南寧業(yè)務經理招聘
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南寧 業(yè)務經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營銷總監(jiān)
10000-11000元20小時前盧明1.協(xié)助總經理建立科學的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經營戰(zhàn)略實施的最大支持。
2.協(xié)調企業(yè)內外部關系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。
3.組織擬定公司營銷相關管理制度、規(guī)范與流程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。
4.對市場的變化做出及時的判斷和預測,對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。
5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。
6.綜合分析競爭對手的產品及行業(yè)情況,適時調整競爭策略和營銷通路。
7.組建高效的營銷團隊,全面進行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標。
8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務指標。
9.控制營銷成本,促進營銷利潤最大化。 -
酒店銷售經理
3000-8000元20小時前莫朝宏1.年齡 38 周歲及以下,學歷不限;
2.具有一定的銷售經驗。
3.性格開朗、責任心強。 -
裝修公司業(yè)務經理
3000-8000元20小時前王天宇匠心筑裝飾工程公司致力于欽州、靈山家裝、工裝及建筑工程項目。成立的3年,每年有幾百成功客戶案例,公司在本地裝修市場口碑卓然。需要了解公司情況可搜索匠心筑老徐。
現成立市場運營部:
需招聘銷售及業(yè)務人員20人。
主要負責市場開拓,營銷,活動組織策劃,方案執(zhí)行。
希望有賺錢欲望,勤奮,有責任心,有市場敏感度,有執(zhí)行力,有市場開拓相關經驗者優(yōu)先。
期待您的加入。 -
銷售經理
5000-10000元20小時前王天宇本公司為杭州老板電器廣西營銷分公司,由于欽州防城專賣店增加,業(yè)務范圍擴大,現招聘欽州區(qū)域門店(導購一名,業(yè)務3人) 業(yè)務任職要求: 1、有裝修公司、建材、家電從業(yè)經驗者優(yōu)先。 2、高中及以上學歷,年齡25—40歲。 3、具有較強的溝通能力及語言表達能力。4、能單獨與裝修公司等開展商務談判 1、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃、同時制定本區(qū)域每月銷售計劃、掌握銷售進度。 2、全力完成公司下達的銷售指標,負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護潛在客戶檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)... -
銷售經理
8000-10000元20小時前覃女士1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。 2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。 ... -
建材渠道銷售經理
10000-15000元20小時前萬先生作內容: 1.負責跟裝修公司、設計師洽談合作; 2,開發(fā)、拓展和維護招商渠道,根據市場和行業(yè)情況,主導市場調研工作,掌握市場動態(tài),提出相關建議,增強產品競爭力; 3.負責區(qū)域內經銷商的維護、開發(fā)及管理,傳播公司產品品牌,提升影響力; 4.協(xié)助經銷商對定單的安排,保證交期、報價及合同的簽訂,并完成貨款回收,及進行銷售數據確認及分析 5.對客戶風險進行評估,安排售后服務,客戶接待及關系維護等 基本要求: 1.建材行業(yè)3年銷售及市場開發(fā)經驗; 2.了解門窗行業(yè)客戶群體購買需求; 3.有門窗行業(yè)資源優(yōu)先。 月薪5-50k,具體面談。 -
跨境電商業(yè)務主管
4000-7000元20小時前寧晉職位描述 1.負責跨境電商團隊擴招,在各項運營工作中開展人才建設、人才培養(yǎng)等相關管理工作。 2.負責拓客,引導客戶至電商技術團隊促進成交。 3.對接物流、倉儲、廠商等跨境資源。 4.制定營銷策略,對營銷數據進行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運營思路;結合線上線下多方式完成業(yè)績目標。 5.管理公司跨境業(yè)務團隊,提升團隊形象,完善業(yè)務部門標準工作流程并督導執(zhí)行。 工作要求 1.大專以上學歷,專業(yè)不限。 2.有兩年以上跨境電商經驗,熟悉跨境電商平臺運營規(guī)則及政策(熟悉蝦皮墩、TK、亞馬遜優(yōu)先)。 3.熟悉跨境電商平臺各項規(guī)則,熟悉選品、銷售、客服、售后等整個流程,善于使用各種推廣工具。 ... -
醫(yī)療行業(yè)銷售經理
8000-10000元20小時前林小姐崗位職責: 1、負責制定年度營銷策略和營銷計劃,按時完成公司下達的銷售任務。 2、負責在醫(yī)療行業(yè)的拓展與開發(fā)客戶工作,并與之保持良好的合作關系。 3、負責搜集行業(yè)信息,反饋客戶需求,為客戶提供具有競爭力的產品及解決方案。 4、負責發(fā)展合作商,建立良好的戰(zhàn)略合作,爭取更多的行業(yè)信息和資源。 5、定期匯報工作進展和工作問題,不斷提高工作效率和水平。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、3~5年醫(yī)療行業(yè)信息化銷售工作經驗。 3、具備獨立業(yè)務拓展能力,良好的團隊合作精神,積極主動的自我驅動性。 4、具備資源整合能力、業(yè)務推進能力和商務談判能力。 5、熟悉本地的客戶市場,有醫(yī)院醫(yī)... -
網絡銷售經理
5000-6000元2024-11-09林金印崗位職責: 1、負責開發(fā)及維護新老客戶,公司會招聘新團隊給你帶。 2、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣,做抖音直播; 3、為客戶提供專業(yè)的建筑模板銷售咨詢服務; 4、銷售方式以微信,手機溝通為主,不用外出跑業(yè)務; 5、制定自己的銷售目標和計劃,按時完成銷售任務; 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,7小時工作制,大小周或者月休4天,自由調休(未滿18歲勿投簡歷) 薪酬待遇:6000以上(具體要求面談) 豐厚福利:旅游,年終獎等等; 任職資格: (1)品行端正,勤奮,有上進心 (2)有一定的溝通能力和抗壓能力 (3)學習力強,認同公司文化并愿意與公司長... -
銷售經理
3000-50000元2024-11-09陳文韜工作內容: 1. 負責制定和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標的達成; 2. 管理銷售團隊,提供團隊培訓和指導,優(yōu)化團隊績效; 3. 與客戶建立并維護良好的業(yè)務關系,推動銷售業(yè)務的增長。 崗位要求: 1. 具備出色的銷售技巧和談判能力; 2. 能夠獨立制定銷售計劃,并有效地管理團隊執(zhí)行; 3. 具有良好的客戶服務意識,能夠處理客戶需求和問題。 崗位福利: 1.薪資待遇3-5萬 2.月休四天,自由調休 3.法定節(jié)假日休息 行業(yè)經驗: 1.從事銷售管理3年以上 2.有自己組建團隊的經驗,實現從0-1體系搭建 3.自帶5人以上銷售團隊 -
業(yè)務文員
7000-9000元2024-11-09吳庭輝4.晉升空問大,業(yè)務文員一業(yè)務主管一業(yè)務經理 歡迎各位兄弟姐妹加入?。?! -
銷售經理/助理
3000-8000元2024-11-09行政主管1、協(xié)助銷售經理開發(fā)和維護新老客戶。 2、做好客戶的售前、售中、售后服務工作。 3、市場信息的收集。 4、協(xié)助銷售經理好各項銷售數據收集、匯總、制表。 5、完成領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、男女不限,身體健康、有親和力。 2、性格開朗、責任心強、有團隊合作精神、有學習能力。 -
房產銷售經理
4000-9000元2024-11-09李先生工作內容 1、負責尚仁居慧寶康城房產項目的銷售工作 2、通過各種銷售策略推廣產品,實現銷售目標 3、維護客戶關系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務意識 2、能夠獨立操作銷售流程,具備良好的談判能力 3、積極主動,具有團隊合作精神 -
中央空調銷售經理
5000-10000元2024-11-09黃添樂崗位職責: 1、根據合同及部門銷售任務開展銷售工作,完成銷售; 2、負責挖掘與公司匹配的優(yōu)質渠道客戶; 3、負責與客戶之間商談,建立客戶關系,提高合同客戶與成功率; 4、負責對接客戶所需的訂單落地,推進方案等支持服務; 5、負責協(xié)調各種內外部資源,解決銷售目標實現過程中的問題; 6、其他上級領導安排的工作事務。 專業(yè)能力: 1、具有建材類相關銷售經驗; 2、具有暖通銷售經驗優(yōu)先; 3、可接受相關專業(yè)應屆生 工作時間:10:00~18:00 單休 -
房地產銷售經理
11000-22000元2024-11-09蘇紹珍任職要求: 1、熱愛地產銷售,從事房產銷售一年以上,有帶過團隊經驗。 2、有團隊精神,組建團隊,開發(fā)團隊業(yè)績。 薪資待遇: 1、4000起(底薪+提成)多勞多得上不封頂 2、享受員工生日PARTY,部門活動、年度旅游擴展 3、充分的晉升空間 選擇大于努力,期待你的加入,在這里,你可以靠自己的努力獲得您想要的一切。 -
海爾洗衣機賀州區(qū)域銷售經理
7000-9000元2024-11-09葉女士1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當地品牌影響力; 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工... -
海爾洗衣機梧州區(qū)域銷售經理
7000-10000元2024-11-09葉女士崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; 5、提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經理下單; 6、門店經營體團隊經營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關銷售1年以上工作經驗; 3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點:梧州 薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日... -
旅游批發(fā)商區(qū)域銷售經理
4000-9000元2024-11-09劉陽洋工作內容 1、負責區(qū)域內旅游產品的銷售與推廣 2、與客戶建立并維護良好的業(yè)務關系 3、分析市場動態(tài),制定銷售策略 任職要求: 1、熟悉境內旅游市場,尤其是研學/游學型產品的銷售 2、具備出色的溝通能力和團隊合作精神 3、能夠獨立開展同業(yè)銷售,具有較強的市場分析能力 -
海爾賀州區(qū)域銷售經理
5000-10000元2024-11-09葉女士崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當地品牌影響力; 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定... -
海爾區(qū)域銷售經理-駐點辦公
7000-10000元2024-11-09葉女士崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; 5、提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經理下單; 6、門店經營體團隊經營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關銷售1年以上工作經驗; 3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點:廣西各地級市(當地化駐點) 薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、...
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南寧 銷售經理招聘工資
¥
6673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.6%3K
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14.3%4K
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20.6%5K
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23.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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16.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。