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南寧廣告公司業(yè)務(wù)人員招聘

共找到 3條 南寧 業(yè)務(wù)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
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2024-11-13
何主管
崗位要求:
1、有策劃工作或活動執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的應(yīng)變能力和執(zhí)行能力;
3、工作細(xì)致,善于溝通、協(xié)調(diào),
4、根據(jù)業(yè)務(wù)人員/客戶提供活動信息撰寫活動項目策劃方案;
5、根據(jù)活動項目要求進(jìn)行資料搜集,資源整合,提出具有創(chuàng)意和最優(yōu)性價比的策劃方案;
6、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作;
7、協(xié)助參與活動項目的提案;
8、與設(shè)計師高度配合,完成設(shè)計策劃創(chuàng)意,共同完成最優(yōu)活動方案。
待遇:3000十項目提成
2024-11-08
郝美英
1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理日常財務(wù)業(yè)務(wù),合理反映公司在經(jīng)營過程中需對外披露的經(jīng)濟活動情況;
2.及時催收業(yè)務(wù)票據(jù),避免經(jīng)營損失;
3.及時復(fù)核各門診收費單據(jù)及各門診銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,核對交款是否正確;
4.及時復(fù)核門診的現(xiàn)金日記賬,以保證資金的真實和準(zhǔn)確性;
5.月末最后一天下午安排并監(jiān)督門診盤點庫存,并做盤點差異表;
6.及時、準(zhǔn)確處理會計賬務(wù);
7.每月十日前上交財務(wù)報表給財務(wù)經(jīng)理;
8.每月核算并發(fā)放工資;
9.及時處理涉稅事項;
10.不定期到門診檢查財務(wù)相關(guān)工作;
11.制定工作計劃,及時反映業(yè)務(wù)處理過程中出現(xiàn)和存在的問題,定期向分管領(lǐng)導(dǎo)做工作總結(jié)、匯報;
12.配合制定相關(guān)規(guī)則和要求,引導(dǎo)和幫助業(yè)務(wù)人員合理處理涉及財務(wù)的業(yè)務(wù)事項;
13.監(jiān)督倉庫工作,核對庫存余額,正確反映經(jīng)營成本;
14.監(jiān)督出納工作,不定期對出納現(xiàn)庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點;
15.組織建立公司固定資產(chǎn)卡片,監(jiān)督固定資產(chǎn)的日常管理及盤點;
16.按有關(guān)規(guī)定做好發(fā)票的管理和開具工作,并做好簽收;
17.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
約 3 個崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
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