目經(jīng)理 品質(zhì)方向:客服專員-質(zhì)檢員、培訓(xùn)師-質(zhì)培主管-質(zhì)培經(jīng)理 綜合方向:客服專員-人事綜合專員-人事綜合主管
約 405 個崗位
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南寧 產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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    2K
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學(xué)歷要求分析

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南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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