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南寧青秀區(qū)業(yè)務(wù)流程管理專家招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 業(yè)務(wù)流程管理專家 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.開發(fā)業(yè)務(wù),拓展市場,完成銷售業(yè)績,實現(xiàn)既定利潤指標(biāo);
2.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報業(yè)務(wù)銷售情況;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,定期維護(hù)客情關(guān)系,保持業(yè)務(wù)延續(xù)性;
4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)職能和規(guī)章制度的執(zhí)行;
5.配合內(nèi)勤完成各個業(yè)務(wù)訂單的跟進(jìn)、對賬、結(jié)算;
6.配合內(nèi)勤定期完成各項銷售數(shù)據(jù)的分析,管理以及監(jiān)管;
7.針對業(yè)務(wù)流程出現(xiàn)問題,提供必要的支持和解決辦法,保證業(yè)務(wù)流程性;
8.根據(jù)公司要求協(xié)助做好學(xué)術(shù)的開發(fā)及維護(hù);
9.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)專家進(jìn)行溝通和維護(hù);
10.為更好地推廣產(chǎn)品,協(xié)助組織召開學(xué)術(shù)會議、沙龍等各種市場活動,為達(dá)成業(yè)績做好支撐保障;
11.根據(jù)公司要求,統(tǒng)籌落實其他相關(guān)工作;
12.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和問題,及時提交工作報表以及解決方案
13.合理使用業(yè)務(wù)費用。
1.開發(fā)業(yè)務(wù),拓展市場,完成銷售業(yè)績,實現(xiàn)既定利潤指標(biāo);
2.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報業(yè)務(wù)銷售情況;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,定期維護(hù)客情關(guān)系,保持業(yè)務(wù)延續(xù)性;
4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)職能和規(guī)章制度的執(zhí)行;
5.配合內(nèi)勤完成各個業(yè)務(wù)訂單的跟進(jìn)、對賬、結(jié)算;
6.配合內(nèi)勤定期完成各項銷售數(shù)據(jù)的分析,管理以及監(jiān)管;
7.針對業(yè)務(wù)流程出現(xiàn)問題,提供必要的支持和解決辦法,保證業(yè)務(wù)流程性;
8.根據(jù)公司要求協(xié)助做好學(xué)術(shù)的開發(fā)及維護(hù);
9.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)專家進(jìn)行溝通和維護(hù);
10.為更好地推廣產(chǎn)品,協(xié)助組織召開學(xué)術(shù)會議、沙龍等各種市場活動,為達(dá)成業(yè)績做好支撐保障;
11.根據(jù)公司要求,統(tǒng)籌落實其他相關(guān)工作;
12.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和問題,及時提交工作報表以及解決方案
13.合理使用業(yè)務(wù)費用。
14.做過美國GE、西門子、飛利浦放療設(shè)備優(yōu)先
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 18.9%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

行業(yè)招聘

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