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業(yè)務經(jīng)理
8000-10000元18小時前李生我們需要的不是人才,因為我們造就人才!
如果你想,如果你敢,那就來!
我們會盡較大的幫助讓你獲得成功!
只要你足夠踏實肯干,學歷,專業(yè),經(jīng)驗等都不是問題,我們看重的是你迫切成功的心和你的個人能力還有你的做事態(tài)度。
【薪酬福利】
1、試用期底薪2500+提成+獎金,轉(zhuǎn)正:3000+提成+獎金+年終獎
目前業(yè)務部平均工資6000元-15000元
2、公司提供免費住宿.
3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性開展戶外拓展活動。
4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說你聽、我做你看、你說我聽、你做我看開展培訓,輕松成為行業(yè)業(yè)務高手。
【晉升制度】
實習業(yè)務員--正式業(yè)務員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理
崗位職責:
1、客戶信息收集。
2、負責公司老客戶維護。
3、新客戶開發(fā)(業(yè)務方式:電話、微信溝通,不用出差)
崗位要求:
1,18--30周歲;
2,喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作;
3,較強的學習能力和自我約束能力;
4,堅韌的性格,強烈的欲望,積極的心態(tài);
5,有責任心,膽大心細;
6,可接受應屆畢業(yè)生、退伍軍人。
市場分析:
1、客戶群體:目前70%為各市、區(qū)、縣不銹鋼、鋁材批發(fā)加工商,30%為貨架、護欄、建筑爬架、工業(yè)管材(角鐵、槽鋼、C型)加工廠家。
隨著前者穩(wěn)定,后者市場逐步打開,公司重點也逐步轉(zhuǎn)移往工業(yè)型機器方向發(fā)展。
2、市場分布:目前公司開拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個縣城有12家做管材批發(fā),市場龐大。
銷售渠道:
3、線上渠道:公司有專職電商部門,通過官網(wǎng)、阿里、淘寶、P2P平臺營運,把通 -
銷售代表
8000-10000元18小時前李生我們需要的不是人才,因為我們造就人才!
如果你想,如果你敢,那就來!
我們會盡較大的幫助讓你獲得成功!
只要你足夠踏實肯干,學歷,專業(yè),經(jīng)驗等都不是問題,我們看重的是你迫切成功的心和你的個人能力還有你的做事態(tài)度。
【薪酬福利】
1、試用期底薪2500+提成+獎金,轉(zhuǎn)正:3000+提成+獎金+年終獎
目前業(yè)務部平均工資6000元-15000元
2、公司提供免費住宿.
3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性開展戶外拓展活動。
4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說你聽、我做你看、你說我聽、你做我看開展培訓,輕松成為行業(yè)業(yè)務高手。
【晉升制度】
實習業(yè)務員--正式業(yè)務員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理
崗位職責:
1、客戶信息收集。
2、負責公司老客戶維護。
3、新客戶開發(fā)(業(yè)務方式:電話、微信溝通,不用出差)
崗位要求:
1,18--30周歲;
2,喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作;
3,較強的學習能力和自我約束能力;
4,堅韌的性格,強烈的欲望,積極的心態(tài);
5,有責任心,膽大心細;
6,可接受應屆畢業(yè)生、退伍軍人。
市場分析:
1、客戶群體:目前70%為各市、區(qū)、縣不銹鋼、鋁材批發(fā)加工商,30%為貨架、護欄、建筑爬架、工業(yè)管材(角鐵、槽鋼、C型)加工廠家。
隨著前者穩(wěn)定,后者市場逐步打開,公司重點也逐步轉(zhuǎn)移往工業(yè)型機器方向發(fā)展。
2、市場分布:目前公司開拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個縣城有12家做管材批發(fā),市場龐大。
銷售渠道:
3、線上渠道:公司有專職電商部門,通過官網(wǎng)、阿里、淘寶、P2P平臺營運,把通 -
儲備干部(免費培訓+無責底薪+住房補貼)
6000-10000元2024-09-20崗位職責:
公司直招,不收取任何費用!
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡18歲以上,大專學歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+個人績效獎金1000+提成+管理獎金(平均月薪5000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
儲備干部(管理方向+培訓+出國旅游)
6000-8000元2024-09-20公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡18歲以上,大專學歷以上; (2)具有良好的溝通能力、 -
團隊運營助理(管理方向+免費培訓+五險)
5000-8000元2024-09-20崗位職責: 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓 …… 4.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
約 5 個崗位
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南寧江南區(qū)業(yè)務發(fā)展經(jīng)理招聘最新投遞
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賓先生投遞了 廣西陽仕機電科技有限公司 的 業(yè)務經(jīng)理 職位2024-09-23
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南寧江南區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
7744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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2.7%2K
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4%3K
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12.9%4K
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13.8%5K
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27.6%6K-8K
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16.4%8K-1W
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22.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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大專0.9%
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本科0.4%
南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.4%
南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%。