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南寧業(yè)務(wù)招聘

共找到 2000條 南寧 業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
以銷售業(yè)務(wù)為主,除完成銷售任務(wù)工作外,還需負(fù)責(zé)
1.開發(fā)客戶,拓展國外市場,聯(lián)系及維護(hù)老客戶
2.各個社交平臺SNS的推廣以及尋找客戶,通過google或者當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)搜索客戶聯(lián)系方式
3.收發(fā)郵件,回復(fù)詢盤,訂單跟進(jìn),與客戶洽談,提高客戶滿意度。
4.接待客戶,籌劃準(zhǔn)備展會,定期對客戶進(jìn)行回訪,并做好記錄以保存檔案
5.英文網(wǎng)站及宣傳資料的制作及維護(hù)更新。
二、任職要求
1.三年外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)或冷鏈運(yùn)輸物流清關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語6級及以上。
2.有東盟國家老撾、泰國、柬埔寨工作經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)乜蛻簟⑽锪髑尻P(guān)相關(guān)行業(yè)資源及小語種能力者優(yōu)先。
3.本科及以上學(xué)歷。
三、薪酬福利
試用期三個月,試用期薪酬5000元,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力定級按公司薪酬等級制度發(fā)放,工資構(gòu)成為基薪+績效+年終獎金。除按照國家相關(guān)規(guī)定繳納五險一金外,集團(tuán)為員工建立了企業(yè)年金計劃、意外保險,以及年度健康體檢和咨詢等服務(wù),為員工提供多支柱的養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系,鼓勵員工長期服務(wù)。
(一)崗位職責(zé)
1.指導(dǎo)協(xié)助越南合作桉樹苗圃進(jìn)行管理、生產(chǎn)、銷售、及售后工作。
2.收集、分析產(chǎn)品市場信息,制定越南桉樹苗木市場銷售計劃及銷售目標(biāo);
3.根據(jù)行業(yè)特性積極拓展越南目標(biāo),通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展
4.做好客戶管理、客戶服務(wù)與客戶維護(hù),通過良好的客戶服務(wù)提高客戶滿意度,積極維護(hù)與客戶的合作伙伴關(guān)系并提供桉樹造林、營林、病蟲害防護(hù)治理技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)越南員工的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)技能,提高售前、售后服務(wù)的總體水平。
(二)崗位要求
1. 本科以上學(xué)歷,農(nóng)林業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有優(yōu)秀的市場調(diào)研及市場開發(fā)能力,能夠結(jié)合公司經(jīng)營指標(biāo)制定銷售策略,有農(nóng)林業(yè)相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具備一定的團(tuán)隊(duì)搭建及管理能力,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行技能培訓(xùn);
4. 較強(qiáng)的文字功底及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維開拓,可塑性強(qiáng)、接受能力強(qiáng)。
5.懂越南語,有越南工作經(jīng)驗(yàn)、有越南駕照優(yōu)先。
(三)福利
1.按照國家政策繳納五險一金。
2.享受國家法定節(jié)假日。
2024-11-11
81770848@qq.com
本崗位要求:只要你會打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。?!
公司主營業(yè)務(wù):代理做賬報稅、注冊營業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)許可辦理
崗位職責(zé):
1、公司提供資源,通過電話和微信開發(fā)客戶。
2、維護(hù)老客戶,爭取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。
崗位優(yōu)勢:
只要你會打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。。?br /> 1、培訓(xùn):公司提供財稅知識及銷售技能培訓(xùn);
2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供;
3、團(tuán)隊(duì):穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角;
4、薪資:穩(wěn)定時間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資。
崗位要求:
1、20-40歲;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;
3、想賺錢。
工作時間:
周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放!
福利待遇:
1、無責(zé)底薪+業(yè)內(nèi)超高提成(16-25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂;
2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等;
晉升空間:
1、試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理——分公司總經(jīng)理
工作地址:
南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓+9樓【慧算賬】 地鐵1、3號線金湖廣場站F1、G出口
崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會,并完成銷售業(yè)績; 2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶最大潛力; 3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
2024-11-11
孫女士
擁有一批長期致力于財務(wù)管理、稅務(wù)咨詢、管理咨詢等專業(yè)的專家,專業(yè)致力于審計、財務(wù)管理咨詢、稅務(wù)咨詢、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)業(yè)務(wù)。
2024-11-11
楊敏
職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)工作要求,順利達(dá)成所承接項(xiàng)目之預(yù)定目標(biāo); 2、對所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的日常工作進(jìn)行有效支持; 3、對所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效管理。
2024-11-11
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行大客戶開發(fā)、拜訪、日常維護(hù),加強(qiáng)與客戶的互動,挖掘意見領(lǐng)袖圈層資源; 2.宣傳品牌文化,開展企業(yè)拜訪交流,拉動企業(yè)團(tuán)購及定制業(yè)務(wù)
2024-11-11
我們專注于提供高品質(zhì)的酒類產(chǎn)品,以滿足消費(fèi)者對美酒的追求。為了進(jìn)一步拓展市場,現(xiàn)誠招酒業(yè)業(yè)務(wù)員若干名。 一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司酒類產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù)。 2. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 3. 了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 4. 定期拜訪客戶,建立良好的客戶關(guān)系。 5. 收集市場信息,反饋市場動態(tài)和客戶需求。 二、任職要求: 1. 熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心。 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識。 4. 有酒類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5. 能適應(yīng)出差和高強(qiáng)度的...
4.工作年限及工作經(jīng)驗(yàn)要求:擔(dān)任糧食企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)三年以上,熟悉國家糧食政策、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政策性糧食儲備管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具備開拓糧油市場業(yè)務(wù)領(lǐng)域的能力,具有政策性糧油儲存、加工、貿(mào)易等方面的專業(yè)知識 …… 5.其他要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù);具有較強(qiáng)的糧油全產(chǎn)業(yè)經(jīng)營思維和良好的市場分析判斷能力,能夠根據(jù)市場需求制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展策略;具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別和控制能力 …… 總經(jīng)理進(jìn)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,有效執(zhí)行工作計劃; 2.參與公司管理工作,對分管部門、分管企業(yè)進(jìn)行全面工作指導(dǎo); 3.執(zhí)行集團(tuán)公司、糧食公司董事會、總經(jīng)會的決策; 4.負(fù)責(zé)開拓糧油市場,負(fù)責(zé)糧油生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的管理
2024-11-11
不要求有很多的工作經(jīng)驗(yàn),性格要開朗,有責(zé)任心,做事比較踏實(shí),認(rèn)真,要跑外勤地推等等
2024-11-11
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運(yùn)營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動; 2
2024-11-11
盧燁妮
人事主管
崗位職責(zé): 1、充分熟悉產(chǎn)品,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、與客戶溝通,介紹產(chǎn)品,簽訂合同,并跟進(jìn)付款流程,完成銷售任務(wù) 3、維護(hù)客戶關(guān)系 任職要求: 1、不限學(xué)歷 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和良好的溝通能力 3、熱愛銷售
2024-11-11
盧燁妮
人事主管
1、招募業(yè)務(wù)合作伙伴,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有賺錢欲望; 2、有夢想,敢挑戰(zhàn),愿奮斗,有擔(dān)當(dāng)?shù)幕锇椋?3、時間自由,不要求坐班打卡,公司免費(fèi)培訓(xùn),提供拓客渠道; 4、業(yè)務(wù)主要為舊墻翻新舊房改造方向,公司包工包料
2024-11-11
彭女士
(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶的篩選與協(xié)議洽談,收集業(yè)務(wù)合作過程中的問題,協(xié)調(diào)、溝通、優(yōu)化并督促執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品政策爭取,營銷方案策劃、撰寫、下發(fā),跟進(jìn)執(zhí)行成效; 3、負(fù)責(zé)收集市場信息,結(jié)合市場動態(tài)優(yōu)化客戶的營銷策略
4.領(lǐng)導(dǎo)管理分公司日常業(yè)務(wù)銜接工作。
2024-11-11
磨女士
2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-11
磨女士
2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
一、崗位職責(zé): (一)研判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)及金融市場形勢,掌握、跟蹤相關(guān)政策動向及法律法規(guī),制定融資規(guī)劃及融資策略; (二)負(fù)責(zé)集團(tuán)金融板塊業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理,對現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系進(jìn)行整合與統(tǒng)籌,并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)拓展融資渠道
一、崗位職責(zé): (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計劃和財務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施; (二)負(fù)責(zé)集團(tuán)林業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管護(hù),包括林權(quán)交易、林場管理、業(yè)務(wù)管理
(一)建立健全審計監(jiān)察管理體系及審計監(jiān)察制度; (二)負(fù)責(zé)診斷內(nèi)控體系,制訂審計方案,改善優(yōu)化內(nèi)部審計項(xiàng)目; (三)負(fù)責(zé)定期組織實(shí)施審計項(xiàng)目的推進(jìn)和過程管理,協(xié)調(diào)溝通各部門,及時發(fā)現(xiàn)公司管理、業(yè)務(wù)等方面的潛在問題和風(fēng)險

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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