職位描述:
1、電梯日常保養(yǎng)、維修;
2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù);
3、保養(yǎng)合同管理及對合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展;
4、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。
5、薪資根據(jù)能力而定
職位要求:
1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實(shí)事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關(guān)工程理論知識,掌握工程施工管理技術(shù),熟悉各項(xiàng)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、能夠起草設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及工作標(biāo)準(zhǔn)。
4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。
5、熟練操作、使用和日常維護(hù)各種設(shè)備設(shè)施、工具。
一、工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和拓展外部政企及其他單位機(jī)構(gòu)/校內(nèi)合作/推廣資源,完成當(dāng)月營銷任務(wù)與指標(biāo);
2)有微信服務(wù)號、微信營銷號、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社群營銷運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理管理事項(xiàng),參與制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,科學(xué)合理完成指標(biāo)任務(wù);
4)與客戶溝通的過程中,了解其需求,解答疑惑并協(xié)助成單。
5)對老客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù),定期匯總反饋問題,與客戶建立良好關(guān)系。
二、崗位要求:
1)大專以上學(xué)歷,有旅游行業(yè)/教育培訓(xùn)行業(yè)市場開發(fā)或咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)熱愛旅游或教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識;
3)對數(shù)據(jù)比較敏感,熟悉培訓(xùn)市場或旅游市場優(yōu)先考慮;
4)有良好的溝通能力和執(zhí)行能力,能與同事相互協(xié)助配合,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(晉升空間:渠道專員-客戶主管-客戶經(jīng)理)。
崗位職責(zé):
1、按服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)完成解答顧問單位提出的財(cái)稅問題;
2、融入顧問單位,為其提供財(cái)稅方面的經(jīng)營決策支持;
3、了解服務(wù)企業(yè)行業(yè)屬性,深入分析受托企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,制作財(cái)稅意見書;
4、根據(jù)確認(rèn)后的財(cái)稅意見書,協(xié)助企業(yè)完成落地執(zhí)行;
5、研讀行業(yè)稅收政策、政府行政支持與補(bǔ)貼,結(jié)合企業(yè)情況,為受托單位提供政策支持。
任職要求:
1、會計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)類財(cái)會相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有以下資格任意其一:中級會計(jì)師、稅務(wù)師、注冊會計(jì)師;
2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括:財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上職務(wù),代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù);
3、熟悉涉稅業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動找到解決專業(yè)內(nèi)問題的方法;
4、 具備較強(qiáng)綜合分析、寫作和表達(dá)能力,能夠通過訪談?wù){(diào)研、政策研究、資料分析形成財(cái)稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
5、 熟練運(yùn)用WORD、EXCLE、PPT;
6、工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。
薪酬福利:
薪酬福利:
1、待遇:工資+社保,+帶薪年假,綜合月薪酬8000-10000元
2、國家節(jié)假日照常放假
3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練
4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等
5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線:初級財(cái)稅顧問--中級財(cái)稅顧問--高級財(cái)稅顧問
管理線:初級財(cái)稅顧問--中級財(cái)稅顧問--高級財(cái)稅顧問--財(cái)稅組長--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān)
上班時(shí)間:周一到周五上午8:45-12:00 下午13:45-18:00(周末雙休)
南寧公司地址:青秀萬達(dá)廣場甲1棟46層4601(地鐵三號線濱湖路站A出口向北450米)
審計(jì)類財(cái)會相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有以下資格任意其一:中級會計(jì)師、稅務(wù)師、注冊會計(jì)師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括:財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上職務(wù),代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù) …… ; 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動找到解決專業(yè)內(nèi)問題的方法; 4、 具備較強(qiáng)綜合分析、寫作和表達(dá)能力,能夠通過訪談?wù){(diào)研、政策研究、資料分析形成財(cái)稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5、 熟練運(yùn)用 …… 薪酬福利: 1、待遇:底薪+社保+提成,+帶薪年假,綜合月薪酬6000-8000元 2、國家節(jié)假日照常放假 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動:員工拓展、 …… 專業(yè)線:初級財(cái)稅顧問--中級財(cái)稅顧問--高級財(cái)稅顧問 管理線:初級財(cái)稅顧問--中級財(cái)稅顧問--高級財(cái)稅顧問--財(cái)稅組長--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān) 上班時(shí)間:周一到周五上午8:45-12:00
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司貿(mào)易項(xiàng)目各階段執(zhí)行工作, 掌握業(yè)務(wù)進(jìn)度情況,協(xié)助主管完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 2、協(xié)助主管開發(fā)目標(biāo)客戶,積極拓展業(yè)務(wù)。 3、協(xié)助主管共同維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 4、在業(yè)務(wù)過程中,協(xié)助主管擬定并執(zhí)行貿(mào)易合同落實(shí)工作,確保合同按時(shí)、按質(zhì)、按量履行。并建立好相應(yīng)的業(yè)務(wù)臺賬,及時(shí)更新合同履行情況。 5、服從工作安排,及時(shí)完成交辦的其它工作任務(wù)。 …… 發(fā)展路線: 專員---主管---項(xiàng)目負(fù)責(zé)人---職業(yè)經(jīng)理人(獨(dú)自管理分公司)
二、職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、土木工程專業(yè)優(yōu)先 2、具有管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,性格開朗、接受能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力 3、具備良好的談判技巧及業(yè)務(wù)拓展能力 …… 、較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理能力 4、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 5、晉升渠道 ①管理線:主任→主管→經(jīng)理/副經(jīng)理→總經(jīng)理 ②專業(yè)線:初級→中級→高級→資深業(yè)務(wù)主任
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展(銷售);。 3、協(xié)助主管做好商務(wù)合同的簽訂、履行和管理等工作,完成任務(wù)指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)投標(biāo)資料的收集和歸納,招、投標(biāo)情況的信息匯總、存檔;跟蹤開標(biāo)情況。
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計(jì)劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談 …… 具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備成本測算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者 …… ,具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。
約 8 個(gè)崗位

南寧青秀區(qū)業(yè)務(wù)拓展主管招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 5.7%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.6%
    8K-1W
  • 17%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.7%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.9%,中專占0.2%,大專占1.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
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